Cursos de Eficacia y Desarrollo Personal

Te ayudamos a encontrar la formación que estás buscando

Formación de eficacia y desarrollo personal a medida

Comunicar con impacto, negociar eficazmente, trabajar en equipo, desarrollar relaciones profesionales sólidas, gestionar conflictos, tomar decisiones estratégicas, hablar en público con seguridad, gestionar el tiempo y establecer prioridades claras: todas estas son competencias clave para el crecimiento profesional que podrás entrenar y desarrollar con los programas de formación que te ofrecemos en esta área.

Nuestros cursos de eficacia y desarrollo profesional se celebran en dos modalidades:

• In-Company o a medida: formación exclusiva para las personas de tu empresa, en las fechas, duración y formato que mejor se adapten a vuestras necesidades organizativas.
• En abierto: sesiones en aulas de Cegos junto a profesionales de otras empresas, en las fechas programadas de cada curso, ideales para intercambiar experiencias y ampliar tu red profesional.

Formación en eficacia profesional y desarrollo personal: clave para tu crecimiento sostenible

En un entorno profesional cada vez más cambiante y exigente, las habilidades personales y de efectividad profesional marcan la diferencia entre el estancamiento y el crecimiento continuo. La formación en desarrollo personal no solo mejora la productividad y la eficiencia operativa, sino que potencia capacidades esenciales como la adaptación al cambio, la comunicación efectiva, el liderazgo empático y la colaboración estratégica.

En Cegos España te ofrecemos cursos de eficacia y desarrollo personal diseñados específicamente para empresas y profesionales que buscan crecer de forma integral y sostenible. Con casi un siglo de experiencia internacional y presencia en más de 50 países, hemos desarrollado programas orientados a resultados tangibles, trabajando competencias fundamentales como:

• Gestión del tiempo y productividad: aprende a priorizar tareas, eliminar distracciones y maximizar tu rendimiento diario mediante metodologías probadas.
• Comunicación y habilidades interpersonales: desarrolla tu capacidad para transmitir ideas con claridad, escuchar activamente y generar conexiones profesionales significativas.
• Negociación e influencia: domina técnicas para alcanzar acuerdos beneficiosos y ejercer impacto positivo en tu entorno laboral.
• Toma de decisiones y pensamiento crítico: fortalece tu criterio analítico para evaluar opciones y resolver problemas complejos con confianza.
• Trabajo en equipo y colaboración: mejora la coordinación con tus compañeros y construye dinámicas de grupo más eficaces y cohesionadas.
• Inteligencia emocional y resiliencia: gestiona tus emociones, afronta situaciones de presión y mantén el equilibrio en contextos desafiantes.

Disponibles en modalidad in-company o en formación abierta, nuestros programas te ayudarán a desarrollar las competencias necesarias para lograr una efectividad sostenible y avanzar con solidez en tu carrera profesional.

Cursos de desarrollo personal y profesional más demandados

Nuestra oferta de cursos de crecimiento personal incluye formaciones prácticas, aplicables y constantemente actualizadas, disponibles tanto en formato presencial como online. Trabajamos con la metodología 4REAL®, nuestro enfoque pedagógico propio que garantiza una experiencia de aprendizaje que transforma las competencias en rendimiento real.

Algunos de los programas de desarrollo personal más solicitados en esta área son:

• Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas (FranklinCovey)
• Comunicación y habilidades de relación
• Inteligencia artificial y uso de ChatGPT
• Productividad extraordinaria: las 5 elecciones
• Gestión de reuniones y trabajo en equipo
• Técnicas de negociación y liderazgo con empatía
• Resolución de conflictos, gestión del estrés y creatividad
• Cursos de Excel, Power BI y análisis de datos

Como partner exclusivo de FranklinCovey en España, ofrecemos programas transformadores que han impactado positivamente a miles de líderes y equipos en todo el mundo, impartidos por consultores certificados.

Además, puedes personalizar la formación con opciones a medida para tu empresa, en el lugar, fecha y formato que mejor se adapte a vuestras necesidades específicas. Todas nuestras formaciones son bonificables a través de FUNDAE, y nuestro equipo te acompaña en todo el proceso de gestión.

¿Por qué elegir nuestros cursos de desarrollo personal?

Cuando decides invertir en formación de eficacia profesional, es fundamental elegir un partner con experiencia demostrable y metodologías efectivas. En Cegos España, llevamos desde 1926 acompañando a organizaciones en su transformación, lo que nos convierte en líderes europeos y mundiales en Learning & Development.

Nuestra experiencia marca la diferencia

A lo largo de décadas trabajando con empresas de todos los sectores, hemos comprobado que los cursos de desarrollo profesional más efectivos son aquellos que combinan teoría sólida con aplicación práctica inmediata. Por eso, nuestra metodología se basa en el aprendizaje activo: trabajamos sobre casos reales, utilizamos dinámicas participativas y proporcionamos herramientas directamente aplicables a tu día a día.

Metodología 4REAL®

Nuestro enfoque pedagógico propio, 4REAL® (Real Efficient Adapted Learning), garantiza que cada acción formativa se traduzca en cambios de comportamiento medibles. Este modelo, desarrollado a partir de las últimas investigaciones sobre el aprendizaje, optimiza la elección de métodos para construir una experiencia que transforma las competencias en rendimiento.

Modalidades de formación en eficacia profesional

Entendemos que cada profesional y cada organización tienen necesidades diferentes. Por eso, en nuestros cursos de eficacia profesional ofrecemos múltiples modalidades:

• Formación presencial: en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Zaragoza y Palma de Mallorca. Favorece la creación de redes profesionales y el intercambio de experiencias.
• Formación virtual en directo: nuestros cursos de desarrollo personal online mantienen la misma calidad e interactividad que la formación presencial, con sesiones en tiempo real y acceso a recursos digitales.
• Formación in-company: totalmente personalizada para tu organización, adaptando contenidos a vuestra realidad operativa. Garantiza máxima relevancia y aplicación inmediata.
• Formación abierta: comparte aula con profesionales de otras organizaciones. Sesiones de 1 a 3 días con contenidos actualizados y fuerte orientación a resultados.

Programas de desarrollo personal para diferentes perfiles profesionales

Los cursos de crecimiento personal y profesional deben adaptarse a las necesidades específicas de cada rol. Nuestra experiencia trabajando con miles de profesionales nos ha enseñado que cada perfil requiere un enfoque diferenciado:

• Para profesionales técnicos: mejora de productividad personal, gestión del tiempo, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Para managers: gestión de reuniones eficaces, coordinación de equipos, resolución de conflictos y capacidad de influencia. Ofrecemos "Los 7 hábitos para managers" específico para este perfil.
• Para directivos: toma de decisiones estratégicas bajo presión, liderazgo transformacional e inteligencia emocional aplicada a contextos de alta responsabilidad.
• Para equipos completos: dinámicas de grupo, alineación de objetivos, comunicación interna y construcción de confianza mutua mediante formaciones in-company.

Competencias clave que desarrollarás

Nuestros cursos de desarrollo profesional se centran en entrenar competencias transversales fundamentales:

• Gestión eficaz del tiempo: a través de metodologías como "Productividad extraordinaria: las 5 elecciones" de FranklinCovey, enseñamos a discernir lo importante de lo urgente y trabajar con mayor foco.
• Comunicación interpersonal: técnicas de comunicación verbal y no verbal, feedback constructivo, presentaciones impactantes y gestión de conversaciones difíciles.
• Negociación y capacidad de influencia: técnicas de negociación basadas en principios, manejo de objeciones y construcción de consensos.
• Resiliencia y gestión emocional: herramientas prácticas de inteligencia emocional, técnicas de gestión del estrés y estrategias para desarrollar resiliencia personal.
• Toma de decisiones: capacidad analítica para evaluar información, identificar sesgos cognitivos y tomar decisiones fundamentadas.
• Colaboración y trabajo en equipo: construcción de confianza, alineación de objetivos y herramientas para potenciar el rendimiento colectivo.

Preguntas frecuentes sobre eficacia y desarrollo personal