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Curso - Desarrolla tu resiliencia

Habilidades para superar la adversidad y el estrés del cambio

  • Presencial o Virtual
  • Perfeccionamiento
PRESENCIAL O VIRTUAL, EN MI EMPRESA
Duración
3 días (14 horas)

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
5.120
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 1.820 €
Precio para un grupo de hasta 10 personas

Referencia
2107
PRESENCIAL O VIRTUAL, ADAPTADA EN MI EMPRESA
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Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

Cada día que pasa supone un reto más para nuestra resiliencia y muy especialmente en el entorno actual. Esta situación nos está poniendo a prueba tanto en el terreno personal como laboral. Siempre tendremos nuevos retos, adversidades y situaciones de cambio a menudo complicadas.

Conocer nuestro potencial para superar dificultades y sobreponernos a la adversidad se hace imprescindible. Esta capacidad para superar los obstáculos de la vida es lo que llamamos resiliencia.

En esta formación encontrarás herramientas y técnicas para desarrollar la capacidad de resiliencia, esa capacidad que nos permite afrontar con efectividad cualquier adversidad a la que nos tengamos que enfrentar.

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Profesionales interesados en desarrollar su capacidad de resiliencia.
  • Personas con interés en conocer su propia capacidad para resolver las situaciones difíciles que se encuentra en el día a día.
  • Profesionales que quieren mejorar su capacidad para afrontar situaciones de alta incertidumbre y cambios rápidos.
Contenido

Programa de la formación

1. Identificar los aspectos esenciales de la resiliencia

  • Definición de resiliencia.
  • Características fundamentales y factores de la resiliencia.
  • Conceptos básicos de Neurociencia. Fundamentos neuroquímicos relacionados con la resiliencia.
  • Perfiles resilientes: la personalidad “resistente”. Identificación de fortalezas y recursos.

2. Claves para desarrollar la personalidad resiliente

  • Incorporar comportamientos necesarios para el desarrollo de la resiliencia.
  • Cultivar las relaciones: cómo y de qué manera potencia la resiliencia.

3. Herramientas para afrontar y superar las dificultades

  • Enfoque proactivo para afrontar las dificultades.
  • Componentes de la proactividad: automotivación y autoafirmación.
  • Trabajar la autoestima y automotivación: centrarse en el área de influencia
  • Plantear y desarrollar metas y objetivos. Práctica de visualización.
  • Optimismo realista: conseguir transformar dificultades en oportunidades y entender los errores como aprendizajes.
  • Pensamiento constructivo: gestionar mi diálogo interior. Lenguaje positivo.

4. Plan personal de progreso

  • Diseño de un plan de acción personalizado para implementar las estrategias aprendidas en la formación.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Entender qué es la resiliencia y de qué manera permite superar retos y alcanzar las metas propuestas.
  • Tomar consciencia de la propia capacidad para superar las adversidades.
  • Conocer comportamientos clave para reforzar y desarrollar su capacidad de resiliencia.
  • Plantearse estrategias para superar las distintas situaciones del día a día.
Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

  • Conocer y reforzar la capacidad de cada uno para superar las situaciones que se presenten.
  • El participante adquiere conocimientos prácticos para plantearse estrategias sencillas a incorporar en su día a día.
  • Programa disponible en modalidad presencial o virtual, en directo con el formador, con trabajo individual o en grupo.
Bonificable

Bonificación de la formación

1. ¿Qué es FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

2. ¿Quién puede beneficiarse?

Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.

3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?

Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?

También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué elegir la formación abierta en aulas de Cegos, con otras empresas?

Aprender junto a profesionales de otras empresas, en un entorno estimulante, multiplica el valor de tu experiencia.

La formación Abierta en aulas de Cegos está pensada para responder a las necesidades de desarrollo individual. Es una oportunidad única para:

  • Aprender con agilidad: Adquiere y aplica una competencia clave en solo 1 a 3 días, sin distracciones ni dilaciones.
  • Salir del marco de tu empresa: Explora nuevas formas de pensar y actuar con total independencia, en un entorno seguro y sin condicionantes internos.
  • Enriquecerte con la diversidad: Comparte experiencias reales con personas de otras organizaciones, sectores y estilos de liderazgo.
  • Aplicar lo aprendido de inmediato: Gracias a una metodología orientada a la práctica, los conocimientos se transfieren con rapidez a tu realidad profesional.
  • Ampliar tu red relacional: Conectar con participantes de distintos sectores y servicios generando contactos de valor más allá de la formación.

En Cegos, cuentas con consultores expertos, recursos y una dinámica de grupo que te reta, te motiva y te acompaña. Vive una experiencia formativa que va más allá del contenido: transforma tu forma de aprender.