Cursos de Formación y Formadores

Te ayudamos a encontrar la formación que estás buscando

Cursos para formadores a medida

Los cursos para formadores y gestión de la formación se celebran en aulas de Cegos en formato abierto, con otras empresas. También podemos impartir esta formación in-company, sólo para tu empresa, en las fechas y lugar de tu elección. Esta modalidad permite personalizar contenidos, adaptar ejemplos a tu sector y trabajar sobre casos reales de tu organización.

¿Por qué es esencial una buena formación para formadores?

En un entorno donde la capacidad de aprender y enseñar se ha convertido en una ventaja competitiva, la formación para formadores es clave para asegurar que el conocimiento se transmite de forma efectiva y actualizada. Un formador de formadores no solo transmite contenidos, sino que motiva, adapta metodologías y evalúa el aprendizaje para generar un impacto real en los participantes.

En Cegos España te ofrecemos programas diseñados para desarrollar todas las competencias necesarias en el ámbito de la formación: desde la detección de necesidades formativas, el diseño instruccional, hasta la medición del ROI de la formación. Ya sea que estés empezando como formador profesional o gestionando un equipo de formadores internos, tenemos el curso para formadores adecuado para ti, disponible tanto en formato presencial como online.

Cursos de formación de formadores en Cegos: prácticos, flexibles y actuales

Nuestra oferta de cursos de formación de formadores está pensada para cubrir todas las etapas del proceso formativo: diseño, impartición, dinamización virtual, evaluación e innovación pedagógica. Incluimos módulos sobre herramientas digitales, IA en la formación, learning communities y formación bonificada.

Además, puedes elegir entre cursos en modalidad abierta, compartiendo aula con otros profesionales del sector, o formación in-company, exclusiva para tu empresa. Sea cual sea tu necesidad, contarás con formadores expertos, contenidos actualizados y una metodología práctica basada en casos reales.

Competencias clave del formador profesional

El formador profesional se encarga de todas las etapas de la formación, desde su diseño hasta la transmisión de habilidades. Sus competencias abarcan múltiples dimensiones que garantizan el éxito de las acciones formativas:

Diseño y planificación de la formación: El propio formador profesional diseña los contenidos educativos de sus cursos de formación. Su deber es desarrollar un calendario bien planificado para optimizar la transmisión de conocimientos y habilidades. También deberá elegir las herramientas apropiadas que le ayudarán a impartir las lecciones y dinamizar sus clases con pedagogía eficaz.

Dinamización de grupos y facilitación del aprendizaje: Para lograr sus objetivos de formación, la misión del formador es generar confianza en el grupo y facilitarles el proceso. Su grupo debe mantener una dinámica positiva a lo largo de la formación, solo así se mantendrá la motivación de los formandos. Dinamizar el grupo es la primera misión de todo formador profesional, adoptando habilidades clave que se aplicarán a cada escenario formativo.

Personalización y adaptación: Como cada participante es único, el formador tendrá que familiarizarse con todos ellos. El objetivo es poder ofrecer a cada uno una formación completa y personalizada. Los participantes pueden tener diferentes orígenes, ritmos de aprendizaje y objetivos. Convertirse en formador también implica adaptarse a todas estas circunstancias y personalidades, inspirando confianza y transmitiendo conocimiento.

Evaluación del aprendizaje: Se les pide a los formadores que evalúen a todos los participantes de la formación al final de esta, utilizando un informe en frío y en caliente o un control después de cada sesión. La evaluación permite medir la efectividad de la acción formativa y detectar áreas de mejora tanto en los contenidos como en la metodología aplicada.

Tipos de formación especializada para formadores

Nuestro catálogo de cursos para formadores cubre las principales especialidades demandadas por el mercado actual:

Formación de formadores - Curso base: Este curso de formación de formadores permite desarrollar la habilidad para captar y seducir el interés de la audiencia y transmitir conocimientos sin cansar ni aburrir jamás. El buen formador comienza convirtiendo a los participantes en actores de su propio aprendizaje y facilita la comprensión y memorización. Trabajarás métodos y técnicas para dinamizar la formación con pedagogía eficaz, incluyendo los cuatro pilares del verdadero aprendizaje: Cegos Way of Learning.

Formador digital y herramientas tecnológicas: El formador digital es un profesional de "nueva generación" que trabaja online. Es un experto del mundo digital que desempeña roles como consultor de formadores, diseñador de e-learning, Project Manager del aprendizaje digital y diseñador de experiencias de aprendizaje. Domina herramientas como Klaxoon, Kahoot, Sli.do, Wooclap, Explee, Moovly, Powtoon y otras aplicaciones que transforman el aula en un laboratorio de aprendizaje. Nuestro curso te enseña a promover la colaboración en aula a través de aplicaciones digitales y activar la participación con herramientas de encuestas y brainstorming.

Dinamización de formación virtual: Aprende a dinamizar una formación virtual estructurando la actividad, aprovechando las herramientas tecnológicas y comunicando con efectividad. Este curso online en directo te prepara para gestionar grupos reducidos de 6 a 10 personas con atención personalizada, adaptando tu rol según el tamaño del grupo: como coach en formaciones pequeñas, como dinamizador/líder con grupos medianos o como seminarista con audiencias amplias.

Inteligencia artificial para formadores: Aprende a aplicar IA generativa para diseñar, dinamizar y evaluar formaciones más efectivas. Explora los conceptos fundamentales de la inteligencia artificial y su papel en la innovación educativa. Identifica las diferentes aplicaciones de la IA en el diseño, impartición y evaluación de programas formativos. Aprende a crear prompts efectivos, generar contenido interactivo y automatizar la evaluación con herramientas de IA que ahorran tiempo y mejoran la personalización del aprendizaje.

Gestión estratégica de la formación: Dirigido a nuevos responsables de aprendizaje y desarrollo y responsables de RRHH a cargo de la formación. Este programa ofrece un enfoque práctico y completo para aumentar el rendimiento y efectividad de la inversión en formación. Aprenderás a realizar detección de necesidades formativas, construir el plan de formación, trabajar con clientes internos y proveedores, y evaluar la calidad de las acciones formativas aplicando técnicas y herramientas de trabajo reales.

Metodología práctica de nuestros cursos de formación de formadores

Todos nuestros cursos de formación de formadores siguen una metodología centrada en el aprendizaje activo y la aplicabilidad inmediata:

Cegos Way of Learning - Los cuatro pilares del aprendizaje: Nuestros programas se fundamentan en la metodología Cegos Way of Learning, que integra investigaciones sobre procesos cognitivos y memoria. Trabajamos sobre cómo aprenden los adultos, el funcionamiento del cerebro, la memoria, las imágenes mentales, el conflicto socio-cognitivo, las estrategias de aprendizaje y la planificación efectiva del aprendizaje.

Técnicas de dinamización en aula: Aprenderás los 7 pasos iniciales de una sesión formativa, cómo organizar la sala de formación, cómo prepararse para la sesión y responder a las 5 preguntas clave de los participantes. Trabajarás técnicas para presentación de participantes, cómo escoger la técnica de formación adecuada, cómo utilizar ayudas pedagógicas y TAC (Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento), y cómo comenzar y finalizar una sesión de formación con impacto.

Habilidades de comunicación para formadores: Domina las técnicas de hablar en público, preguntar, escuchar y reformular. Conoce las actitudes de Porter y las características de las 6 actitudes de referencia. Aplica los 13 principios para desarrollar la escucha activa y la regla DESC para construir buenas relaciones con el grupo. Aprende a hallar la postura adecuada con respecto al grupo y adaptar tu estilo según las necesidades.

Gestión de situaciones difíciles: Aprende a anticipar para prevenir situaciones difíciles aplicando el principio fundamental de la anticipación. Utiliza herramientas como el diagrama de predicción inductiva y el triángulo dramático de Karpman. Descubre cómo dinamizar sesiones en las que se traten contenidos que las personas no aprueban y cómo reaccionar correctamente ante el comportamiento individual de los participantes.

Práctica supervisada con casos reales: Todos los programas incluyen ejercicios prácticos con feedback personalizado de formadores expertos. Trabajarás sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día como formador. Los grupos reducidos (6-10 personas en formaciones virtuales) aseguran atención personalizada y aprendizaje efectivo.

Modalidades de formación disponibles

Formación abierta: Cursos en aulas de Cegos con otros profesionales del sector. Esta modalidad favorece el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión en un entorno neutral y enriquecedor donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros. Ideal para profesionales que desean actualizarse y desarrollar competencias clave.

Formación in-company: Programas diseñados exclusivamente para tu empresa según tus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo. Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte contenido adaptado, a medida de tus objetivos. Perfecto para formar redes de formadores internos con metodología y contenidos personalizados.

Formación online en directo: Cursos live webinar con dinamización a cargo de un formador experto y experimentado. Combina flexibilidad con interacción en tiempo real, permitiendo trabajar sobre casos prácticos con grupos reducidos que aseguran atención personalizada. Accede a contenidos actualizados desde cualquier lugar manteniendo la calidad pedagógica de la formación presencial.

Bonificación FUNDAE para cursos de formadores

Todos nuestros cursos para formadores son bonificables a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). Este sistema ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores, pudiendo recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

¿Quién puede beneficiarse? Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo. Si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo siempre que la empresa esté de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

Gestión del proceso: La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella. Nuestro equipo te asesora durante el proceso para que puedas aprovechar esta ventaja sin complicaciones, optimizando tu crédito formativo disponible.

Preguntas frecuentes sobre formación para formadores