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Un entorno laboral donde se apuesta por el trabajo en equipo donde todos proponen y son escuchados. Esa es, a grandes rasgos, la esencia de una nueva fórmula como es la holocracia, donde las estructuras piramidales dan paso a otras más horizontales.

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Comunicación asertiva, clave para tus logros profesionales

La comunicación es el ingrediente estrella a la hora de establecer relaciones exitosas. Si esta comunicación es clara, respetuosa y empática, principios de la comunicación asertiva, tendremos gran parte del camino recorrido, más si cabe en entornos de trabajo globales, diversos y colaborativos, donde el trabajo en equipo es fundamental.

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Management 4.0: Una competencia estratégica, el pensamiento crítico

En la era de las metodologías ágiles y los contextos volátiles, inciertos y complejos, los enfoques de gestión son cuestionados profundamente.

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Los 7 grados de madurez emocional

¿Cuándo utilizar los diferentes grados de madurez emocional? Cuando tu interlocutor no formula claramente una petición porque alguna emoción se lo impide.

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La conciliación, reto en materia laboral

Ocho de cada diez familias de nuestro país describen como insuficientes las medidas de conciliación, una percepción que hace que la satisfacción del empleado se resienta. ¿Qué reto supone este escenario para la empresa?

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Los beneficios de aplicar el Big Data en la empresa

Aplicar el Big Data a la gestión de personas permite elaborar analíticas predictivas en torno al comportamiento de los empleados, algo que se traduce en una posterior toma de decisiones más acertada.

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