Formación, desarrollo, selección y consultoría de RR HH

La revista Forbes, en un artículo del suplemento especial “Talento y Liderazgo” de junio de 2017, ha recogido información acerca de la diversidad en las empresas, y ha contado con la opinión de Óscar Miralles, director de Cegos Talent. En el artículo se revisan algunas trabas a la hora de favorecer la diversidad en las empresas y las oportunidades y beneficios que se presentarían a largo plazo.

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Grupo Cegos recibe el sello de HappyCandidates y se sitúa entre las 10 empresas en las que los candidatos se sienten más valorados

Grupo Cegos ha sido nombrado como la octava empresa que mejor acoge a sus candidatos y ha recibido el certificado oficial de HappyCandidates por estar entre las diez empresas del ranking “Happy Candidates – Les Echos Start” en las que los candidatos se sienten más valorados o a gusto.

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Cegos, EFQM y el CEG lanzan el Pulso de Agilidad Organizacional

Cegos, en colaboración con la EFQM (European Fundation for Quality Management) y el Club Excelencia en Gestión, ha cocreado el Pulso de Agilidad Organizacional con la intención de conocer el grado en que las organizaciones, tanto a nivel internacional como nacional, adoptan e implantan mecanismos de gestión que permitan aumentar su agilidad.

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Cegos y AEF celebran los Digital Learning Excellence Awards

Cegos ha trabajado por séptimo año consecutivo con el Grupo AEF para organizar los Digital Learning Excellence Awards, o Premios de Excelencia en Aprendizaje Digital. IFP School, una escuela especializada en el campo de la energía, ha sido la ganadora por su programa “Inspecting an industrial unit (Inspeccionando una unidad industrial)”.

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Galardonados en la VIII Edición de los Premios Cegos con E&T a las Mejores Prácticas en RRHH

El jurado ha sancionado el palmarés de los Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas. La convocatoria de los Premios renueva un año más un gran éxito cuantitativo y cualitativo de candidaturas, siendo además esta edición especialmente interesante por la diversidad de proyectos presentados, por lo que el jurado quiere resaltar el mérito de los galardones y agradecer a premiados y participantes que formen parte del proyecto de las mejores prácticas en RRHH.

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