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Curso - Mystory change: cómo afrontar el cambio - online tv series

Del cambio a la acción: herramientas para impulsar tu agilidad, energía y mentalidad de cambio

  • Virtual
  • Desarrollo
VIRTUAL Y ONLINE, CON OTRAS EMPRESAS
Duración
5 horas

Precio 1er inscrito
210 €  
Bonificable por asistente: 65 €

Referencia
PLAY009
VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Duración
5 horas

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
1.800
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 650 €
Precio para un grupo de hasta 10 personas

Referencia
PLAY009
VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
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Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

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MyStory Change: Cómo Afrontar el Cambio en 10 episodios multi-idioma

Adaptarse a los cambios en el entorno profesional ya no es una opción, sino una necesidad. Reorganizaciones, nuevos objetivos, transformación digital o nuevos modelos de liderazgo... Saber responder con agilidad y actitud positiva es clave para seguir avanzando.

Ahora tienes MyStory© Change para descubrir, de forma inmersiva e interactiva, cómo afrontar el cambio y transformar lo imprevisto en una oportunidad real de desarrollo. MyStory© Change es una serie de 10 episodios que sigue la experiencia de personas reales enfrentándose a diferentes situaciones de cambio.

Con esta formación en formato web serie, aprenderás a identificar tus recursos personales, cultivar tu resiliencia, movilizar tu energía y utilizar herramientas concretas para mantener el equilibrio y adaptarte con eficacia a cualquier transformación profesional.

Cegos Learning Collection

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Profesionales de cualquier nivel organizacional que deseen afrontar el cambio y lo imprevisto de manera más positiva y constructiva, considerándolo como una oportunidad de crecimiento.
Contenido

Programa de la formación

1er RETO: Prepararme para el cambio

  • Episodio 01: Me enfrento a un nuevo desafío.
  • Episodio 02: Tomo conciencia de mis fortalezas.
  • Episodio 03: Me rodeo de personas que pueden ayudarme a progresar.

2do RETO: Ser protagonista del cambio dentro y junto a mi entorno

  • Episodio 04: Establezco rituales para mantener mi energía.
  • Episodio 05: Enfoco mi energía para experimentar el flow.
  • Episodio 06: Gestiono conflictos con inteligencia emocional.

3er RETO: Convertir el cambio en una oportunidad de desarrollo

  • Episodio 07: Desarrollo agilidad y adaptabilidad para afrontar lo inesperado.
  • Episodio 08: Resuelvo un problema complejo con inteligencia colectiva.
  • Episodio 09: Cultivo la apertura y la autoconciencia para crecer.
  • Episodio 10: Adopto una mentalidad de crecimiento personal.
 

Objetivos

Objetivos de la formación

  • Tomar distancia ante el cambio, identificar tus recursos y dar el paso fuera de la zona de confort.
  • Equilibrar tu energía a través de sus cuatro dimensiones.
  • Vivir el estado de Flow para potenciar el bienestar.
  • Aplicar inteligencia emocional e inteligencia colectiva para resolver conflictos y desafíos complejos.
  • Convertir el cambio en una oportunidad real de desarrollo continuo.
Competencias de la formación

Competencias de la formación

  • Gestión del cambio.
  • Resiliencia profesional.
  • Adaptabilidad.
  • Pensamiento positivo.
  • Gestión emocional.
Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

  • Un aprendizaje online en formato web serie, flexible y ameno, ideal para aprender a tu ritmo.
  • 3 meses de acceso ilimitado.
  • Multi-idioma: Castellano, Inglés, Francés, ...
  • El participante será testigo de la forma de actuar y aprenderá de los aciertos y errores de Clara:
    - Valorar los comportamientos de Sara y contrastar los resultados con los del experto.
    - Conocer el referente de buenas prácticas y evitar los errores más habituales en los momentos de cambio
  • El enfoque pedagógico está pensado para incorporar MyStory Change en procesos de desarrollo.
  • Te identificarás fácilmente con cada situación y querrás saber qué ocurre a continuación. Los vídeos están rodados al estilo del falso documental de la BBC/NBC "The Office".
  • Puedes seguir los episodios como una serie, pero cada episodio también funciona como un recurso de formación independiente.
Bonificable

Bonificación de la formación

1. ¿Qué es FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

2. ¿Quién puede beneficiarse?

Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.

3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?

Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?

También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué elegir la formación abierta en aulas de Cegos, con otras empresas?

Aprender junto a profesionales de otras empresas, en un entorno estimulante, multiplica el valor de tu experiencia.

La formación Abierta en aulas de Cegos está pensada para responder a las necesidades de desarrollo individual. Es una oportunidad única para:

  • Aprender con agilidad: Adquiere y aplica una competencia clave en solo 1 a 3 días, sin distracciones ni dilaciones.
  • Salir del marco de tu empresa: Explora nuevas formas de pensar y actuar con total independencia, en un entorno seguro y sin condicionantes internos.
  • Enriquecerte con la diversidad: Comparte experiencias reales con personas de otras organizaciones, sectores y estilos de liderazgo.
  • Aplicar lo aprendido de inmediato: Gracias a una metodología orientada a la práctica, los conocimientos se transfieren con rapidez a tu realidad profesional.
  • Ampliar tu red relacional: Conectar con participantes de distintos sectores y servicios generando contactos de valor más allá de la formación.

En Cegos, cuentas con consultores expertos, recursos y una dinámica de grupo que te reta, te motiva y te acompaña. Vive una experiencia formativa que va más allá del contenido: transforma tu forma de aprender.