Soluciones de formación y desarrollo
Soluciones de formación y desarrollo
¿Quieres crear un programa de formación perfectamente adaptado a los objetivos y retos de tu organización?
¿Buscas formación digital para empleados repartidos por varios países, idiomas y culturas?
¿Necesitas cursos de formación digital breves e impactantes que encajen fácilmente en las agendas más apretadas?
Podemos ayudarte con tu plan de formación
Descubre nuestras soluciones para formar a tus empleados en cualquier parte del mundo
La oferta de formación de Cegos es variada e internacional. Está diseñada para producir resultados visibles e impactantes.
Contamos con más de 12 áreas de conocimiento y un equipo de consultores para contribuir al éxito de tu plan de formación.
Con nosotros, podrás formar un grupo de personas con la formación in-company o formar a una sola persona con los cursos abiertos.
También puedes contar con un acompañamiento a medida, acceder a una certificación o gestionar tu proyecto formativo.
Te ofrecemos soluciones rentables, sencillas, concretas, eficaces y de rápida aplicación para tu formación y desarrollo.
Ofrecemos tres tipos de formación
Escogiéndonos para implantar tu plan de formación dispondrás de:
- Un equipo de profesionales que se ocuparán de tu proyecto como si fuera suyo.
- Nuestra red mundial de socios y colaboradores (estamos presentes en más de 50 países).
- Un enfoque pedagógico de eficacia probada, que permite construir experiencias de aprendizaje estimulantes que se traducen en cambios reales y transformadores.
- Contenidos de formación ergonómicos, interactivos y fáciles de usar.
Nuestras áreas de formación
Todos nuestros cursos de formación están diseñados con el enfoque pedagógico 4REAL®
Nuestros equipos siguen constantemente las últimas investigaciones científicas sobre el funcionamiento de la memoria, el aprendizaje y la psicología. Sobre esta base, han desarrollado un enfoque pedagógico específico para la formación de Cegos: 4REAL® (Real Efficient Adapted Learning).
Un enfoque que te garantizará que optimizaremos la elección de métodos, formatos y su iteración. Objetivo: construir una experiencia de aprendizaje que transforme las competencias en rendimiento. Aplicando lo aprendido al puesto de trabajo.
TRANSFERENCIATRANSFERENCIA
Proponer consignas específicas de aplicación en el puesto de trabajo para lograr resultados tangibles.
PERSONALIZACIONPERSONALIZACION
Auto-evaluación, quiz, medición de aprendizaje, foco en lo que el formando necesita.
INTERCAMBIOINTERCAMBIO
Compartir prácticas entre pares y resolver desafíos conjuntamente.
DIGITALDIGITAL
Poner la tecnología al servicio de las necesidades, adaptarnos a las nuevas preferencias.
ACOMPAÑAMIENTO Y COACHINGACOMPAÑAMIENTO Y COACHING
Acompañar y apoyar a largo plazo: desarrollo gradual de las habilidades.
EXPERIENCIALEXPERIENCIAL
Una experiencia de aprendizaje motivadora, que combine métodos interactivos y originales.
COMPROMISOCOMPROMISO
El formando en el centro del dispositivo: participación activa.
ACCESIBLEACCESIBLE
Acceder a la plataforma donde quieras, cuando quieras.
Biblioteca de contenidos
Contenidos a medida
Virtual Class
Desarrollo y gestión de LMS
Dinamización y tutorías
Experiencia digital presencial
Experiencia digital presencial
Experiencia digital presencial
La plataforma LearningHub @Cegos
Tu formación, accesible en todas partes, todo el tiempo
Nuestra plataforma permite a tus empleados encontrar todos los recursos relacionados con su formación
Dándoles la oportunidad de interactuar con el formador y el resto de participantes.
Todo lo que necesitan es una conexión a Internet para acceder a ella: pueden aprender donde quieran, cuando quieran.
Cuadros de mando personalizados para medir el rendimiento de la formación digital
¿Necesitas demostrar que la formación digital contribuye al rendimiento de tu organización?
Nuestros expertos pueden trabajar contigo para crear cuadros de mando personalizados y automatizados que midan el impacto de tu proyecto de formación.
Las herramientas de medición desarrolladas pueden ser más o menos complejas, en función de sus necesidades.
