Curso - Taller de improvisación
Aumentar tu respuesta ante situaciones inesperadas
Presencial- Desarrollo
¿Te gustaría reaccionar mejor ante lo inesperado, pensar con más agilidad y ganar confianza en situaciones de incertidumbre? El Taller de Improvisación es una formación práctica y transformadora que utiliza técnicas teatrales para ayudarte a desarrollar habilidades clave como la creatividad, la adaptabilidad y la espontaneidad. Ideal para profesionales que buscan ampliar su repertorio comunicativo y destacar en entornos cambiantes, este curso te permitirá entrenar tu mente para actuar con flexibilidad, humor y claridad bajo presión.
Aprenderás a improvisar de forma estructurada, a usar los errores como impulso creativo y a comunicar con más autenticidad y soltura. Todo ello en un entorno seguro, dinámico y estimulante, guiado por expertos en pedagogía teatral aplicada al desarrollo profesional. Si buscas una forma innovadora de mejorar tu capacidad de reacción y creatividad en el trabajo, este taller es para ti.
Dirigido a:
- Personas interesadas en desarrollar de manera significativa habilidades para generar ideas y capacidad para encontrar soluciones a distintos situaciones.
Programa de la formación
Objetivos de la formación
- Ser capaz de adaptarse a entornos cambiantes con agilidad.
- Aumentar la respuesta creativa antes situaciones inesperadas.
- Potenciar el sentido lúdico en la toma de decisiones.
- Usar de manera productiva los errores y contratiempos.
- Emplear el sentido del humor para mejorar la experiencia y el resultado obtenido.
Competencias de la formación
- Creatividad
- Imaginación.
- Velocidad de respuesta.
- Capacidad de adaptación.
- Asertividad y actitud positiva.
¿Por qué hacer esta formación?
1. Ganar agilidad mental para responder con eficacia ante lo inesperado: Este taller te entrena para actuar con rapidez y creatividad en situaciones imprevistas, desarrollando una actitud flexible y resolutiva esencial en entornos cambiantes.
2. Potenciar tu creatividad y capacidad de adaptación desde el juego: A través de técnicas teatrales de improvisación aprenderás a generar ideas espontáneas, encontrar soluciones innovadoras y manejar con soltura la incertidumbre o el error.
3. Transformar los errores en oportunidades con humor y autenticidad: Descubrirás cómo utilizar el sentido del humor como herramienta de conexión, resiliencia y creatividad, ganando confianza en tu expresión y espontaneidad incluso en momentos de tensión.
4. Ampliar tu repertorio comunicativo en un entorno seguro y estimulante: Practicarás dinámicas individuales y grupales que te ayudarán a mejorar tu presencia, asertividad y capacidad de improvisación, fortaleciendo habilidades clave para destacar en contextos profesionales exigentes.
Impartido por Eduardo del Olmo
Especialidad
Actor & Coach: Pedagogía teatral aplicada a entornos académicos y corporativos. Enseñanza de interpretación. Dirección de escena. Emprendimiento. Producción
Formación
Master in Performing Arts en Susan Batson Studio, Nueva York (Programa Fulbright)
Doble Licenciatura en Derecho y ADE por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M)
Bonificación de la formación
1. ¿Qué es FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.
2. ¿Quién puede beneficiarse?
Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.
3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?
Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.
4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?
También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.
¿Por qué formarse con Cegos?
Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.
Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades
La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.
Ventajas de la formación in-company:
Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.
Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.
Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas "llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.
Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.
¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.
Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales
¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.
Ventajas de la formación abierta:
Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.
Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.
Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.
Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.
¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.
Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial
Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.
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Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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