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¿Cuánto cuesta un curso de RRHH para empresas? Precios y bonificación

Un curso de recursos humanos para empresas en Cegos cuesta 1.100 € por persona en formación abierta en la mayoría de los cursos de 2 días: selección, relaciones laborales, talento, desempeño, HRBP o people analytics. Gestionar las retribuciones cuesta 1.250 € y Análisis, descripción y valoración de puestos (3 días), 1.550 €. Los cursos cortos de 6 horas cuestan 600 € (IA para RRHH) y 690 € (Compliance en igualdad, diversidad e inclusión).

Para un grupo de tu empresa, un curso de 2 días se imparte in-company por 5.375 € para hasta 10 personas. Todos los cursos son bonificables por FUNDAE: entre 78 € y 208 € por asistente en formación abierta.

Precios de un vistazo

  • Cursos de 2 días en abierto: 1.100 € por persona
  • Cursos de 6 horas: 600 € y 690 € por persona
  • In-company 2 días, hasta 10 personas: 5.375 €
  • Bonificable en cursos de 2 días: 156 € o 182 € por asistente

Cursos de RRHH más demandados y su precio

Precio por persona en formación abierta. Consulta en cada ficha las próximas convocatorias.

Precio de todos los cursos de RRHH para empresas

CursoDuraciónPrecio por personaBonificable por asistenteIn-company (hasta 10 personas)
Relaciones laborales para RRHH2 días (12 horas)1.100 €156 €5.375 €
Identificar y desarrollar el potencial y el talento2 días (12 horas)1.100 €156 €5.375 €
La selección por competencias2 días (14 horas)1.100 €182 €5.375 €
La entrevista de selección2 días (14 horas)1.100 €182 €5.375 €
Claves de la selección en el sector público2 días (12 horas)1.100 €156 €5.375 €
Atraer y retener talento2 días (12 horas)1.100 €156 €5.375 €
La gestión del desempeño2 días (14 horas)1.100 €182 €5.375 €
El nuevo HRBP: rol estratégico de la función de RRHH2 días (12 horas)1.100 €156 €5.375 €
People analytics para la gestión de RRHH2 días (12 horas)1.100 €156 €5.375 €
Organizar la comunicación interna2 días (14 horas)1.100 €182 €5.375 €
Gestionar las retribuciones2 días (14 horas)1.250 €182 €5.375 €
Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo3 días (16 horas)1.550 €208 €7.845 €
Inteligencia artificial para RRHH6 horas600 €78 €2.950 €
Compliance en igualdad, diversidad e inclusión6 horas690 €78 €2.895 €
Administración de la plataforma de gestión de la formación ELO2 días (10 horas)540 €130 €No disponible
Desarrollar y diseñar un assessment center2 días (14 horas)Solo in-company5.375 €
Negociación colectiva en la empresa2 días (14 horas)Consultar5.915 €
Gestión del talento: claves para la experiencia de empleado2 horasSolo in-company1.350 €
Agilidad en RRHH: mindset para la gestión ágil3 horasSolo in-company1.850 €

En las sesiones abiertas, el precio figura en la ficha como IVA exento. Si todavía no tienes claro el curso, la guía para elegir un curso de RRHH según el puesto y la necesidad relaciona cada tarea del departamento con su formación.

¿Qué incluye el precio in-company?

  • Formación impartida por un consultor certificado.
  • Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
  • Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
  • Evaluación de calidad de la formación.

No incluye la personalización o adecuación de la formación, las aulas y el catering, ni los gastos de desplazamiento y manutención del consultor. Como servicios opcionales se pueden añadir el informe de intervención, la adaptación de casos prácticos y role plays, módulos online, el seguimiento de planes de acción, la evaluación de la eficacia y la gestión de la bonificación.

Bonificación FUNDAE: cuánto cuesta realmente

Cada ficha indica el importe bonificable. El coste efectivo es lo que queda si la empresa tiene crédito de formación suficiente:

FormatoPrecioBonificableCoste efectivo
Curso de 2 días (12 horas) en abierto1.100 €156 €944 €
Curso de 2 días (14 horas) en abierto1.100 €182 €918 €
Curso de 6 horas en abierto (IA para RRHH)600 €78 €522 €
In-company de 2 días (14 horas), grupo de 105.375 €1.820 €3.555 € (356 € por persona)

¿Cuándo compensa el formato in-company?

Si dudas entre online, presencial o in-company, mira la guía de cursos de RRHH online, presenciales o in-company.

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Puedes ver toda la oferta en el área de cursos de recursos humanos para empresas.

Preguntas frecuentes sobre el precio de los cursos de RRHH para empresas

¿Cuánto cuesta un curso de RRHH para varios trabajadores?

Para un grupo de hasta 10 personas de la misma empresa, un curso in-company de 2 días cuesta 5.375 €, con 1.560 € o 1.820 € bonificables por grupo. Los cursos de 6 horas cuestan 2.950 € (IA para RRHH) y 2.895 € (Compliance en igualdad, diversidad e inclusión).

¿Los cursos de RRHH son bonificables por FUNDAE?

Sí. Cada ficha indica el importe bonificable: entre 78 € y 208 € por asistente en formación abierta y entre 260 € y 2.080 € por grupo in-company. La gestión de la bonificación se puede contratar como servicio opcional.

¿Cuál es el curso de RRHH más económico?

Administración de la plataforma de gestión de la formación ELO (540 €), pensado para técnicos de gestión de la formación. Le sigue Inteligencia artificial para RRHH (600 €, 6 horas).

¿El precio de los cursos de RRHH lleva IVA?

En las sesiones abiertas, el precio aparece en la ficha de cada curso como IVA exento.

¿Hay cursos de RRHH que solo se hacen in-company?

Sí: Desarrollar y diseñar un assessment center (5.375 €), Gestión del talento: claves para la experiencia de empleado (2 horas, 1.350 €) y Agilidad en RRHH (3 horas, 1.850 €).