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Curso - Agilidad en RRHH: mindset para la gestión ágil en RRHH

Metodologías ágiles en procesos de recursos humanos

  • Virtual
  • Desarrollo
VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Duración
3 horas

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
1.790
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 390 €
Precio para un grupo de hasta 10 personas

Referencia
VC023
VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
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Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

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La función de Recursos Humanos hoy en día debe adoptar nuevas mentalidades para facilitar y mejorar la agilidad en la organización. La innovación, la colaboración y la velocidad se potencian mediante el enfoque ágil, que se convierte en una prioridad para el RRHH.

Este curso ofrece una visión general del enfoque ágil para RRHH, ayudándote a comprender cómo aplicar las metodologías ágiles en los procesos de tu departamento.

Cegos Learning Collection

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Profesionales del área de RRHH
Contenido

Programa de la formación

1. Importancia del enfoque ágil

  • Por qué RRHH Ágil
  • Nuevos desafíos para RRHH
  • RRHH Ágil: tendencias disruptivas

2. Manifiesto Ágil

  • Qué es el enfoque ágil
  • Los 4 valores principales del enfoque ágil
  • Los 12 principios del ágil
  • Organizaciones ágiles

3. RRHH Ágil

  • Manifiesto RRHH Ágil
  • Impacto de los valores del Manifiesto en la gestión de personas
  • Experiencia y compromiso del empleado
  • Atracción y selección de talento
  • Gestión del rendimiento
  • Formación y desarrollo de carrera
  • Retribución y beneficios

4. Herramientas para RRHH Ágil

  • Scrum: estructura y fundamentos
  • Design Thinking
  • Ideación y análisis de perfiles
  • Estructura del RRHH Ágil
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Identificar la importancia del enfoque ágil en el contexto actual
  • Comprender el valor añadido de las metodologías ágiles en RRHH
  • Aplicar prácticas ágiles en los procesos de RRHH
Competencias de la formación

Competencias de la formación

  • Implementación Ágil
  • Gestión Innovadora
  • Atracción de Talento
  • Herramientas Ágiles
  • Desarrollo Estratégico
Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

Este curso intensivo de 3 horas tiene como objetivo ofrecer una introducción rápida y concisa al tema de interés. Se centra en los conceptos y habilidades fundamentales para que puedas adquirir conocimientos o competencias de forma rápida y efectiva. Es útil para prepararte en tu nueva función, actualizar y revisar tus prácticas o para familiarizarte con un tema específico.

Bonificable

Bonificación de la formación

1. ¿Qué es FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

2. ¿Quién puede beneficiarse?

Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.

3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?

Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?

También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué elegir la formación abierta en aulas de Cegos, con otras empresas?

Aprender junto a profesionales de otras empresas, en un entorno estimulante, multiplica el valor de tu experiencia.

La formación Abierta en aulas de Cegos está pensada para responder a las necesidades de desarrollo individual. Es una oportunidad única para:

  • Aprender con agilidad: Adquiere y aplica una competencia clave en solo 1 a 3 días, sin distracciones ni dilaciones.
  • Salir del marco de tu empresa: Explora nuevas formas de pensar y actuar con total independencia, en un entorno seguro y sin condicionantes internos.
  • Enriquecerte con la diversidad: Comparte experiencias reales con personas de otras organizaciones, sectores y estilos de liderazgo.
  • Aplicar lo aprendido de inmediato: Gracias a una metodología orientada a la práctica, los conocimientos se transfieren con rapidez a tu realidad profesional.
  • Ampliar tu red relacional: Conectar con participantes de distintos sectores y servicios generando contactos de valor más allá de la formación.

En Cegos, cuentas con consultores expertos, recursos y una dinámica de grupo que te reta, te motiva y te acompaña. Vive una experiencia formativa que va más allá del contenido: transforma tu forma de aprender.