Curso - Atraer y retener talento

• A responsables de RR.?HH., Business Partners, managers de equipo y cualquier profesional que intervenga en procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento.

• Comprender los retos actuales en atracción y retención de talento.
• Diseñar una estrategia de Employer Branding alineada con los valores de tu organización.
• Profundizar en las 5 dimensiones clave de la experiencia del empleado.
• Identificar los momentos críticos del viaje del colaborador y proponer acciones de impacto.

1. Diseñar una propuesta de valor atractiva para captar el mejor talento
Porque las personas ya no eligen solo por salario: buscan propósito, cultura y experiencias. Este curso te enseña a construir una marca empleadora auténtica y coherente que conecte con el talento que quieres atraer.

2. Fidelizar el talento mediante una experiencia de empleado sólida y medible
Porque atraer es solo el primer paso: retener requiere generar valor real día a día. Aprenderás a mapear el journey del colaborador, detectar momentos críticos y actuar con impacto para fortalecer el compromiso.

3. Dominar herramientas prácticas y recursos digitales para aplicar de inmediato
Porque trabajarás con casos reales, autodiagnósticos, eLearnings y plantillas que podrás adaptar a tu organización. Una formación orientada a la acción, no solo al conocimiento.

4. Prepararte para los nuevos desafíos del futuro del trabajo
Porque conocerás las claves emergentes en gestión del talento: entornos híbridos, empoderamiento, colaboración efectiva y liderazgo adaptativo. Una visión completa para anticiparte y liderar el cambio.

Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.

Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades

La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.

Ventajas de la formación in-company:

• Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.

• Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.

• Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas “llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.

• Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.

¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.

Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales

¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.

Ventajas clave de la formación abierta:

• Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.

• Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.

• Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.

• Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.

¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.

Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial

Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.

Contacta ahora con Cegos y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu organización.