Curso - Relaciones laborales para RRHH

• Técnicos o responsables de la función de RRHH.
• Profesionales que deseen adquirir los fundamentos y actualizaciones de la normativa en relaciones laborales.
• Managers, jefes o mandos que necesitan conocer la información del ámbito laboral y la normativa aplicable.

• Dominar las fuentes del derecho laboral aplicables a RR. HH.
• Aplicar la normativa laboral en la gestión diaria del contrato de trabajo.
• Gestionar con seguridad procedimientos disciplinarios y extinciones.
• Detectar y prevenir riesgos legales desde RR. HH.
• Colaborar eficazmente con compliance y asesoría jurídica.

1. Reforzar tu capacidad de decisión con dominio normativo
Incorporar el conocimiento legal a tu perfil profesional te permite actuar con mayor autonomía, anticiparte a situaciones complejas y tomar decisiones coherentes y ajustadas a derecho desde el área de Recursos Humanos.

2. Gestionar contratos laborales con rigor técnico y seguridad documental
Conocer a fondo los tipos de contrato, sus cláusulas clave y las implicaciones legales del día a día laboral te capacita para estructurar relaciones laborales claras, trazables y alineadas con la normativa vigente.

3. Intervenir en situaciones sensibles con confianza y criterio profesional
Saber cómo actuar ante una sanción, un despido o una consulta interna te posiciona como interlocutor clave en la organización. Este curso te entrena para responder con solvencia, claridad y respaldo técnico en contextos críticos.

4. Impulsar una cultura de cumplimiento que protege a personas y organizaciones
Diseñar políticas internas, coordinarte con compliance y prevenir riesgos legales refuerza tu valor estratégico como profesional de RR. HH. y contribuye a una gestión laboral sólida, ética y sostenible.

Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.

Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades

La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.

Ventajas de la formación in-company:

• Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.

• Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.

• Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas "llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.

• Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.

¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.

Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales

¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.

Ventajas de la formación abierta:

• Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.

• Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.

• Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.

• Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.

¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.

Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial

Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.

Contacta ahora con Cegos y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu organización.