Observatorio Internacional Cegos 2022

Observatorio Internacional Cegos 2022

Publicamos los resultados de nuestro observatorio anual sobre la transformación y evolución de las habilidades y el aprendizaje a nivel internacional. Descubre los resultados completos de esta nueva edición completando el formulario al final de esta página.

El 79% de los empleados españoles está dispuesto a formarse en su tiempo libre

Una cifra que habla por sí misma y que anuncia una demanda y necesidad cada vez mayor de formación.

Para este estudio se entrevistó a 2.643 empleados y 365 directivos de RRHH de 6 países de Europa (Francia, Alemania, Italia, España), Asia (Singapur) y América Latina (Brasil).

Se recogieron las opiniones de los empleados y de RRHH y L&D en torno a 3 temas:

  • El impacto de la crisis en la formación
  • Los principales retos de la transformación empresarial y su impacto en las competencias
  • La percepción del desarrollo de competencias en la actualidad y sus principales tendencias

De este observatorio se desprenden 4 tendencias en Formación y Desarrollo

  • Con las transformaciones que se suceden constantemente, el riesgo de obsolescencia de las competencias sigue aumentando. La planificación estratégica de la mano de obra está en el centro de los retos de RRHH. Se trata de una oportunidad para desarrollar programas de upskilling y reskilling y para reforzar las soft skills y las habilidades digitales para adaptarse al cambio.
  • Los empleados son conscientes de los riesgos de obsolescencia de sus habilidades y adoptan un enfoque pragmático para desarrollarlas ellos mismos.
  • A pesar de la crisis sanitaria, las organizaciones han seguido con sus esfuerzos de formación. El desarrollo de competencias se considera más que nunca una palanca estratégica.
  • La crisis ha acelerado las tendencias actuales, con un inevitable aumento de la formación a distancia.
Observatorio Internacional Cegos 2022

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