Cursos de RSC - Dei
¿Estás preparado para liderar con propósito en un entorno diverso y exigente?
Cada vez más organizaciones integran la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) como parte esencial de su estrategia. No se trata solo de cumplir, sino de liderar con propósito y construir entornos diversos, cohesionados y sostenibles.
En este espacio encontrarás cursos de RSC diseñados para ayudarte a implementar políticas de sostenibilidad, impulsar culturas inclusivas y reforzar el compromiso social de tu organización.
La formación se organiza en dos bloques:
- RSC y sostenibilidad: diseña y comunica una estrategia sólida, basada en marcos como SGE 21 o EFR, e incorpora prácticas responsables como la desconexión digital.
- Diversidad, equidad e inclusión (DEI): lidera con mentalidad inclusiva, gestiona el sesgo inconsciente y aprovecha la diversidad cultural como fuente de innovación y compromiso.

Formación más demandada en RSC, diversidad, equidad en inclusión
Descubre nuestros cursos de diversidad equidad e inclusión y programas de formación en responsabilidad social corporativa más solicitados por empresas y profesionales comprometidos con el cambio organizacional.
formación ABIERTA / IN-COMPANY - RSC - Dei
- RSC: dirección, gestión y comunicación de la responsabilidad social corporativaSostenibilidad para todos: claves para liderar el cambio desde tu puestoEstrategia esg: gestión medioambiental responsableEstrategia esg: compromiso social y valor sostenibleEstrategia esg: gestión sostenible y responsableCómo implantar la sostenibilidad en la organización - SGE 21 y EFRDesconexión digital
Impulsa la transformación sostenible e inclusiva de tu organización
En un contexto empresarial cada vez más exigente, donde las expectativas sociales, ambientales y de gobernanza (ESG) condicionan la reputación y competitividad de las organizaciones, la formación en RSC y DEI se ha convertido en una inversión estratégica fundamental.
Con casi un siglo de experiencia internacional y presencia en más de 50 países, en Cegos hemos desarrollado programas de formación que ayudan a las organizaciones a integrar la sostenibilidad, la equidad y la diversidad en su cultura corporativa de manera práctica y medible. Nuestros cursos RSC están diseñados para generar impacto real en la transformación organizacional.
A través de nuestra formación responsabilidad social corporativa, aprenderás a:
- Diseñar e implementar estrategias de RSC alineadas con estándares internacionales
- Elaborar memorias de sostenibilidad y comunicar tu impacto
- Aplicar marcos normativos como SGE 21, EFR y criterios ESG
- Gestionar el sesgo inconsciente y construir equipos verdaderamente inclusivos
- Liderar la diversidad, equidad e inclusión como motor de innovación
- Integrar prácticas responsables que mejoren el bienestar organizacional
Todos nuestros programas están disponibles en formato presencial, online e in-company, adaptados a las necesidades de tu organización. Las formaciones son bonificables a través de FUNDAE, y nuestro equipo te acompaña en toda la gestión.
Te ayudamos a encontrar la formación que estás buscando
Cursos de RSC y DEI
Formación en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Los cursos de RSC y DEI de Cegos están diseñados para ayudar a las organizaciones a integrar la sostenibilidad, la equidad y la diversidad en su cultura corporativa. Esta formación de responsabilidad social corporativa se dirige a profesionales de la auditoría, la consultoría, la gestión de riesgos, operaciones, y a todos los responsables de impulsar un impacto positivo y sostenible en sus organizaciones.
Con estos programas, aprenderás a aplicar marcos como SGE 21 o EFR, mejorarás la comunicación interna, la cohesión de equipos diversos y tu capacidad para liderar desde valores responsables. Nuestros consultores certificados cuentan con amplia experiencia en proyectos de transformación social y organizativa.
¿A quién van dirigidos los cursos de RSC y DEI?
- Profesionales que buscan especializarse en cursos oficiales RSC
- Responsables y técnicos de Responsabilidad Social Corporativa
- Directivos de Recursos Humanos o Gestión del Talento
- Equipos de Sostenibilidad, Compliance y Ética Corporativa
- Líderes de transformación cultural, diversidad y bienestar organizacional
Cursos más destacados en RSC y DEI
Formación en RSC y sostenibilidad
- RSC: Dirección, gestión y comunicación de la Responsabilidad Social Corporativa (20 horas)
- Cómo implantar la sostenibilidad en la organización: SGE 21 y EFR (2 días)
- Desconexión digital y equilibrio personal-profesional (6 horas)
Formación en Diversidad, Equidad e Inclusión
- Liderar la diversidad, la equidad y la inclusión (3 días)
- Sesgo inconsciente: reconocerlo y gestionarlo (6 horas)
- Integrar la diversidad en la cultura corporativa (12 horas)
- Valorar la diferencia cultural en entornos laborales (3 horas)
Todos los programas pueden realizarse en formato abierto o como formación in-company, adaptada a las necesidades de tu organización.
Formación en Organización y Procesos
Además, Cegos ofrece formación especializada en organización y gestión por procesos, ideal para quienes buscan mejorar la eficiencia operativa o implementar mejoras continuas en sus equipos. Los cursos abordan desde la gestión Lean hasta el diseño de procesos sostenibles y eficientes, integrando criterios de responsabilidad social en la operativa diaria.
¿Por qué elegir nuestros cursos de RSC y DEI?
Cuando decides invertir en formación RSC y DEI, es fundamental elegir un partner con experiencia demostrable, metodologías efectivas y compromiso real con la transformación organizacional. En Cegos España, llevamos desde 1926 acompañando a organizaciones en su transformación, lo que nos convierte en líderes europeos y mundiales en Learning & Development.
Experiencia contrastada en transformación social
A lo largo de décadas trabajando con organizaciones de todos los sectores, hemos comprobado que los cursos responsabilidad social corporativa más efectivos son aquellos que combinan teoría actualizada con aplicación práctica inmediata. Por eso, nuestra metodología se basa en el aprendizaje activo: trabajamos sobre casos reales, utilizamos dinámicas participativas y proporcionamos herramientas directamente aplicables a tu estrategia de sostenibilidad e inclusión.
Metodología 4REAL®
Nuestro enfoque pedagógico propio, 4REAL® (Real Efficient Adapted Learning), garantiza que cada curso RSC se traduzca en cambios de comportamiento medibles. Este modelo, desarrollado a partir de las últimas investigaciones sobre el aprendizaje, optimiza la elección de métodos para construir una experiencia que transforma las competencias en impacto social y organizacional real.
Partner exclusivo de FranklinCovey en España
Como partner exclusivo de FranklinCovey, ofrecemos programas reconocidos internacionalmente en gestión del sesgo inconsciente, basados en metodologías probadas que han ayudado a miles de organizaciones a construir culturas más inclusivas y equitativas.
Modalidades de formación en RSC y DEI
Entendemos que cada organización tiene necesidades diferentes. Por eso, en nuestros cursos de RSC y DEI ofrecemos múltiples modalidades:
Formación presencial: disponible en nuestras sedes de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Zaragoza y Palma de Mallorca. Favorece el intercambio de experiencias y la creación de redes profesionales comprometidas con la sostenibilidad.
Formación online: nuestros cursos RSC online mantienen la misma calidad e interactividad que la formación presencial, con sesiones en tiempo real y acceso a recursos digitales. Ideal para equipos distribuidos geográficamente.
Formación in-company: la formación en responsabilidad social corporativa a medida permite adaptar contenidos, ejercicios y casos prácticos a vuestra realidad operativa, trabajando sobre vuestros grupos de interés, materialidad y retos específicos de sostenibilidad.
Cursos en Madrid y otras ciudades: si buscas curso RSC Madrid o en cualquier otra ciudad española, contamos con sedes y capacidad de impartir formación presencial en toda España.
Competencias clave que desarrollarás
Nuestros programas de formación RSC y DEI se centran en entrenar competencias fundamentales para liderar la transformación sostenible:
Diseño de estrategias de RSC: aprende a elaborar estrategias de responsabilidad social que integren la triple cuenta de resultados (económica, social y ambiental), identifiquen grupos de interés y establezcan indicadores medibles de impacto.
Reporting y comunicación de sostenibilidad: domina la elaboración de memorias de sostenibilidad bajo estándares reconocidos internacionalmente, comunica tu impacto de manera transparente y fortalece tu reputación corporativa.
Gestión del sesgo inconsciente: identifica y mitiga los sesgos inconscientes que limitan la inclusión, la equidad y la diversidad en la toma de decisiones, contratación, promociones y dinámicas de equipo.
Liderazgo inclusivo: desarrolla competencias para liderar equipos diversos, valorar las diferencias culturales y crear entornos donde todas las personas se sientan respetadas, incluidas y capaces de aportar lo mejor de sí mismas.
Implementación de marcos normativos: aplica estándares como SGE 21 (Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable), EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y criterios ESG (Environmental, Social, Governance) en tu organización.
Gestión del cambio cultural: lidera procesos de transformación que integren la sostenibilidad, la diversidad y la ética en los valores y comportamientos organizacionales de manera sostenible en el tiempo.
Beneficios de la formación RSC-DEI de Cegos
- Certificación oficial de Cegos que acredita competencias en RSC y DEI reconocidas internacionalmente
- Formación práctica, basada en casos reales de organizaciones que han implementado con éxito estrategias de RSC y DEI
- Adaptación a los marcos normativos actuales (SGE 21, EFR, ESG...) y anticipación a las exigencias regulatorias emergentes
- Impacto real en la cultura, el compromiso de las personas y la sostenibilidad del negocio
- Consultores certificados con amplia experiencia en proyectos de transformación social y organizativa en múltiples sectores
- Modalidad abierta o a medida, online o presencial, adaptada a las necesidades de tu organización
- Bonificación FUNDAE: gestión gratuita de toda la tramitación para optimizar tu inversión en formación
Preguntas frecuentes sobre formación en RSC y DEI
¿Qué es un curso de RSC y para qué sirve?
Un curso de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) forma a profesionales para diseñar, liderar y comunicar estrategias empresariales responsables en los ámbitos social, medioambiental y ético. Sirve para que las organizaciones integren la sostenibilidad en su modelo de negocio, mejoren su reputación, cumplan con exigencias normativas y generen impacto positivo en sus grupos de interés. Los cursos oficiales RSC proporcionan metodologías para elaborar planes directores, memorias de sostenibilidad y sistemas de gestión certificables.
¿Qué formación existe sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI)?
Cegos ofrece cursos de diversidad e inclusión como "Liderar la diversidad, equidad e inclusión", "Sesgo inconsciente" y "Valorar la diferencia cultural", todos ellos orientados a construir entornos de trabajo más inclusivos y respetuosos. La formación DEI ayuda a identificar y mitigar sesgos inconscientes, desarrollar liderazgo inclusivo y aprovechar la diversidad como fuente de innovación y compromiso organizacional.
¿Se puede hacer formación en RSC en Madrid o a distancia?
Sí, ofrecemos cursos de RSC en nuestras sedes de España como Madrid, Barcelona o Valencia, y también en modalidad online o híbrida para mayor flexibilidad. Nuestros cursos RSC Madrid están disponibles tanto en formación abierta como in-company. La formación online mantiene la misma calidad e interactividad que la presencial, permitiendo a profesionales de toda España acceder a programas de alto nivel sin desplazamientos.
¿Cuál es el enfoque de los cursos de organización y procesos?
Los cursos de procesos están orientados a mejorar la eficiencia operativa, la gestión por procesos y la calidad, con metodologías como Lean Management o mejora continua. Estos programas integran criterios de sostenibilidad y responsabilidad social en el diseño de procesos, ayudando a las organizaciones a ser más eficientes y responsables simultáneamente.
¿La formación en RSC y DEI está certificada?
Sí, todos nuestros cursos incluyen certificado oficial de Cegos y cumplen con estándares internacionales en sostenibilidad, igualdad y responsabilidad empresarial. Los programas en colaboración con FranklinCovey incluyen certificaciones reconocidas globalmente. Nuestros cursos oficiales RSC están impartidos por consultores certificados con amplia experiencia en proyectos de transformación organizacional.
¿Cuánto duran los cursos de RSC y DEI?
La duración varía según el programa específico. Nuestros cursos de formación van desde programas intensivos de pocas horas hasta formaciones completas de varios días, adaptándose a diferentes necesidades de aprendizaje. Para formaciones in-company, adaptamos la duración a las necesidades de tu organización, pudiendo estructurarse en sesiones modulares para facilitar la asistencia sin interrumpir la operativa.
¿Qué metodología utilizáis en los cursos de RSC?
Utilizamos nuestra metodología propia 4REAL® (Real Efficient Adapted Learning), un enfoque pedagógico basado en las últimas investigaciones sobre el aprendizaje. Trabajamos con metodología 100% práctica: casos reales de organizaciones, dinámicas participativas y herramientas directamente aplicables. En formación RSC trabajamos sobre grupos de interés reales, análisis de materialidad y desarrollo de estrategias prácticas. Nuestros consultores aportan experiencia de proyectos reales de transformación.
¿Se pueden bonificar los cursos de responsabilidad social corporativa?
Sí, la mayoría de nuestros cursos de responsabilidad social corporativa son bonificables a través de FUNDAE. Desde Cegos te asesoramos y gestionamos la documentación para que puedas aprovechar los créditos de formación disponibles sin ningún coste adicional. Nuestro equipo se encarga de toda la tramitación administrativa, facilitando el proceso para que tu empresa pueda optimizar su inversión en formación RSC y DEI.
¿Qué diferencia a Cegos en formación RSC y DEI?
Nuestra diferencia radica en casi 100 años de experiencia internacional (fundados en 1926), presencia en más de 50 países y reconocimiento como líderes europeos y mundiales en Learning & Development. Somos partner exclusivo de FranklinCovey en España, contamos con consultores certificados con experiencia real en proyectos de RSC y DEI, utilizamos metodología propia 4REAL® y garantizamos orientación total a resultados medibles. Además, acompañamos todo el proceso de bonificación FUNDAE sin coste adicional.
¿Cómo ayuda la formación en sesgo inconsciente a mejorar la diversidad?
La formación diversidad enfocada en sesgo inconsciente ayuda a identificar y mitigar los atajos mentales que emplea nuestro cerebro y que afectan negativamente a la inclusión, la equidad y la diversidad. Los sesgos inconscientes influyen en decisiones de contratación, promoción, asignación de proyectos y dinámicas de equipo sin que seamos conscientes. Nuestros programas proporcionan herramientas prácticas para reconocer estos sesgos, aumentar la empatía en las interacciones y crear entornos donde todas las personas se sientan valoradas y puedan aportar lo mejor de sí mismas.
