Curso - Desconexión digital
Apaga tus dispositivos para conectarte a tu vida
Virtual- Desarrollo
Desde el año 2018 la desconexión digital ha pasado a ser un derecho digital. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales (LOPDGDD), incorporaba en su artículo 88 el derecho a la desconexión digital fuera del trabajo para garantizar tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar, e integrando este derecho en la normativa sobre empleo.
Igualmente el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, comúnmente conocido como ley del teletrabajo,? hace necesario que las organizaciones definan proactivamente un modelo de trabajo a distancia.
El ecosistema digital que hemos creado tiene fuertes implicaciones en las relaciones laborales de las que no podemos abstraernos. Con esta formación comprenderá qué ventajas tiene la desconexión, conocerá que nos permite la regulación, como debemos implementarlo personal y laboralmente, y descubrirá los protocolos que mejor nos ayudarán a ponerlo en marcha.
Dirigido a:
- Profesionales que busquen desarrollar un equilibrio emocional en este momento de exponencial desarrollo tecnológico y mantener a la vez una buena relación con el entorno personal, familiar y profesional.
- Responsables de RRHH que quieran implantar en su organización el capítulo X de la Ley Orgánica 3/2018 referente a los derechos digitales en el ámbito laboral según (LOPDGDD).
Contenido de la formación
Objetivos de la formación
- Recuperar hábitos saludables olvidados o abandonados.
- Aumentar la productividad de la vida personal y profesional.
- Desarrollar una mayor conciliación laboral.
- Aprender a priorizar tareas de forma eficiente.
- Cumplir y hacer cumplir la normativa vigente en tu organización.
Evaluation
¿Por qué hacer este curso?
Porque en un mundo hiperconectado, aprender a desconectar es clave para proteger tu bienestar y cumplir con la normativa vigente.
Este curso te ofrece herramientas prácticas y conocimientos esenciales para:
- Comprender el marco legal: Conoce las obligaciones empresariales y los derechos de los trabajadores en materia de desconexión digital.
- Implementar protocolos efectivos: Aprende a desarrollar e implantar políticas de desconexión digital adaptadas a tu organización.
- Fomentar el equilibrio personal y profesional: Descubre estrategias para mejorar la conciliación y reducir el estrés laboral.
- Promover una cultura organizacional saludable: Contribuye a crear un entorno de trabajo que respete los tiempos de descanso y la privacidad de los empleados.
Además, la formación se imparte de manera virtual y está diseñada para adaptarse a las necesidades específicas de tu empresa, facilitando la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Beneficios adicionales
- Formación virtual, en vivo con el formador.
- Grupo reducido para facilitar la interacción.
- Programa disponible en modalidad presencial o virtual, en directo con el formador, con trabajo individual o en grupo.
Ayudas a la formación y al desarrollo de competencias
1. ¿Qué es FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.
2. ¿Quién puede beneficiarse?
Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.
3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?
Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.
4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?
También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.
Bonificable
¿Por qué optar por la formación Abierta?
Aprender junto a otros profesionales, en un entorno neutro y estimulante, multiplica el valor de tu experiencia.
La formación Abierta en aulas de Cegos está pensada para responder a las necesidades de desarrollo individual. Es una oportunidad única para:
- Aprender con agilidad: Adquiere y aplica una competencia clave en solo 1 a 3 días, sin distracciones ni dilaciones.
- Salir del marco de tu empresa: Explora nuevas formas de pensar y actuar con total independencia, en un entorno seguro y sin condicionantes internos.
- Enriquecerte con la diversidad: Comparte experiencias reales con personas de otras organizaciones, sectores y estilos de liderazgo.
- Aplicar lo aprendido de inmediato: Gracias a una metodología orientada a la práctica, los conocimientos se transfieren con rapidez a tu realidad profesional.
- Ampliar tu red relacional: Conectar con participantes de distintos sectores y servicios generando contactos de valor más allá de la formación.
En el aula virtual de Cegos, cuentas con facilitadores expertos, recursos y una dinámica de grupo que te reta, te motiva y te acompaña. Vive una experiencia formativa que va más allá del contenido: transforma tu forma de aprender.
Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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