Curso - Concebir y diseñar la acción formativa
Métodos y herramientas para mejorar la eficacia de las acciones formativas
- Presencial
- Desarrollo
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.
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El diseño de un programa de formación no se puede improvisar. Requiere creatividad y método.
Esta formación proporciona un método preciso para desarrollar el contenido de las acciones formativas y aporta las claves para adaptar la pedagogía al perfil de los participantes y a los objetivos de la formación.
Dirigido a:
- Formadores internos de empresas, con o sin experiencia.
- Todas las personas que deban transmitir conocimientos a un grupo en la empresa.
- Profesionales de la formación que deben diseñar acciones formativas.
- Formadores que quieran identificar y profundizar en los aspectos básicos del diseño y estructura de una acción formativa.
Contenido de la formación
Objetivos de la formación
- Identificar las variables que intervienen en el diseño y puesta a punto de una acción formativa.
- Aprender a diseñar y estructurar una acción de formación.
Beneficios adicionales
Espacio de aprendizaje 365:
Fechas y ciudades
- Estamos a la espera de formar grupo. Si estas interesado en este curso, indícanos en que mes te gustaría hacerlo. Te informaremos de las fechas.
Contáctanos en formacion@cegos.es o al teléfono +34 91 270 51 10
Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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Grupo medio de 8 a 12 participantes
El precio por persona de la formación en abierto incluye :
La documentación y material de trabajo, el certificado de formación, así como los cafés de las pausas y los almuerzos en común con los participantes.
1er día: 09:30 a 18:00
Preis
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