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Curso - Toolkit esencial para formadores: diseña, imparte y mejora cada sesión

Desarrolla tu potencial como formador y crea experiencias de aprendizaje memorables.

  • Virtual
  • Desarrollo
VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Duración
2 horas

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
1.350
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 260 €
Precio para un grupo de hasta 10 personas

Referencia
PLAY006
VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
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Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

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Diseñar e impartir formaciones eficaces es mucho más que transmitir contenido. Requiere estrategia, empatía, adaptación al entorno digital y un dominio sólido de técnicas pedagógicas.
Este curso te proporciona las herramientas clave para planificar, dinamizar y evaluar tus sesiones formativas con éxito, tanto en entornos presenciales como digitales. Ideal para formadores que quieren marcar la diferencia desde el primer minuto.

Descubre más cursos en el área de Formación, Dinamización y Aprendizaje

Cegos Learning Collection

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Formadores, diseñadores instruccionales, responsables de formación y cualquier profesional implicado en la creación o facilitación de acciones formativas, tanto en entornos corporativos como educativos.
Contenido

Programa de la formación

1. Diseño y planificación formativa

  • Cómo diseñar una acción formativa eficaz.
  • Primeros pasos para iniciar tu curso con impacto.
  • Métodos y técnicas para facilitar el aprendizaje.
  • 6 claves para implementar formación digital con éxito.

2. Formación en el puesto de trabajo (On-the-job)

  • Cómo dar vida a la formación en el entorno laboral
  • Acompañamiento y apoyo al aprendizaje en el puesto
  • Aprender de los errores: convertir fallos en oportunidades
  • Los 7 errores más comunes en la formación on-the-job

4. Habilidades clave para formadores

  • Cómo gestionar situaciones difíciles en la formación
  • La escucha activa como herramienta pedagógica
  • Fomentar una comunidad de aprendizaje
  • Impulsar la autonomía del participante
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Diseñar programas de formación eficaces y orientados a resultados.
  • Mejorar la dinamización y entrega de contenidos en diferentes formatos.
  • Acompañar a los participantes en su aprendizaje, favoreciendo su autonomía.
  • Adaptar la formación a entornos digitales y modelos híbridos.
  • Fomentar comunidades de aprendizaje colaborativas y sostenibles.
Competencias de la formación

Competencias de la formación

  • Facilitación de aprendizaje
  • Planificación pedagógica
  • Adaptabilidad digital
  • Empatía formativa
  • Gestión del grupo
¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.

Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades

La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.

Ventajas de la formación in-company:

  • Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.

  • Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.

  • Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas "llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.

  • Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.

¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.

Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales

¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.

Ventajas de la formación abierta:

  • Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.

  • Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.

  • Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.

  • Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.

¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.

Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial

Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.

Contacta ahora con Cegos y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu organización.

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