Curso - Medir el impacto de la formación y demostrar su valor al negocio

• Responsables de formación y desarrollo.
• HR Business Partners con responsabilidad en desarrollo de talento.
• Técnicos senior de formación que deseen evolucionar hacia una gestión orientada a negocio.

• Diseñar un sistema de evaluación de la formación alineado con objetivos de negocio.
• Identificar qué programas formativos merece la pena medir y con qué nivel de profundidad.
• Definir indicadores relevantes más allá de la satisfacción y el aprendizaje.
• Interpretar resultados de formación en clave de impacto organizativo.
• Construir argumentos sólidos para justificar inversiones en formación ante la dirección.

1. Evaluar con rigor la rentabilidad de tus programas formativos
Aprenderás a aplicar un método estructurado que te permite demostrar, con datos concretos, el impacto de la formación en la cuenta de resultados de tu organización. No se trata solo de medir satisfacción, sino de evidenciar beneficios tangibles e intangibles.

2. Transformar tus decisiones formativas en argumentos estratégicos
Sabrás cómo presentar los resultados de formación en términos comprensibles para dirección general: retorno de la inversión, mejora de KPIs, impacto en productividad y competitividad. Ganarás credibilidad y capacidad de influencia interna.

3. Utilizar herramientas prácticas y metodología reconocida internacionalmente
El curso se basa en el método ROI de FranklinCovey, partner exclusivo de Cegos en España, una garantía de calidad y aplicabilidad inmediata. Incluye ejercicios prácticos, plantillas y un plan de acción personalizado.

4. Optimizar recursos y justificar inversiones en formación con datos sólidos
Podrás seleccionar mejor qué programas evaluar, cómo recoger y analizar datos y cómo convertir los resultados en argumentos para futuras inversiones. Tomarás decisiones más eficaces y alineadas con los objetivos del negocio.

Metodología realizada por Jack J. Phillips del ROI Institute

Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.

Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades

La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.

Ventajas de la formación in-company:

• Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.

• Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.

• Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas "llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.

• Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.

¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.

Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales

¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.

Ventajas de la formación abierta:

• Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.

• Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.

• Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.

• Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.

¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.

Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial

Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.

Contacta ahora con Cegos y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu organización.