Curso - Medir el ROI de la formación | Formación FranklinCovey

ABIERTA IN-COMPANY A MEDIDA

ONLINE EN VIVO, CON EL FORMADOR

Referencia

20A04VC

Duración

10 horas

Precio 1er inscrito

990 € IVA exento

2º inscrito y sucesivos

792 € IVA exento

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Referencia

20A04VC

Duración

10 horas

Precio In-Company*

4.700€ IVA exento

(Precio para un grupo de hasta 12 personas)

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Best Este curso ofrece un método para evaluar la rentabilidad o ROI de un programa de formación.

Permite medir la eficacia de la formación en niveles de: satisfacción, aprendizaje, aplicación en el trabajo, mejora de indicadores cuantitativos y cualitativos de la empresa, y rentabilidad.

Medir el ROI de la formación

FranklinCovey es partner exclusivo del Grupo Cegos en España

Dirigido a:

Directores de recursos humanos.
Responsables de formación.
Especialistas interesados en la evaluación de la formación.

Contenido

Contenido de la formación

Clase virtual por videoconferencia | 3 horas

1. La necesidad de evaluar la formación
- ¿Por qué evaluar los programas de formación?
- Identificar las necesidades y definir el proceso de evaluación.
- Los 5 niveles de la evaluación de la formación.
2. Descripción general del método ROI
- Las etapas del proceso de evaluación hasta llegar el ROI.
- Identificar los criterios para seleccionar los programas que pueden ser evaluados a niveles 4 y 5.
3. Planificación de la aplicación del método ROI a un programa de formación
- La elaboración del plan de evaluación y su puesta en práctica.
- La elaboración del plan de recogida de datos y su aplicación.

Trabajo individual | 2 horas

Trabajo individual

Clase virtual por videoconferencia | 3 horas

Recogida de datos cualitativos y cuantitativos
- Las diferentes tipologías de datos a recoger durante el proceso de evaluación.
- Análisis de los instrumentos para recoger datos durante el desarrollo del programa.
- Análisis de los instrumentos para recoger datos al final del programa.
- Cómo obtener una mayor colaboración de los participantes.
El análisis de los datos
- La aplicación de procedimientos para aislar los efectos de la formación de otros factores.
- Cómo convertir los datos recogidos en valores monetarios.
- Identificar los beneficios intangibles del programa de formación.
- Saber cuantificar todos los costes del programa.
- Calcular la rentabilidad de la inversión (ROI).
Reporting
- Cómo comunicar los resultados obtenidos con el programa de formación.
- La presentación de los beneficios intangibles.

Trabajo individual | 2 horas

Plan de acción.

Objetivos

Objetivos de la formación

Formar a los participantes en una metodología contrastada de evaluación de la formación que les permitirá medir la eficacia de sus respectivos programas de formación en varios niveles: satisfacción, aprendizaje, aplicación en el trabajo, mejora de indicadores cuantitativos y cualitativos de la empresa, y rentabilidad.

Beneficios

Beneficios adicionales

Exposición del consultor formador.
Trabajos individuales y en grupo.
Estudio de casos.
Intercambio de experiencias.

Metodología realizada por Jack J. Phillips del ROI Institute

ROI Institute

Fechas

Ordenar por:

De 15 oct A 16 oct 2020
990 € IVA exento
Plazas disponibles
Pre-inscribirme
Información adicional de la sesión :
Dónde
Horarios de formación
1er día: 15:30 a 18:30
2do día: 15:30 a 18:30
De 16 nov A 17 nov 2020
990 € IVA exento
Plazas disponibles
Pre-inscribirme
Información adicional de la sesión :
Dónde
Horarios de formación
1er día: 15:30 a 18:30
2do día: 15:30 a 18:30

Curso - Medir el ROI de formación

Contenido de la oferta de formación in-company

Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.

EL PRECIO INCLUYE :

Formación impartida por un consultor certificado.
Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
Evaluación de calidad.

EL PRECIO NO INCLUYE :

Personalización y/o adecuación de la formación.
Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.

SERVICIOS OPCIONALES :

Informe de intervención.
Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
Módulos de formación on-line.
Seguimiento y consolidación de planes de acción.
Evaluación de la eficacia de la formación.
Gestión de la bonificación.

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Más información

Precio por persona para el acceso a la formación en vivo con el formador, en sesión interactiva y limitada a 12 participantes.

Incluye la documentación digital y el certificado de formación.

Horarios de formación :

1er día: 15:30 a 18:30

2do día: 15:30 a 18:30

Requiere emplear auriculares con micrófono, preferible con supresión de ruido.

Preis

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