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Cegos y TÜV celebran una jornada para explicar la transición a las nuevas normas ISO

El pasado 28 de septiembre Cegos y TÜV organizaron una jornada en Zaragoza para dar a conocer las claves para afrontar de forma sencilla y práctica la transición a la versión 2015 de las normas ISO 9001 e ISO 14001.

Cegos participa y coordina la 3ª edición de la jornada QdaT para la captación de talento de la UPV

qdatupvLa Universidad Politécnica de Valencia ha abierto el plazo de inscripción para la 3ª edición de la Jornada QdaT, un programa de la UPV en colaboración con Cegos para evitar la fuga de talentos y poner en contacto a grandes empresas con alumnos de alto potencial.

El Grupo Cegos refuerza su posición como líder con la adquisición del Grupo Cimes, nº1 en servicios de gestión de formación en Francia

El grupo Cegos, líder internacional en Formación y Desarrollo, ha anunciado este martes 12 de septiembre de 2017 la adquisición del Grupo Cimes, líder francés en servicios de gestión de formación y programas de empleo para estudiantes.

Con esta operación, Cegos impulsa su estrategia centrada en la experiencia del cliente y se mantiene en su estrategia de consolidación del mercado. También ha reforzado su posición en el campo de la Gestión de Programas de Formación, algo que el Grupo ya ofrece en España y Alemania

Entrega de los Premios Cegos con E&T a las Mejores Prácticas 2017

El próximo 23 de octubre, en el Casino de Madrid, tendrá lugar la Jornada de Entrega de los Premios Cegos con Equipos&Talento 2017 a la Mejores Prácticas en Recursos Humanos. La jornada reunirá a Responsables de RRHH que compartirán las ponencias y mesas redondas en las que los Premiados expondrán las mejores prácticas.

Cegos y FranklinCovey con Chris McChesney, autor de “Las 4 Disciplinas de la Ejecución”, en el World Business Forum

En el marco del Salón “Humanification” organizado por el World Business Forum (WOBI) los días 3 y 4 de octubre, entre sus ponentes contará con la presencia de Chris McChesney, que impartirá la ponencia: “Estrategia: crear una cultura de la ejecución”.

La revista Forbes recoge las opiniones de Cegos sobre la Diversidad en el Desarrollo de Talento

talentoLa revista Forbes, en un artículo del suplemento especial “Talento y Liderazgo” de junio de 2017, ha recogido información acerca de la diversidad en las empresas, y ha contado con la opinión de Óscar Miralles, director de Cegos Talent. En el artículo se revisan algunas trabas a la hora de favorecer la diversidad en las empresas y las oportunidades y beneficios que se presentarían a largo plazo.

Grupo Cegos recibe el sello de HappyCandidates y se sitúa entre las 10 empresas en las que los candidatos se sienten más valorados

Happy Candidates logoGrupo Cegos ha sido nombrado como la octava empresa que mejor acoge a sus candidatos y ha recibido el certificado oficial de HappyCandidates por estar entre las diez empresas del ranking “Happy Candidates – Les Echos Start” en las que los candidatos se sienten más valorados o a gusto.

Cegos, EFQM y el CEG lanzan el Pulso de Agilidad Organizacional

Cegos, en colaboración con la EFQM (European Fundation for Quality Management) y el Club Excelencia en Gestión, ha cocreado el Pulso de Agilidad Organizacional con la intención de conocer el grado en que las organizaciones, tanto a nivel internacional como nacional, adoptan e implantan mecanismos de gestión que permitan aumentar su agilidad.

Cegos y AEF celebran los Digital Learning Excellence Awards

Cegos ha trabajado por séptimo año consecutivo con el Grupo AEF para organizar los Digital Learning Excellence Awards, o Premios de Excelencia en Aprendizaje Digital. IFP School, una escuela especializada en el campo de la energía, ha sido la ganadora por su programa “Inspecting an industrial unit (Inspeccionando una unidad industrial)”.

Galardonados en la VIII Edición de los Premios Cegos con E&T a las Mejores Prácticas en RRHH

El jurado ha sancionado el palmarés de los Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas. La convocatoria de los Premios renueva un año más un gran éxito cuantitativo y cualitativo de candidaturas, siendo además esta edición especialmente interesante por la diversidad de proyectos presentados, por lo que el jurado quiere resaltar el mérito de los galardones y agradecer a premiados y participantes que formen parte del proyecto de las mejores prácticas en RRHH.

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