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Fidelizar y vincular al cliente: BANCAJA

Fidelizar y vincular al cliente: BANCAJABancaja se caracteriza por su estrategia del Compromiso Bancaja, una de las principales apuestas del sector. Esta filosofía ha sido reforzada con un programa de formación que impulsa la fidelización y vinculación del cliente para más de 1.000 profesionales de su red de oficinas con el que Bancaja ha contado con el Grupo Cegos. Un programa presencial basado en las mejores prácticas internacionales en la atención al cliente con un seguimiento por parte de los responsables de oficina son las claves de este proyecto.

La revista Forbes recoge las opiniones de Cegos sobre la Diversidad en el Desarrollo de Talento

talentoLa revista Forbes, en un artículo del suplemento especial “Talento y Liderazgo” de junio de 2017, ha recogido información acerca de la diversidad en las empresas, y ha contado con la opinión de Óscar Miralles, director de Cegos Talent. En el artículo se revisan algunas trabas a la hora de favorecer la diversidad en las empresas y las oportunidades y beneficios que se presentarían a largo plazo.

Grupo Cegos recibe el sello de HappyCandidates y se sitúa entre las 10 empresas en las que los candidatos se sienten más valorados

Happy Candidates logoGrupo Cegos ha sido nombrado como la octava empresa que mejor acoge a sus candidatos y ha recibido el certificado oficial de HappyCandidates por estar entre las diez empresas del ranking “Happy Candidates – Les Echos Start” en las que los candidatos se sienten más valorados o a gusto.

Cegos, EFQM y el CEG lanzan el Pulso de Agilidad Organizacional

Cegos, en colaboración con la EFQM (European Fundation for Quality Management) y el Club Excelencia en Gestión, ha cocreado el Pulso de Agilidad Organizacional con la intención de conocer el grado en que las organizaciones, tanto a nivel internacional como nacional, adoptan e implantan mecanismos de gestión que permitan aumentar su agilidad.

Cegos y AEF celebran los Digital Learning Excellence Awards

Cegos ha trabajado por séptimo año consecutivo con el Grupo AEF para organizar los Digital Learning Excellence Awards, o Premios de Excelencia en Aprendizaje Digital. IFP School, una escuela especializada en el campo de la energía, ha sido la ganadora por su programa “Inspecting an industrial unit (Inspeccionando una unidad industrial)”.

Galardonados en la VIII Edición de los Premios Cegos con E&T a las Mejores Prácticas en RRHH

El jurado ha sancionado el palmarés de los Premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas. La convocatoria de los Premios renueva un año más un gran éxito cuantitativo y cualitativo de candidaturas, siendo además esta edición especialmente interesante por la diversidad de proyectos presentados, por lo que el jurado quiere resaltar el mérito de los galardones y agradecer a premiados y participantes que formen parte del proyecto de las mejores prácticas en RRHH.

Business Transformation Summit 2017

  In the rapidly changing world, when emerging technologies reshape our environment and transform the way we live, interact and […]

Cegos, en el top 20 en Formación de Liderazgo, Desarrollo de Contenidos y Outsourcing de 2017

Cegos ha sido reconocida por Training Industry como una de las 20 mejores empresas de 2017 en Formación de liderazgo […]

Formación becada por DH: “Herramientas para el Responsable de formación”

 Cegos lanza en abierto, junto con la Asociación Dirección Humana (Murcia), una convocatoria extraordinaria de la acción formativa de alto […]

E-lo, la nueva herramienta para digitalizar la gestión de la formación

Bajo el lema “E-lo: El fin del papel en la gestión de la formación”, Cegos presentó el 9 de mayo […]

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