Cegos gana 3 premios Brandon Hall Group junto a Generali, Invex y Malteurop

Cegos y sus clientes, Generali, Invex y Malteurop, han sido galardonados con tres premios en 2026 por programas de desarrollo del liderazgo que generan un impacto real en el negocio:

• Plata para Generali en Best Senior Management Development Programme por Lead & Succeed
• Plata para Invex en Best Senior Management Development Programme por Transformational Leadership Journey
• Bronce para Malteurop en Best Leadership Development Programme por 7 Safety Leadership Imperatives

Estos reconocimientos reflejan la solidez de las soluciones formativas desarrolladas junto a nuestros clientes. También demuestran el impacto que puede tener el desarrollo del liderazgo cuando está estrechamente alineado con las prioridades estratégicas del negocio y con resultados medibles.

Generali gana la Plata por Lead & Succeed

Cegos y Generali, grupo asegurador, recibieron la Plata en la categoría Best Senior Management Development Programme por Lead & Succeed.

Diseñado para directores recién nombrados, el programa se rediseñó para reflejar un entorno de negocio marcado por la complejidad transversal, la presión del trabajo híbrido y un cambio desde el control operativo hacia un liderazgo orientado al coaching.

El itinerario se desarrolló a lo largo de nueve meses y combinó diversos enfoques de desarrollo, incluidas sesiones de co-desarrollo. Reunió reflexión estratégica, intercambio entre pares y aplicación práctica.

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Invex gana la Plata por Transformational Leadership Journey

Cegos y Invex, entidad financiera, también recibieron la Plata en la categoría Best Senior Management Development Programme por Transformational Leadership Journey.

El programa se diseñó para apoyar a 122 líderes y llegar a unos 400 colaboradores directos en toda la organización. Su objetivo era ayudar a los líderes a impulsar la transformación cultural y digital de Invex.

El programa combinó diagnósticos, proyectos transversales, coaching grupal, role plays, análisis de casos y simulaciones basadas en IA.

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Malteurop gana el Bronce por 7 Safety Leadership Imperatives

Cegos y Malteurop, líder mundial en la producción de malta, recibieron el Bronce en la categoría Best Leadership Development Programme por 7 Safety Leadership Imperatives

El programa se creó para directivos de las operaciones de Malteurop, en una compañía donde la seguridad es una prioridad estratégica en sus 22 plantas en 14 países. Se diseñó para convertir a los directivos en los principales impulsores de la cultura de seguridad.

El programa convirtió el propio marco 7 Safety Leadership de Malteurop en un itinerario de aprendizaje digital de 14 semanas. Cada módulo se centraba en uno de los imperativos. El despliegue vinculó el aprendizaje a las evaluaciones de desempeño y a compromisos de liderazgo a nivel de centro.

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Un reconocimiento que refleja un impacto real

Estos tres premios son un claro ejemplo de lo que Cegos aspira a ofrecer en cada colaboración formativa. El objetivo es siempre el mismo: crear programas cuidadosamente diseñados, estrechamente alineados con las prioridades del negocio y capaces de generar un valor duradero.

Desde hace más de 30 años, los Brandon Hall Group HCM Excellence Awards reconocen a las organizaciones que están dando forma al futuro de la gestión del capital humano. Brandon Hall Group señala que, en última instancia, la innovación consiste en generar impacto, y que los programas ganadores demuestran su excelencia a través de un impacto de negocio medible, la innovación y la ejecución.