#UP: La colección para el desarrollo de competencias profesionales

#UP, una experiencia de aprendizaje basada en el enfoque 4REAL. 
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El futuro pertenece a aquellos con habilidades blandas (soft skills), habilidades de liderazgo, habilidades de gestión de proyectos, habilidades de comunicación: el tipo de habilidades que la tecnología no puede reemplazar.

La colección para el desarrollo de competencias (profesionales), #UP, ayuda a tus colaboradores a mejorar sus habilidades de forma rápida y cómoda. La mayor parte de su formación se da en el trabajo; guiados por un tutor, un coach, su manager y apoyándose en la experiencia compartida de sus compañeros.

Ya sea porque tus colaboradores necesiten aumentar la productividad, usar el tiempo de manera más eficiente o entender cómo administrar un equipo remoto, solo la experiencia #UP lo hará posible.
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¿Por qué usar la colección #UP?

Todos los programas #UP están diseñados para ser flexibles, para que las personas puedan aprender a su propio ritmo e implementar nuevas habilidades en el entorno de trabajo real. A lo largo de cada programa, se les guiará sobre cómo aplicar sus conocimientos en el lugar de trabajo y a reflexionar sobre su experiencia para mejorar el rendimiento. Se les preparará para enfrentarse al futuro.

Centrado en resultados

Objetivos claros y medibles desde el principio

100% Digital

Desde cualquier dispositivo, en cualquier momento, en cualquier lugar

Internacional

Contenido localizado, con tutores en todo el mundo

Off-the-shelf

Los programas se pueden iniciar de inmediato, sin necesidad de invertir en diseño

Multi lenguaje

Disponible en ES, FR, DE, EN, IT, PT, CN.

Certificado

Con un certificado que valida los logros alcanzados

Coaching individual y apoyo tutorizado

Consejos personales de un coach y apoyo de un tutor durante todo el proceso

Compromiso del Manager

Los managers ayudan a facilitar el aprendizaje en el trabajo

¿Cómo funciona?

Un programa #UP comienza con dos sprints. Un sprint es un módulo interactivo de una hora de duración, que se centra en el conocimiento operacional y que luego se aplica durante las actividades en el lugar de trabajo. Cada programa es personalizable y le permite a tus colaboradores decidir el itinerario más adecuado para ellos. El programa sigue un proceso simple pero efectivo:

1. Preparación

Inicia sesión en LearningHub @Cegos para acceder al calendario, los materiales del curso, los desafíos diarios y el diario de trabajo

2. Personalización y aprendizaje

Asiste a un taller virtual
para compartir experiencias
con tus compañeros
y elige dos sprints

3. Aplicación del conocimiento al puesto de trabajo

Con el apoyo del tutor y manager, comienza a transferir lo que aprendes en los sprints a tu puesto de trabajo

4. Coaching

Recopila y comparte pruebas que demuestren una implementación real, con sus resultados, a través de sesiones individuales de coaching

5. Certificación

Envía el diario
de trabajo para demostrar
los resultados obtenidos
en el lugar de trabajo,
y recibe tu certificado

Descubre el enfoque 4REAL de Cegos, centrado en el rendimiento.

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