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Una nueva experiencia de aprendizaje que se centra en el rendimiento.
El futuro pertenece a aquellos con habilidades blandas (soft skills), habilidades de liderazgo, habilidades de gestión de proyectos, habilidades de comunicación: el tipo de habilidades que la tecnología no puede reemplazar. La colección para el desarrollo de competencias (profesionales), #UP, ayuda a tus colaboradores a mejorar sus habilidades de forma rápida y cómoda. La mayor parte de su formación se da en el trabajo; guiados por un tutor, un coach, su manager y apoyándose en la experiencia compartida de sus compañeros. Ya sea porque tus colaboradores necesiten aumentar la productividad, usar el tiempo de manera más eficiente o entender cómo administrar un equipo remoto, solo la experiencia #UP lo hará posible. |
Todos los programas #UP están diseñados para ser flexibles, para que las personas puedan aprender a su propio ritmo e implementar nuevas habilidades en el entorno de trabajo real. A lo largo de cada programa, se les guiará sobre cómo aplicar sus conocimientos en el lugar de trabajo y a reflexionar sobre su experiencia para mejorar el rendimiento. Se les preparará para enfrentarse al futuro.
Centrado en resultados | 100% digital | Internacional | Off-the-shelf |
Multi lenguaje | Certificado | Coaching individual y apoyo tutorizado | Compromiso del Manager |
Un programa #UP comienza con dos sprints. Un sprint es un módulo interactivo de una hora de duración, que se centra en el conocimiento operacional y que luego se aplica durante las actividades en el lugar de trabajo. Cada programa es personalizable y le permite a tus colaboradores decidir el itinerario más adecuado para ellos. El programa sigue un proceso simple pero efectivo:
1. Preparación | 2. Personalización y aprendizaje | 3. Aplicación del conocimiento al puesto de trabajo | 4. Coaching | 5. Certificación |
Desarrollo de competencias profesionales
Operación no diponible