#UP: La colección para el desarrollo de competencias profesionales
Una experiencia de aprendizaje basada en el enfoque 4REAL.
El futuro pertenece a aquellos con habilidades blandas (soft skills), habilidades de liderazgo, habilidades de gestión de proyectos, habilidades de comunicación: el tipo de habilidades que la tecnología no puede reemplazar.
La colección para el desarrollo de competencias (profesionales), #UP, ayuda a tus colaboradores a mejorar sus habilidades de forma rápida y cómoda. La mayor parte de su formación se da en el trabajo; guiados por un tutor, un coach, su manager y apoyándose en la experiencia compartida de sus compañeros.
Ya sea porque tus colaboradores necesiten aumentar la productividad, usar el tiempo de manera más eficiente o entender cómo administrar un equipo remoto, solo la experiencia #UP lo hará posible.
¿Por qué usar la colección #UP?
Todos los programas #UP están diseñados para ser flexibles, para que las personas puedan aprender a su propio ritmo e implementar nuevas habilidades en el entorno de trabajo real. A lo largo de cada programa, se les guiará sobre cómo aplicar sus conocimientos en el lugar de trabajo y a reflexionar sobre su experiencia para mejorar el rendimiento. Se les preparará para enfrentarse al futuro.
Centrado en resultados Objetivos claros y medibles desde el principio
100% digital Desde cualquier dispositivo, en cualquier momento, en cualquier lugar
Internacional Contenido localizado, con tutores en todo el mundo
Off-the-shelf Los programas se pueden iniciar de inmediato, sin necesidad de invertir en diseño
Multi lenguaje Disponible en ES, FR, DE, EN, IT, PT, CN.
Certificado Con un certificado que valida los logros alcanzados
Coaching individual y apoyo tutorizado Consejos personales de un coach y apoyo de un tutor durante todo el proceso
Compromiso del Manager Los managers ayudan a facilitar el aprendizaje en el trabajo
¿Cómo funciona?
Un programa #UP comienza con dos sprints. Un sprint es un módulo interactivo de una hora de duración, que se centra en el conocimiento operacional y que luego se aplica durante las actividades en el lugar de trabajo. Cada programa es personalizable y le permite a tus colaboradores decidir el itinerario más adecuado para ellos. El programa sigue un proceso simple pero efectivo:
1. Preparación Inicia sesión en LearningHub @Cegos para acceder al calendario, los materiales del curso, los desafíos diarios y el diario de trabajo
2. Personalización y aprendizaje Asiste a un taller virtual para compartir experiencias con tus compañeros y elige dos sprints
3. Aplicación del conocimiento al puesto de trabajo Con el apoyo del tutor y manager, comienza a transferir lo que aprendes en los sprints a tu puesto de trabajo.
4. Coaching Recopila y comparte pruebas que demuestren una implementación real, con sus resultados, a través de sesiones individuales de coaching.
5. Certificación Envía el diario de trabajo para demostrar los resultados obtenidos en el lugar de trabajo,y recibe tu certificado
