4REAL, una nueva experiencia de aprendizaje
¿Qué es 4REAL?
4REAL es un nuevo enfoque para el aprendizaje que se centra en el rendimiento con el objetivo de apoyar los cambios que suceden en la realidad de las organizaciones.
Como líder mundial en el sector de la formación y el desarrollo, el Grupo Cegos ha enfocado sus prioridades de desarrollo en la transformación Digital y la Experiencia del Cliente. Basando el i+d+i en el trabajo diario con las organizaciones y las personas, y como pioneros en el aprendizaje a distancia con la creación de los primeros módulos de e-learning en 2001, Cegos está reinventado su “experiencia de formación”.
Los beneficios de la metodología 4REAL
TRANSFERENCIA
Proponer consignas específicas de aplicación en el puesto de trabajo para lograr resultados tangibles.
PERSONALIZACION
Auto-evaluación, quiz, medición de aprendizaje, foco en lo que el formando necesita.
INTERCAMBIO
Compartir prácticas entre pares y resolver desafíos conjuntamente.
DIGITAL
Poner la tecnología al servicio de las necesidades, adaptarnos a las nuevas preferencias.
ACOMPAÑAMIENTO Y COACHING
Acompañar y apoyar a largo plazo: desarrollo gradual de las habilidades.
EXPERIENCIAL
Una experiencia de aprendizaje motivadora, que combine métodos interactivos y originales.
COMPROMISO
El formando en el centro del dispositivo: participación activa.
ACCESIBLE
Acceder a la plataforma donde quieras, cuando quieras.
Transformación, profesionalización, innovación: tres desafíos críticos a los que se enfrentan los negocios hoy en día.
La tecnología digital ha impulsado el desarrollo de las interacciones digitales en los programas de formación, desde el uso de smartphones en el aula hasta actividades digitales, con múltiples posibilidades para compartir puntos de vista entre los participantes.
Preguntarse si el programa que se va a impartir es apropiado ya no es suficiente, sino que se debe dar respuesta a otras dos preguntas de máxima importancia: “¿El programa es fácilmente accesible para el participante?” y “¿Es lo suficientemente inspirador como para atraer a los participantes a modalidades interactivas?”. Con esto en mente, Cegos ha creado el enfoque 4REAL, una nueva forma de entender el aprendizaje, cuyo núcleo es la performance que genera resultados en el puesto de trabajo.
APLICACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
Con un claro objetivo de transferir el aprendizaje al puesto
APRENDIZAJE SOSTENIBLE
Para asegurarnos que los nuevos hábitos perduren en el tiempo
PERSONALIZACIÓN
Para ofrecer así un servicio de calidad hacia el formando y para la organización
DIGITAL
Para permitir un mayor apoyo al rendimiento