Quién dijo que visitar clientes o amigos no puede ser una actividad peligrosa?

Ayer tuve un encuentro cercano, del 3er tipo, con una pesada lámpara que me tendrá en cama durante dos días. Reposo y observación.

Ya sabía yo que volver de las vacaciones no era sano!!!

Así pues, en la cama y con tablet en mano, he dedicado parte del día bucear, navegar y leer. Descubro con asombro la cantidad de información que ayudael mundo ha generado y seguimos generando y el poco tiempo del que disponemos para hacer uso de ella. Ya no es sólo por incapacidad personal, la mía, de clasificar, ordenar o simplemente depurar que sí y que no. Se trata de la cantidad por la cantidad en sí misma.

Mucho muchísimo pero de un valor discutible.

En el mundo del elearning, de la formación en general, la cantidad ha sido casi sinónimo de bondad y cercanía a la perfección. En la mayoría de los casos pensando que largo en lugar e corto, horas en lugar de minutos, libros en vez de folios, aportan más y mejor.

Hoy, después de un golpe en la cabeza que aún me duele, me reafirmó en la visión de que:
* Hemos de hacer lugar para lo necesario.
* Evitar lo superfluo,
* Mostrar donde se puede ahondar más para mejorar,

para sí potenciar aquello que ayuda a la transformación de las personas, en lugar de sepultarla en procesos, itinerarios y materiales basados en mucho, vano y redundante.

Incluso para este post.

Ups. Me habré pasado?
Discúlpame, pero es que me he dado un golpe en la cabeza.

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Escrito por

Mario Stofenmacher

Mario Stofenmacher es Director de Desarrollo en Cegos España, con una consolidada trayectoria en recursos humanos y consultoría estratégica. Ha sido pieza clave en la creación y localización de catálogos de soluciones globales, asegurando que los programas de formación respondan a las necesidades de mercados internacionales.Como experto en desarrollo de liderazgo, gestión del cambio y cultura organizacional, dirige el despliegue de prácticas orientadas a fortalecer la confianza, la ejecución estratégica y el desempeño directivo. Reconocido internacionalmente por su pericia en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).

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