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Curso - Inteligencia artificial (ia) para RRHH

Cómo aplicar la ia para optimizar reclutamiento, formación y compromiso en RRHH

  • Virtual
  • Perfeccionamiento
VIRTUAL Y ONLINE, CON OTRAS EMPRESAS
Duración
6 horas

Precio 1er inscrito
590 €  
Bonificable por asistente: 78 €

Referencia
VC044X
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VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Duración
6 horas

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
2.950
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 780 €
Precio para un grupo de hasta 10 personas

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Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

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El curso "La IA para RRHH" ofrece una introducción a los fundamentos de la inteligencia artificial aplicada a los recursos humanos, explorando aplicaciones prácticas en reclutamiento, compromiso de los empleados, planificación de la fuerza laboral y formación.

Obtendrás conocimientos sobre cómo aprovechar las herramientas de IA para automatizar tareas, mejorar la experiencia del empleado y tomar decisiones basadas en datos, abordando desafíos como sesgos, cumplimiento normativo y privacidad.

Con un enfoque en consideraciones éticas y ejemplos del mundo real, este curso te prepara para navegar con confianza en el futuro de los RRHH.

Cegos Learning Collection

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Profesionales de RRHH, especialistas en reclutamiento, gerentes y miembros de equipos que buscan mejorar sus prácticas con herramientas de IA.
  • Líderes empresariales, estrategas y equipos de aprendizaje y desarrollo enfocados en la implementación ética y estratégica de la IA en RRHH.
Contenido

Programa de la formación

1. Atracción, reclutamiento y retención de Talento con IA

  • Mejora del reclutamiento mediante automatización.
  • Personalización de la experiencia del candidato con herramientas de IA.

2. Impulso del desarrollo de habilidades y formación con IA

  • Personalización de rutas de aprendizaje para el crecimiento del empleado.
  • Mejora de habilidades y reciclaje profesional con plataformas impulsadas por IA.

3. Automatización de tareas de RRHH

  • Herramientas para automatizar tareas de RRHH.
  • Uso de chatbots para el soporte al empleado.

4. Mejora del compromiso y calidad de vida del empleado

  • Análisis del compromiso de los empleados con IA.
  • Adaptación de programas de bienestar utilizando IA.

5. Preparación para la transformación de RRHH

  • Habilidades clave para profesionales de RRHH en un mundo impulsado por IA.
  • Adaptación de roles de RRHH para una fuerza laboral integrada con IA.

6. Deontología y ética de la IA en RRHH

  • Marco normativo europeo: implicaciones del EU AI Act en RRHH.
  • Sesgos y garantías de equidad.
  • Construcción de confianza en prácticas de RRHH impulsadas por IA.

Práctico: Plan de acción

Objetivos

Objetivos de la formación

  • Explorar estrategias impulsadas por IA para atraer, reclutar y retener talento mediante automatización, personalización y análisis predictivo.
  • Descubrir cómo las herramientas de IA pueden simplificar tareas repetitivas, mejorar el compromiso de los empleados y proporcionar información accionable.
  • Utilizar análisis predictivos y sistemas de retroalimentación para mejorar la calidad de vida en el trabajo y aumentar el compromiso.
  • Anticipar el impacto de la IA en las estructuras de la fuerza laboral y las funciones de RRHH.
  • Asegurar el uso ético de la IA en RRHH.
Competencias de la formación

Competencias de la formación

  • Automatización de RRHH
  • Análisis predictivo
  • Personalización del aprendizaje
  • Gestión ética de IA
  • Mejora del compromiso del empleado.
Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

  • Combina los beneficios de la formación grupal con actividades individuales para una mayor efectividad, enfocándose en la aplicación de habilidades en situaciones laborales.
  • Enfoque práctico, con ejercicios que ayudan a aplicar los conceptos aprendidos.
  • Diseño de un plan de acción para implementar estrategias que fortalezcan las áreas de crecimiento y desarrollen habilidades clave.
  • Clase en vivo elegible para 7 PDUs en el área de Power Skills, para mantener la certificación PMP® o PgMP®.
Bonificable

Bonificación de la formación

1. ¿Qué es FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

2. ¿Quién puede beneficiarse?

Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.

3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?

Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?

También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.

Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades

La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.

Ventajas de la formación in-company:

  • Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.

  • Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.

  • Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas "llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.

  • Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.

¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.

Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales

¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.

Ventajas de la formación abierta:

  • Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.

  • Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.

  • Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.

  • Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.

¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.

Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial

Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.

Contacta ahora con Cegos y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu organización.

Fechas

  • 590 € IVA exento
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    Primer día: 09:30 a 12:30
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