Curso - Primeros 100 días del manager 100% online - tv series

Asegurar el éxito en la función de manager

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Referencia
8708

Duración
8 horas

Precio 1er inscrito
200 € IVA exento
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200 € IVA exento

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Las prácticas y actividades del manager en la gestión de equipos conllevan momentos complejos y desafiantes. Su liderazgo y habilidad para comunicar, orientar, acompañar y ganar el compromiso de sus colaboradores tienen un impacto directo en los éxitos y resultados del equipo.

Ahora tienes MyStory© para aprender el referente de buenas prácticas y evitar los errores más habituales en la gestión de equipos. MyStory© es una serie de 13 episodios, inmersivos e interactivos. Presenta los primeros 100 días de Clara con su nuevo equipo. Clara acaba de ser nombrada manager de un equipo, por lo que deberá enfrentarse al reto que significa hacerse cargo de una posición y un equipo nuevos.

Con esta formación en formato web serie por episodios, aprenderás a resolver los retos y actuar con éxito en las situaciones más habituales que se dan en tu función de manager.

Teaser Cegos MyStory

Dirigido a:

Dirigido a:

  • Managers que acaban de asumir la responsabilidad de gestionar un equipo.
  • Managers que quieren revisar y actualizar sus prácticas de liderazgo y gestión de equipos.

Serie MyStory para el Manager

Contenido

Contenido de la formación

1er RETO: Primeros pasos como manager

  • Ep. 1: Construir una relación con cada persona del equipo.
  • Ep. 2: Llevar a cabo la primera reunión de equipo.
  • Ep. 3: Definir mis prioridades.
  • Ep. 4: Compartir la visión con el equipo.

2do RETO: Dominar las conversaciones clave

  • Ep. 5: Delegar una tarea o un proyecto a un colaborador.
  • Ep. 6: Dar feedback.
  • Ep. 7: Corregir o reorientar a una persona del equipo.

3er RETO: Adaptarse a los perfiles de tu equipo

  • Ep. 8: Tratar con un colaborador experto.
  • Ep. 9: Mantener la motivación del equipo.
  • Ep. 10: Promover la autonomía del colaborador.

4to RETO: Gestionar y mejorar el desempeño

  • Ep. 11: Fijar objetivos y resultados clave a conseguir.
  • Ep. 12: Mantener reuniones individuales.
  • Ep. 13: Liderar una reunión de reflexión en grupo.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Trabajar las reuniones y la comunicación con el equipo.
  • Dominar las conversaciones clave de delegación y feedback.
  • Entender el liderazgo situacional para adaptarse a los perfiles de sus colaboradores.
  • Gestionar la actividad para ganar rendimiento y productividad.
Beneficios

Beneficios adicionales

  • Un aprendizaje online en formato web serie, flexible y ameno, ideal para aprender a tu ritmo.
  • 3 meses de acceso ilimitado.
  • Multi-idioma: Castellano, Inglés, Francés, ...
  • El participante será testigo de la forma de actuar y aprenderá de los aciertos y errores de Clara:
    - Valorar los comportamientos de Clara y contrastar los resultados con los del experto.
    - Conocer el referente de buenas prácticas y evitar los errores más habituales en la gestión de su equipo.
  • El enfoque pedagógico está pensado para incorporar MyStory@ en procesos de desarrollo de:
    - Managers que han promocionado, upskilling.
    - Managers con experiencia que desean revisar su práctica para coneguir nuevos resultados, reskilling.

Fechas

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