New
 
Full Digital
 

Curso - Liderar la diversidad | virtual

Hacer de la diversidad una riqueza en el equipo

  • Online
  • Perfeccionamiento
Descarga el pdf
VIRTUAL Y ONLINE, CON OTRAS EMPRESAS
Referencia
2106

Duración
6 horas

Precio 1er inscrito
540 € IVA exento
2º inscrito y sucesivos
432 € IVA exento

Pre-inscribirme
VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Referencia
2106

Duración
6 horas

4.050€ IVA exento
(Precio para un grupo de hasta 12 personas)

VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
¿Quieres desarrollar un proyecto específico para tu organización?
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

Compartir esta formación

 100% Virtual  en directo con el formador

La diversidad es un activo para el equipo, siempre que sepa adaptar su gestión a perfiles variados.

Esta formación proporciona herramientas para crear dinámicas de equipo utilizando su riqueza y su diversidad para aprovechar todo el potencial y aumentar la productividad del equipo.

Dirigido a:

Dirigido a:

  • Responsables jerárquicos / transversales o profesionales interesados que quieren obtener el máximo partido liderando / colaborando con equipos diversos.
Contenido

Contenido de la formación

1. Comprender qué abarca la diversidad

  • Representaciones, a priori y sesgos en torno a la diversidad: Roles y estereotipos. Conocer mi posición de partida.
  • El alcance de la diversidad en los equipos del siglo XXI.

2. Dificultades y ventajas de los equipos diversos

  • Principales retos frente a la diversidad en el equipo. Los baches del camino.
  • Ventajas de los equipos diversos. El verdadero potencial:
    • ¿Cómo responden los ED frente a la Flexibilidad, la gestión del cambio, la deslocalización.
    • ¿Qué resultado obtienen?
    • Gestión del talento, orientación al cliente, satisfacción del empleado, innovación.

3. Gestionar la diferencia en beneficio del equipo

  • Claves del éxito para gestionar la diversidad. Mejores prácticas.
    • Normas de funcionamiento.
    • Establecimiento de objetivos.
    • Sistema de reuniones.
    • Indicadores y medición.
    • Reconocimientos e incentivos.
  • Especificidades relacionadas con el entorno de la organización.
    • Promover la diversidad.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Comprender qué abarca la diversidad
  • Identificar las Dificultades y Ventajas de los equipos diversos.
  • Gestionar la diferencia en beneficio del equipo
Beneficios

Beneficios adicionales

  • El participante adquirirá una clara visión para liderar o trabajar con equipos diversos ya sea por edad, género, origen o religión de manera que pueda obtener mayor rendimiento y compromiso del equipo.
  • Espacio de aprendizaje online 365:

    Hub de contenidos y actividades para aprender y trabajar a tu ritmo, de manera práctica y flexible.
  • Programa disponible en modalidad presencial o virtual, en directo con el formador, con trabajo individual o en grupo.

Fechas

Ordenar por:

  • Estamos a la espera de formar grupo. Si estas interesado en este curso, indícanos en que mes te gustaría hacerlo. Te informaremos de las fechas.
    Contáctanos en formacion@cegos.es o al teléfono +34 91 270 51 10
Curso - Liderar la diversidad | virtual