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Curso - Liderar la diversidad

Hacer de la diversidad una riqueza en el equipo

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VIRTUAL Y ONLINE, CON OTRAS EMPRESAS
Referencia
2106

Duración
7 horas

Precio 1er inscrito
540 €  IVA exento
Bonificable por asistente: 91 €
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VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Referencia
2106

Duración
7 horas

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
4.050€ IVA exento
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 910 €
(Precio para un grupo de hasta 12 personas)
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La diversidad es un activo para el equipo, siempre que sepa adaptar su gestión a perfiles variados.

Esta formación proporciona herramientas para crear dinámicas de equipo utilizando su riqueza y su diversidad para aprovechar todo el potencial y aumentar la productividad del equipo.

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Responsables jerárquicos / transversales o profesionales interesados que quieren obtener el máximo partido liderando / colaborando con equipos diversos.
Contenido

Contenido de la formación

1 - Comprender qué abarca la diversidad

  • Representaciones, a priori y sesgos en torno a la diversidad: Roles y estereotipos. Conocer mi posición de partida.
  • El alcance de la diversidad en los equipos del siglo XXI.

2 - Dificultades y ventajas de los equipos diversos

  • Principales retos frente a la diversidad en el equipo. Los baches del camino.
  • Ventajas de los equipos diversos. El verdadero potencial:
    • ¿Cómo responden los ED frente a la Flexibilidad, la gestión del cambio, la deslocalización.
    • ¿Qué resultado obtienen?
    • Gestión del talento, orientación al cliente, satisfacción del empleado, innovación.

3 - Gestionar la diferencia en beneficio del equipo

  • Claves del éxito para gestionar la diversidad. Mejores prácticas.
    • Normas de funcionamiento.
    • Establecimiento de objetivos.
    • Sistema de reuniones.
    • Indicadores y medición.
    • Reconocimientos e incentivos.
  • Especificidades relacionadas con el entorno de la organización.
    • Promover la diversidad.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Comprender qué abarca la diversidad
  • Identificar las Dificultades y Ventajas de los equipos diversos.
  • Gestionar la diferencia en beneficio del equipo
Beneficios

Beneficios adicionales

  • El participante adquirirá una clara visión para liderar o trabajar con equipos diversos ya sea por edad, género, origen o religión de manera que pueda obtener mayor rendimiento y compromiso del equipo.
  • Programa disponible en modalidad presencial o virtual, en directo con el formador, con trabajo individual o en grupo.

Fechas

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  • 540 € IVA exento
    Plazas disponibles
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    Videoconferencia, en directo con el formador
    Horarios de formación
    Primer día: 09:30 a 18:00
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