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Curso - El poder del mentoring

Aplicación práctica de los 4 pilares del mentoring

  • Virtual
  • Desarrollo
VIRTUAL Y ONLINE, CON OTRAS EMPRESAS
Duración
3 horas

Precio 1er inscrito
265 €  
Bonificable por asistente: 39 €

Referencia
VC004
Elige una sesión
VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Duración
3 horas

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
1.860
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 390 €
Precio para un grupo de hasta 10 personas

Referencia
VC004
VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
¿Quieres desarrollar un proyecto específico para tu organización?
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

Logo Cegos Learning Collection

Todos nos beneficiamos de ser guiados, y muchos de nosotros debemos nuestro éxito (también) a los buenos consejos que recibimos a lo largo de nuestras carreras. El mentoring es una herramienta que desencadena un círculo virtuoso dentro de la empresa: de hecho, llega un momento en que nos llega la responsabilidad de dar sabios consejos.

La pregunta es: ¿cómo ser un buen Mentor para alguien, de manera que sea útil para el mente o aprendiz y gratificante para nosotros?

Cegos Learning Collection

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Personas interesadas en desarrollar y/o ejercer su rol como mentores bajo una metodología validada y reconocida internacionalmente.
  • Organizaciones y empresas que quieran formar de una forma práctica y ágil a sus equipos de mentores internos.
Contenido

Programa de la formación

¿Qué es el mentoring?

  • Definición y orígen.
  • El rol del mentor.
  • Retos y beneficios del mentoring.
  • El modelo de 4 fases.

Fase 1: La organización

  • Posición del mentor en la organización.
  • La cultura.

Fase 2: El contexto

  • Objetivo y propósito.
  • Alcance.

Fase 3: El desarrollo

  • Aprendizaje efectivo.
  • Las habilidades del mentor.
  • Mentoring vs coaching.

Fase 4: Las relaciones interpersonales

  • El feedback.
  • conversaciones dificiles.

Plan de acción

Objetivos

Objetivos de la formación

  • Establecer la relación de mentoría y trabajar de manera efectiva con tus mentees.
  • Identificar las responsabilidades y conocer el modelo de mentoría de cuatro fases, que garantiza el aprendizaje.
  • Crear un plan de mentoring efectivo y confiable con el mentee.
Competencias de la formación

Competencias de la formación

  • Desarrollo de otros
  • Enfoque en los resultados
  • Comunicación efectiva
  • Orientación al cliente
  • Influencia
Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

Este curso intensivo de 3 horas tiene como objetivo ofrecer una introducción rápida y concisa al tema de interés. Se centra en los conceptos y habilidades fundamentales para que puedas adquirir conocimientos o competencias de forma rápida y efectiva. Es útil para prepararte en tu nueva función, actualizar y revisar tus prácticas o para familiarizarte con un tema específico.

Bonificable

Bonificación de la formación

1. ¿Qué es FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

2. ¿Quién puede beneficiarse?

Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.

3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?

Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?

También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué elegir la formación abierta en aulas de Cegos, con otras empresas?

Aprender junto a profesionales de otras empresas, en un entorno estimulante, multiplica el valor de tu experiencia.

La formación Abierta en aulas de Cegos está pensada para responder a las necesidades de desarrollo individual. Es una oportunidad única para:

  • Aprender con agilidad: Adquiere y aplica una competencia clave en solo 1 a 3 días, sin distracciones ni dilaciones.
  • Salir del marco de tu empresa: Explora nuevas formas de pensar y actuar con total independencia, en un entorno seguro y sin condicionantes internos.
  • Enriquecerte con la diversidad: Comparte experiencias reales con personas de otras organizaciones, sectores y estilos de liderazgo.
  • Aplicar lo aprendido de inmediato: Gracias a una metodología orientada a la práctica, los conocimientos se transfieren con rapidez a tu realidad profesional.
  • Ampliar tu red relacional: Conectar con participantes de distintos sectores y servicios generando contactos de valor más allá de la formación.

En Cegos, cuentas con consultores expertos, recursos y una dinámica de grupo que te reta, te motiva y te acompaña. Vive una experiencia formativa que va más allá del contenido: transforma tu forma de aprender.

Fechas

  • 265 € IVA exento
    Plazas disponibles
    Pre-inscribirme
    Dónde
    Horarios de formación
    Primer día: 09:30 a 12:30
  • 265 € IVA exento
    Plazas disponibles
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    Horarios de formación
    Primer día: 09:30 a 12:30
  • 265 € IVA exento
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    Primer día: 09:30 a 12:30