Curso - Sesgo inconsciente
Trabajar los sesgos para facilitar la inclusión, la equidad y la diversidad
Virtual
- Perfeccionamiento
Cada día tomamos decisiones que van desde lo pragmático a lo estratégico filtrando la realidad según nuestras experiencias y paradigmas.
Lo hacemos trabajando con equipos y grupos de interés cada vez más diversos. Nos vemos bombardeados con más información, la realidad cambia con velocidad y tendemos a actuar rápidamente en un marco de cambio y diversidad. Ante esta realidad tendemos a confiar en lo que creemos es nuestra capacidad de síntesis que no es más que una visión sesgada de la realidad.
Los sesgos inconscientes son los atajos que emplea nuestro cerebro para compensar la sobrecarga de información. Afectan al rendimiento y son el primer freno en la toma de decisiones que afectan la inclusión, la diversidad y la equidad.
Entonces, ¿cómo contrarrestamos los impactos potencialmente dañinos del sesgo inconsciente? ¿Cómo podemos crear un lugar de trabajo en el que todos se sientan valorados y capaces de ofrecer lo mejor de sí mismos?
FranklinCovey Co. Es partner exclusivo del Grupo Cegos en España
Dirigido a:
- Managers o técnicos que necesitan entender y trabajar sus sesgos inconscientes para obtener mejores resultados.
- Equipos que necesiten valorar las diferencias y facilitar la inclusión para mejorar su rendimiento.
- Organizaciones interesadas en desarrollar la equidad y la inclusión como camino a la diversidad.
Programa de la formación
Objetivos de la formación
- Identificar el sesgo en nuestro propio pensamiento y en nuestro puesto de trabajo.
- Cultivar la conexión con quienes nos rodean para ampliar nuestra comprensión y mejorar nuestra toma de decisiones.
- Actuar con valentía mientras nos comprometemos con criterio y determinación para abordar los sesgos que limitan a las personas y su rendimiento.
¿Por qué hacer esta formación?
- Los managers estarán en disposición de crear un lugar de trabajo inclusivo que aborde el impacto de los sesgos inconscientes en el día a día de los equipos.
- Construir una cultura de equidad y diversidad en la que todos se sientan respetados, incluidos y valorados.
- Desarrollar una cultura inclusiva que tenga un impacto positivo en los resultados.
- Cerrar la brecha entre los comportamientos esperados y los reales respecto a cómo las personas se ven y se tratan entre sí.
- Programa disponible en modalidad presencial o virtual.
- Material del participante incluye:
- Guía del participante con tarjetas de prácticas.
- Kit de facilitador y herramientas de certificación virtual.
- Para todos los clientes de All Access Pass®, artículos y herramientas de microaprendizaje de Jhana.
Bonificación de la formación
1. ¿Qué es FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.
2. ¿Quién puede beneficiarse?
Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.
3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?
Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.
4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?
También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.
¿Por qué formarse con Cegos?
Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.
Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades
La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.
Ventajas de la formación in-company:
Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.
Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.
Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas "llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.
Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.
¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.
Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales
¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.
Ventajas de la formación abierta:
Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.
Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.
Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.
Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.
¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.
Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial
Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.
Contacta ahora con Cegos y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu organización.
Fechas
- 690 € IVA exentoPlazas disponiblesPre-inscribirmeDóndeHorarios de formaciónPrimer día: 08:30 a 14:30
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Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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