Curso - Unconscious bias - live online
Understanding bias to unleash potential
- Online
- Desarrollo
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.
Compartir esta formación
Addressing Unconscious Bias Lets Your People Thrive
Every day, your people are faced with countless bits of information while making decisions that range from the pragmatic to the strategic. As they confront more and more information and have to act quickly while considering varying perspectives, your leaders and team members are primed to rely on biased thinking called unconscious bias.
Unconscious biases are how our brains compensate for overload which can inhibit performance and lead to poor decision-making. Helping your leaders and team members address bias will let them thrive, increasing performance across your entire organization.
Dirigido a:
A bias is a preference for or against a person, place, or thing. But unconscious bias leaves us unaware of potential harm resulting from biased thinking. As we understand bias, we can address it to create a culture in which everyone thrives.
Helping your leaders and team members address bias will let them thrive, increasing performance across your entire organization.
Contenido de la formación
Objetivos de la formación
- Recognize the impact of bias on behaviors, decisions, and performance.
- Increase empathy and curiosity in personal interactions to surface and explore bias
- Explore ways to face bias with courage and create the space where everyone is respected, included, and valued.
- Commit to actions to address the biases that limit individual performance and the performance of others.
Beneficios adicionales
This solution will help organizations that need to:
- Develop leaders who create an inclusive workplace and address unconscious biass impact on decision making.
- Build a culture where everyone feels respected, included, and valued.
- Improve collaboration between newly acquired groups or between existing functional silos.
- Develop an inclusive culture that positively impacts the bottom line.
- Shift from a compliance-based approach to diversity training to a more practical, action-oriented approach.
- Close the gap between expected and actual behaviors in how people see and treat each other.
Fechas
- Estamos a la espera de formar grupo. Si estas interesado en este curso, indícanos en que mes te gustaría hacerlo. Te informaremos de las fechas.
Contáctanos en formacion@cegos.es o al teléfono +34 91 270 51 10
Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
Recevoir le programme par email
El programa ha evolucionado
Has elegido una edición en , el programa de esta formación ha cambiado. Te gustaría:
Consulta el contenido de esta formación en o continúa tu compra
Envoyer le programme à un collaborateur
Más información
Precio por persona para el acceso a la formación en vivo con el formador, en sesión interactiva y limitada a 12 participantes.
Incluye la documentación digital y el certificado de formación.
1er día: 09:30 a 17:00
Requiere emplear auriculares con micrófono, preferible con supresión de ruido.
Preis
Es entstehen keine zusätzlichen Liefer- & Versandkosten