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Curso - Comunicación y habilidades de relación - online en directo

Clase virtual en vivo para ganar habilidades de comunicación interpersonal

  • Online
  • Desarrollo
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VIRTUAL Y ONLINE, CON OTRAS EMPRESAS
Referencia
8500VC

Duración
14 horas

Precio 1er inscrito
990 € IVA exento
2º inscrito y sucesivos
792 € IVA exento

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VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Referencia
8500VC

Duración
14 horas

4.860€ IVA exento
(Precio para un grupo de hasta 12 personas)

VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
¿Quieres desarrollar un proyecto específico para tu organización?
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

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 100% virtual  en directo con el formador.

  • Disponer de herramientas para trabajar tus habilidades de comunicación
  • Desarrollar recursos para facilitar la comunicación y la relación interpersonal.
  • Causar impacto e influir en las personas.
  • Reducir tensiones y facilitar el clima de colaboración y entendimiento.

Formato presencial 

Dirigido a:

Dirigido a:

  • Jefes de proyecto, consultores, managers, responsables de equipo.
  • Profesionales que necesiten de la cooperación de personas, colaboradores o mandos sobre los cuales no tienen autoridad jerárquica.
  • Profesionales que deseen desarrollar su influencia para aumentar su eficacia.
Contenido

Contenido de la formación

1. Los tres pilares de la influencia interpersonal

  • Influencia: el "alma máter" para la excelencia:
    - Contexto empresarial demandante y en continuo cambio.
  • Elaborar su red estratégica de relaciones.
  • Potenciar sus cualidades personales:
    - Comprender su comportamiento y actitudes.
    - Volver a analizar sus valores y creencias.
    - Construir confianza.
  • Desarrollar relaciones eficaces:
    - Destacar en la comunicación interpersonal.
    - Cooperar eficazmente.
    - Manejar la adversidad y la confrontación.

2. Clarificar su estrategia de influencia interpersonal

  • Elaborar el mapa de su red de relaciones para el objetivo del proyecto y de los actores:
    - Centrarse en los principales objetivos del proyecto.
    - Identificar a los actores clave en su red de relaciones.
    - Resaltar la interacción entre usted y los actores clave.
    - La superposición con el organigrama.
  • Especificar su nivel de influencia por actor
    - Determinar el nivel de acciones a emprender en relación a estos grupos de actores.
    - Especificar su red de relaciones objetivo.
    - Distinguir entre poder, influencia y manipulación.
  • Definir objetivos precisos.

3. Conocerse mejor para comunicar mejor

  • Ser consciente de sus puntos fuertes y áreas de mejora:
    - Comprender su forma de actuar.
    - Identificar sus actitudes eficaces e ineficaces.
  • Identificar las actitudes efectivas y las inefectivas.
  • Limitar sus acciones ineficaces bajo presión:
    - Soluciones para el comportamiento ineficaz.
  • Potenciar su sistema de valores:
    - Examinar sus valores profesionales y personales.
    - Adoptar la actitud apropiada.
  • Generar confianza.
    - Valorar la diversidad personal.

4. Comunicar de forma abierta y eficaz

  • Sincronizar su comunicación verbal y no verbal con PNL:
    - Practicar la sincronización.
  • Hacerse entender al decir las cosas como son con técnicas de asertividad:
    - Hablar sinceramente.
    - Hacer una crítica o retroalimentación negativa.
    - Comprender mediante la escucha empática.

5. Ganar mediante la cooperación

  • Desarrollar relaciones equilibradas:
    - Cooperar más para ganar más.
    - Principios y características de la cooperación.
  • Elaborar una estrategia ganadora de colaboración:
    - Satisfacer sus intereses.
    - Elaborar un plan B.
    - Buscar soluciones.
  • Gestionar el conflicto, la adversidad y la confrontación.
    - Abrirse camino ante el conflicto.
    - Afrontar la agresividad.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Emplear herramientas y técnicas de comunicación para desarrollar su capacidad de relación.
  • Movilizar sus recursos personales para aumentar su seguridad en la comunicación y la relación interpersonal.
  • Identificar el mapa de relaciones para Influenciar e involucrar a los demás en la consecución de los objetivos.
  • Facilitar las relaciones con colaboradores, clientes y/o proveedores.
  • Ganar en satisfacción personal gracias a relaciones profesionales más productivas.
  • Reforzar su capital de contactos y relaciones.

Curso Cegos 8500 Modelo de la excelencia de relación interpersonal

Beneficios

Beneficios adicionales

  • 100% virtual en vivo y en directo con el fomador.
  • Grupo reducido para facilitar la interacción. 
  • Ejercicios prácticos e intercambios enriquecedores entre el consultor y participantes.

Espacio de aprendizaje 365:

Hub de contenidos y actividades para aprender y trabajar a tu ritmo.

Fechas

Ordenar por:

  • 06 oct al 08 oct 2021
    990 € IVA exento
    Plazas disponibles
    Pre-inscribirme

    Información adicional de la sesión :

      Videoconferencia, en directo con el formador
      Horarios de formación
      1er día: 09:30 a 13:30
      2do día: 09:30 a 13:30
      3er día: 09:30 a 13:30
    • 22 nov al 24 nov 2021
      990 € IVA exento
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      Información adicional de la sesión :

        Videoconferencia, en directo con el formador
        Horarios de formación
        1er día: 09:30 a 13:30
        2do día: 09:30 a 13:30
        3er día: 09:30 a 13:30
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