Curso Certificación de mentores organizacionales

Desarrollo y entrenamiento de técnicas del mentor profesional

  • Curso Presencial
  • Objetivo: Perfeccionamiento

Logo Red de Mentoring de España | Formación CegosPara profesionales de RR HH y formación que quieran desarrollar la metodología y las habilidades del mentoring, asumir el rol de mentor o implantar un programa en su organización.

Programa de la formación

1. El mentoring como herramienta de desarrollo: El rol de mentor

  • El mentoring como herramienta de desarrollo.
  • Principios clave del mentoring profesional.
  • ¿Qué es el mentoring? Y ¿Qué no es mentoring?
  • Los roles del mentor.
  • Técnicas de coaching aplicadas al mentoring.

2. El proceso del mentoring "paso a paso"

  • El Ciclo de vida del mentoring.
  • Fases y etapas de la relación.
  • Estructura del proceso y objetivos por fase.
  • Creando un proceso: selección, emparejamiento y relación.
  • Mantenimiento y evolución: seguimiento y retos del proceso.
  • Evaluación y cierre: logros alcanzados y finalización de la relación.

3. Habilidades, competencias y herramientas del mentor

  • La ficha del mentor.
  • Las 30 competencias del mentor profesional.
  • Aprendizaje y competencia. Dirección y apoyo.
  • El mentor tóxico
  • El mentoring en la práctica.
  • Herramientas del mentor.
  • El mentoring en las organizaciones.
  • Definición, diseño e implantación de un programa de mentoring.
  • Proyecto y proceso de mentoring.
  • Práctica de un proceso de mentoring.

A quién va dirigida

  • Profesionales que quieren desarrollar la labor mentor de forma profesional.
  • Directivos y mandos intermedios responsables de un equipo y que desean poner en práctica el mentoring.
  • Consultores o coaches que desean desarrollar una metodología y habilidades de mentoring en sus clientes.
  • Profesionales que están asumiendo o van a asumir el papel de mentor interno dentro de su empresa u organización.
  • Profesionales del ámbito de la gestión de personas y formación que deseen implantar un programa de mentoring en su organización.

Objetivos

  • Aprender de forma experiencial la labor de mentor.
  • Desarrollar las habilidades y competencias para realizar un proceso de mentoring con colaboradores.
  • Entender y practicar la labor de mentoring y el rol del mentor con un equipo de trabajo.
  • Aprender y ensayar una metodología de mentoring probada. Aportar técnicas y herramientas de trabajo para el desarrollo de la actividad de mentor.
  • Conocer las mejores prácticas de mentoring internacionales

Beneficios

  • Formación acreditada por la Red de Mentoring de España.
  • La metodología de formación es práctica, se orienta al desarrollo de habilidades y conocimientos.
  • Los formadores son profesionales con gran experiencia como mentores en diversos campos.
  • Revisión exhaustiva de las competencias definidas para un mentor.
  • Se trata de un programa de aprendizaje guiado por especialistas, el cual asegura la correcta y completa formación de los mentores, basada en la secuencia de acciones de formación, supervisión, evaluación y acreditación.
Duración: 3 días (20 horas )
Referencia: 8364
En aulas de Cegos, con otras empresas

Precio 1er inscrito
1.390 € exento de IVA

2º inscrito y sucesivos
1.390 € exento de IVA
(para la misma edición)
más información
Horario del curso: Primer día: 09:30 -18:00 Segundo día: 09:00 -18:00 Tercer día: 09:00 -14:30
Bonificable por asistente:260 €
Grupo medio de 8 a 12 participantes
El precio del curso incluye: Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
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