Gestionar el cambio

Formación lista para usar

Duración

1 Día

Referencia

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Contacto

Dirigido a:

Cualquier persona responsable de hacer realidad el cambio

Ninguno

Contenido

Programa de la formación

Este curso enfatiza el papel clave de la comunicación para lograr que el cambio sea comprendido, aceptado y adoptado con éxito. Se explorarán las diferentes reacciones que puedan surgir durante un proceso de cambio y cómo gestionarlas de forma eficaz.

Los participantes identificarán los tipos de apoyo que pueden necesitar, tanto ellos mismos como otros, a lo largo del proceso, y trabajarán en el desarrollo de habilidades y comportamientos esenciales para liderar e implementar el cambio de manera efectiva.

01. Introducción

02. La importancia de gestionar el cambio
• Los beneficios del cambio
• Fórmula del éxito del cambio

03. Principios del cambio: Los 8 pasos de Kotter para transformar tu organización
1. Establece un sentido de urgencia

Formas prácticas de comunicar un sentido de urgencia

2. Crear coaliciones

Liderazgo frente a gestión

3. Desarrollar una visión

Resultados positivos bien formados

4. Comunicar la visión

Buenas prácticas

5. Capacita a las personas para que actúen conforme a la visión

Implicar y capacitar a la organización
Hacer frente a la resistencia

6. Generar victorias a corto plazo

Beneficios de las victorias a corto plazo

7. Mantener los esfuerzos de cambio

Acciones que apoyarán los esfuerzos de cambio

8. Integrar los cambios en la cultura

04. Respuesta emocional al cambio

Modelo de la curva del cambio

05. Práctica

Ejercicio práctico: Gestión de las respuestas emocionales.
Ejercicio: Navegar por la resistencia emocional y elaborar una visión.
Juego de rol: Mantener el impulso del cambio.
Plan de acción.

Objetivos

Objetivos de la formación

Reconocer la importancia de gestionar eficazmente el cambio.
Identificar las características clave de las iniciativas de cambio exitosas.
Comprender y reconocer las respuestas emocionales al cambio.
Desarrollar una visión convincente del futuro para inspirar y motivar a los demás.

Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

Esta formación se centra en la aplicación práctica de habilidades en contextos laborales reales, combinando el aprendizaje en grupo con actividades individuales de aprendizaje digital para una mayor eficacia.
Con un enfoque eminentemente práctico, el curso incluye ejercicios diseñados para facilitar la puesta en práctica de los conceptos aprendidos. Al finalizar la sesión, cada participante elaborará un plan de acción personalizado, orientado a fortalecer sus áreas de mejora y desarrollar habilidades clave.
Este curso es elegible para 7 PDUs en el área de Power Skills para mantener la certificación PMP® o PgMP®.

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