Curso Identificar y desarrollar el potencial y el talento

Atraer, fidelizar y retener el potencial

  • Curso Presencial
  • Objetivo: Perfeccionamiento

Esta formación de gestión del talento y del potencial aporta las claves para enfocar la gestión y el desarrollo de carreras.

Cada organización emplea sus propios métodos. Sin embargo, la complejidad creciente de los cambios y del entorno, lleva a las empresas a repensar y equipar los procesos clave de recursos humanos.

Evaluar el talento y el potencial es un ejercicio complejo y estratégico. Supone identificar las competencias clave, identificar a las personas clave y trabajar en su desarrollo con el fin de retenerlos al tiempo que se trabaja en el relevo para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa.

Consulta el programa de esta formación en 2018

Programa de la formación

1. Identificar las oportunidades de gestionar el talento y el potencial

  • Identificar los desafíos de la gestión de talento.
  • Tener en cuenta la diversidad.
  • Diferenciar entre el alto rendimiento y el potencial en la gestión del talento.

2 Herramientas para detectar el potencial y el talento

  • Construir una matriz de seguimiento de potenciales y altos potenciales.
  • Identificar los criterios de diferenciación.
  • Diferenciar los conceptos: desempeño, competencias, talento y potencial.
  • Considerar y gestionar las diferencias entre rendimiento ypotencial.

3 Organizar y realizar las revisiones de potencial y de talento

  • ¿Quién participa?, ¿Quién las dirige?, ¿Cómo empezar?
  • ¿Cómo llevar a cabo el seguimiento y la revisión del potencial y el talento en la organización?
  • Métodos y herramientas, documentación y soportes a emplear para identificar, estimular y evaluar.

4 Reconocer y gestionar personas de alto potencial

  • La gestión de los altos potenciales: ¿Un proceso específico?
  • Conocer las particularidades de personas de alto potencial.
  • Proponer y seguir modelos decoaching y mentoring paraestimular el potencial y eltalento.

5 Cambiar las prácticas y sistemas de recursos humanos

  • Gestión de la diversidad y valor añadido: un caso de empresa.
  • Identificar las expectativas de las distintas generaciones.
  • Nuevos indicadores para valorar la política de gestión del talento en las organizaciones.

6 Atraer y estimular el talento y el potencial

  • Identificar los retos de la fidelización y el compromiso.
  • Localizar los factores de atracción de su organización.
  • Identificar los perfiles a fidelizar y retener.
  • Identificar acciones y políticas de desarrollo del talento ypotencial.

A quién va dirigida

  • Cargos de RR. HH. implicados en las políticas de movilidad y estrategias de recursos humanos de la compañía.
  • Responsables y técnicos de gestión de carreras y de talento

Objetivos

  • Identificar las oportunidades y las diferencias entre el potencial, las competencias y el talento, experto.
  • Conocer distintos enfoques de evaluación del talento y el potencial.
  • Organizar las revisiones del talento y el potencial de las personas.
  • Métodos y herramientas para identificar, estimular y evaluar el talento.
  • Conseguir que los mandos actúen como aliados, coaches y mentores en la detección y desarrollo de talento.
  • Saber atraer, fidelizar y desarrollar el potencial y el talento.
Duración: 2 días (14 horas )
Referencia: 6752
En aulas de Cegos, con otras empresas

Precio 1er inscrito
1.190 € exento de IVA

2º inscrito y sucesivos
952 € exento de IVA
(para la misma edición)
más información
Horario del curso: Primer día: 09:30 -18:00 Segundo día: 09:00 -17:30
Bonificable por asistente:182 €
Grupo medio de 8 a 12 participantes
El precio del curso incluye: Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
Con las personas de tu empresas
Duración: 2 días (14 horas )
Referencia: 6752
In-Company:3.180 € exento de IVA
Precio para grupo de hasta 12 personas* ¿Qué incluye el precio in-company?
RESERVA PLAZA Elige el lugar y la fecha
11 Feb - 12 FebCegos Barcelona
Cegos Barcelona
Gran Via Carles Iii, 85 Bis
08028 Barcelona
18 Sep - 19 SepCegos Barcelona
Cegos Barcelona
Gran Via Carles Iii, 85 Bis
08028 Barcelona
05 Jun - 06 JunCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
28 Oct - 29 OctCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid

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