Curso Los 4 roles esenciales del liderazgo

Marco de referencia en liderazgo para asegurar los resultados del manager

  • Curso Presencial
  • Objetivo: Perfeccionamiento

El cambio se produce a un ritmo sin precedentes y por ello los managers deben ser capaces de visualizar y lograr resultados, adaptarse rápidamente, llevar la estrategia al terreno y desarrollar el equipo para llegar a niveles de rendimiento excepcionales.

Esta formación aporta los 4 roles predictivos de éxito que todo manager debe desempeñar para lograr resultados extraordinarios consistentemente para sus organizaciones.

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FranklinCovey es partner exclusivo del Grupo Cegos en España

Programa de la formación

1. Inspirar la Confianza

  • Ser el líder creíble que otros elijan seguir: uno con carácter y competencia.

2. Crear la Visión

  • Definir claramente la dirección hacia dónde va el equipo y cómo va a llegar.

3. Ejecutar la Estrategia

  • Conseguir resultados de forma consistente, con y a través de otros utilizando procesos disciplinados.

4. Desarrollar el Potencial

  • Liberar la capacidad de cada persona en su equipo para mejorar su rendimiento, resolver problemas y hacer crecer sus carreras.

A quién va dirigida

  • Managers que están tomando innumerables decisiones para resolver problemas que nunca antes habían afrentado.
  • Managers que son promovidos a puestos de liderazgo de nivel medio-alto y que buscan alcanzar el siguiente nivel de resultados.
  • Managers experimentados de nivel medio-alto que desean adquirir la mentalidad y el conjunto de habilidades para asegurar sus resultados durante los próximos tres a cinco años o más.

Objetivos

  • Generar confianza, empezando por uno mismo, en el carácter y la competencia.    
  • Crear una visión y una estrategia compartidas y comunicarla para comprometer al equipo.
  • Ejecutar la visión y estrategia hasta el final, con y a través de otros.    
  • Desarrollar el potencial de liderazgo en los demás y mejorar el rendimiento a través del feedback y el coaching.

Beneficios

  • Un marco de referencia simple y práctico que forma la base de todos los demás éxitos de liderazgo.
  • Una sesión de trabajo práctica que permite a los managers hacer un trabajo real para luego trasladar en el trabajo con su equipo.
Duración: 2 días (14 horas )
Referencia: 20A16
En aulas de Cegos, con otras empresas

Precio 1er inscrito
1.190 € exento de IVA

2º inscrito y sucesivos
952 € exento de IVA
(para la misma edición)
más información
Horario del curso: Primer día: 09:30 -18:00 Segundo día: 09:00 -17:30
Bonificable por asistente:182 €
Grupo medio de 8 a 12 participantes
El precio del curso incluye: Los coffee breaks de las pausas, los almuerzos en común con los participantes, la documentación, los ejercicios, el material del curso así como el certificado de formación.
Con las personas de tu empresas
Duración: 2 días (14 horas )
Referencia: 20A16
In-Company:7.820 € exento de IVA
Precio para grupo de hasta 12 personas* ¿Qué incluye el precio in-company?
RESERVA PLAZA Elige el lugar y la fecha
13 Mar - 14 MarCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
29 May - 30 MayCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
09 Oct - 10 OctCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
13 Nov - 14 NovCegos Madrid
Cegos Madrid
Fray Bernardino Sahagun, 24
28036 Madrid
22 May - 23 MayCegos Barcelona
Cegos Barcelona
Gran Via Carles Iii, 85 Bis
08028 Barcelona
20 Nov - 21 NovCegos Barcelona
Cegos Barcelona
Gran Via Carles Iii, 85 Bis
08028 Barcelona