Curso - Motivación de equipos
Cómo activar las palancas de motivación para mejorar el rendimiento
Virtual- Desarrollo
La motivación nos impulsa a lograr nuestras metas y objetivos. Sin embargo, podemos encontrarnos con dificultades para motivar a aquellos que nos rodean. Este curso está diseñado para ayudarte a comprender las dimensiones de la motivación humana y cómo motivar para aumentar el rendimiento de los equipos.
Cegos Learning Collection
Dirigido a:
- Profesionales que quieran aumentar la motivación dentro de su equipo y necesiten orientación para lograr este objetivo.
Contenido de la formación
Objetivos de la formación
- Comprender qué es la motivación y cómo nos afecta, a nosotros, a nuestros compañeros y a la organización
- Aprender las teorías y modelos sobre la motivación y aprender a aplicarlos en tu contexto.
- crear un plan de acción personalizado para llevarlo a tu puesto de trabajo.
Competencias de la formación
- Desarrollo de equipos
- Coaching
- Gestión emocional
- Comunicación efectiva
Beneficios adicionales
Este curso intensivo de 3 horas tiene como objetivo ofrecer una introducción rápida y concisa al tema de interés. Se centra en los conceptos y habilidades fundamentales para que puedas adquirir conocimientos o competencias de forma rápida y efectiva. Es útil para prepararte en tu nueva función, actualizar y revisar tus prácticas o para familiarizarte con un tema específico.
Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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Preis
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