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Curso - Colaboración

Cooperar y crear una cultura de colaboración dentro del equipo

  • Virtual
  • Desarrollo
VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Duración
3 horas

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
1.790
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 390 €
Precio para un grupo de hasta 10 personas

Referencia
VC008
VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
¿Quieres desarrollar un proyecto específico para tu organización?
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

Logo Cegos Learning Collection

En esta sesión, descubriremos cómo promover la colaboración tanto dentro como fuera de la empresa, creando una cultura de cooperación que beneficie a todos.

Para lograrlo, exploraremos los conceptos fundamentales del análisis transaccional y el modelo de "estados del ego" de Eric Berne. También reflexionaremos sobre nuestras formas de relacionarnos con los demás y aprenderemos algunos enfoques para manejar el conflicto y la oposición de manera efectiva.

Cegos Learning Collection

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Profesional que desee mejorar su capacidad para colaborar y trabajar en equipo,
  • Personas que deseen fomentar una cultura de colaboración en su entorno laboral o personal.
Contenido

Programa de la formación

1. Introducción a la colaboración

  • Desafíos y beneficios de la colaboración.
  • Principios y prácticas de colaboración:
    • Confianza
    • Reciprocidad
    • Mutualidad

2. Análisis Transaccional

  • Los "estados del yo".
  • Cuestionario sobre estilos de relación.

3. Colaborar en la superación de conflictos

  • Qué es el conflicto y cómo prevenirlo.
  • Estilos de conflicto.
  • Principios de la gestión de conflictos.

4. Colaboración virtual

  • Beneficios y desafíos de la colaboración.
  • Consejos prácticos para la colaboración.

5. Plan de acción

Objetivos

Objetivos de la formación

  • Comprender tu enfoque de la colaboración
  • Construir una cultura de colaboración efectiva
  • Reconocer las causas más comunes de conflicto en los equipos y tomar medidas para gestionarlas.
  • Aplicar los principios de la colaboración física a otras formas de colaboración "virtual".
Competencias de la formación

Competencias de la formación

  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Comunicación efectiva
  • Resolución de problemas
  • Adaptabilidad
  • Desarrollo de otros
Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

Este curso intensivo de 3 horas tiene como objetivo ofrecer una introducción rápida y concisa al tema de interés. Se centra en los conceptos y habilidades fundamentales para que puedas adquirir conocimientos o competencias de forma rápida y efectiva. Es útil para prepararte en tu nueva función, actualizar y revisar tus prácticas o para familiarizarte con un tema específico.

Bonificable

Bonificación de la formación

1. ¿Qué es FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

2. ¿Quién puede beneficiarse?

Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.

3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?

Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?

También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué elegir la formación abierta en aulas de Cegos, con otras empresas?

Aprender junto a profesionales de otras empresas, en un entorno estimulante, multiplica el valor de tu experiencia.

La formación Abierta en aulas de Cegos está pensada para responder a las necesidades de desarrollo individual. Es una oportunidad única para:

  • Aprender con agilidad: Adquiere y aplica una competencia clave en solo 1 a 3 días, sin distracciones ni dilaciones.
  • Salir del marco de tu empresa: Explora nuevas formas de pensar y actuar con total independencia, en un entorno seguro y sin condicionantes internos.
  • Enriquecerte con la diversidad: Comparte experiencias reales con personas de otras organizaciones, sectores y estilos de liderazgo.
  • Aplicar lo aprendido de inmediato: Gracias a una metodología orientada a la práctica, los conocimientos se transfieren con rapidez a tu realidad profesional.
  • Ampliar tu red relacional: Conectar con participantes de distintos sectores y servicios generando contactos de valor más allá de la formación.

En Cegos, cuentas con consultores expertos, recursos y una dinámica de grupo que te reta, te motiva y te acompaña. Vive una experiencia formativa que va más allá del contenido: transforma tu forma de aprender.