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Curso - Habilidades de coaching para managers
Técnicas de coaching para desarrollar a tus colaboradores
Presencial o Virtual- Perfeccionamiento
PRESENCIAL O VIRTUAL, CON OTRAS EMPRESAS
2 días (14 horas)
990 €
Bonificable por asistente: 182 €
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PRESENCIAL O VIRTUAL, EN MI EMPRESA
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2 días (14 horas)
4.170€
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 1.820 €
(Precio para un grupo de hasta 10 personas)
PRESENCIAL O VIRTUAL, ADAPTADA EN MI EMPRESA
¿Quieres desarrollar un proyecto específico para tu organización?Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.
Adquirir habilidades de coaching se ha convertido en un recurso imprescindible a la hora de gestionar y liderar equipos. La metodología del coaching permite a los managers desarrollar y potenciar las competencias y habilidades de sus colaboradores y crear equipos de alto rendimiento.
En esta formación te proponemos aprender la metodología del coaching y saber cuándo es necesario y cómo implementarla en tu organización.
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Dirigido a:
Dirigido a:
- Todo manager o responsable de gestionar un equipo con o sin responsabilidad jerárquica que desee adquirir nuevas competencias y desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Contenido
Contenido de la formación
1 - Introducción al coaching en las organizaciones
- Qué es el coaching y diferencia con otras disciplinas.
- Elementos clave.
- Habilidades del manager- coach y barreras frecuentes.
- El coaching en la organización:
- Beneficios.
- Case studies: cuando usarlo.
2 - Herramientas clave para el coaching
- Tipos de escucha.
- Preguntas poderosas.
3 - Desarrollo del talento
- Modelo GROW.
- Feedback y feedforward.
4 - Coaching en la práctica
- Identificar necesidades y herramientas válidas para cada colaborador.
- Puesta en práctica de las conversaciones de coaching y feedback.
- Mentoría grupal.
Objetivos
Objetivos de la formación
- Integrar herramientas del coaching a su estilo de liderazgo y gestión de personas.
- Implementar el desarrollo o acompañamiento del colaborador con coaching.
- Fijar objetivos de cambio y medir el progreso.
- Fomentar una cultura de feedback.
Competencias de la formación
Competencias de la formación
- Mentalidad de coach
- Escucha activa
- Autoconocimiento
- Establecer acuerdos
- Generar confianza
- Comportamiento ético
- Comunicación
Beneficios
Beneficios adicionales
- El aporte de conocimiento esta soportado por ejercicios de puesta en escena y simulaciones de práctica de sesiones de coaching.
- Formación dinamizada por coaches en activo con experiencia en la formación a managers.
Fechas y ciudades
- 990 € IVA exentoPlazas disponiblesPre-inscribirmeCegos MadridCalle Puerto de Somport, 9 - Ed. Oxxeo28050 MadridHorarios de formaciónPrimer día: 09:30 a 18:00Siguientes días: 09:30 a 18:00
- 990 € IVA exentoPlazas disponiblesPre-inscribirmeOnline en DirectoTeaMSVirtualHorarios de formaciónPrimer día: 09:30 a 18:00Siguientes días: 09:30 a 18:00
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Curso - Habilidades de coaching para managers
Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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