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Curso - Agilidad y recursos humanos

Cómo liderar desde recursos humanos la cultura ágil

  • Presencial o Virtual
  • Perfeccionamiento
PRESENCIAL O VIRTUAL, CON OTRAS EMPRESAS
Duración
3 días (14 horas)

Precio 1er inscrito
990 €  
Bonificable por asistente: 182 €

Referencia
8165
PRESENCIAL O VIRTUAL, EN MI EMPRESA
Referencia
8165

Duración
3 días (14 horas)

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
4.170
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 1.820 €
(Precio para un grupo de hasta 10 personas)
PRESENCIAL O VIRTUAL, ADAPTADA EN MI EMPRESA
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Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

Ser ágil es tener la habilidad de anticiparse y responder a los cambios del mercado, generando valor para crear una ventaja competitiva. Flexibilidad, simplicidad, adaptabilidad y velocidad, forman parte de los principios y prácticas ágiles que configuran el nuevo modelo de gestión en las organizaciones para aumentar la productividad, eficiencia y satisfacción de los equipos.

Con este curso conocerás que es la Agilidad y su aplicación a Recursos Humanos. Aprenderás los principios, valores, metodologías, herramientas y entornos de trabajo de la agilidad con aplicación a las políticas de Recursos Humanos y su transferencia al negocio.

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Directores y managers de talento.
  • People managers.
  • HRBP.
Contenido

Contenido de la formación

1 - Agilidad y oportunidad

  • La Agilidad y el entorno VUCA. ¿Por qué se necesitan?
  • La Agilidad comienza en RRHH. Enfoque predictivo versus evolutivo
  • ¿Qué es la Agilidad Organizativa? Manifiesto Agile y su derivada HR Agile.
  • Principios, Valores y Mindset Agile.
  • Herramientas ágiles que RRHH debe conocer y aplicar. Trabajar en RRHH con Kanban y Scrum.

2 - Agilidad en RRHH

  • Reclutamiento Agile y Talento T-shape people.
  • Formación y Desarrollo
  • Compensación y Beneficios Agile: Recompensar y
  • DesignThinking para diseñar la experiencia de nuestro/a colaborador/a.

3 - RRHH acompañando la agilidad organizativa

  • La agilización del negocio:
    - Agilidad Organizativa
    - Modelos e inspiraciones.
  • Acompañar equipos Agile autogestionados: Prácticas de Management 3.0.
  • El Agile HRBP y sus funciones para acompañar la agilidad organizativa.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Conocer las prácticas profesionales agiles para identificar cuándo aplicarlas en Recursos Humanos.
  • Aprender herramientas de agilidad aplicadas a políticas y procesos de RRHH.
  • Impulsar, Activar y Desarrollar la mentalidad Agile y las competencias personales y relacionales necesarias para Ser Agile.
  • Saber cómo esponsorizar desde RRHH la agilidad en la organización.
Beneficios

Beneficios adicionales

  • El aporte de conocimiento esta soportado por ejercicios prácticos.
  • Dinamizan la formación profesionales experimentados y acreditados en metodologías ágiles y en Personas y Cultura Agile.
  • Este programa también puede ser impartido de forma virtual, en directo con el formador junto con un trabajo práctico individual complementario.
  • Programa disponible en modalidad presencial o virtual, en directo con el formador, con trabajo individual o en grupo.

Fechas y ciudades

  • 990 € IVA exento
    Plazas disponibles
    Pre-inscribirme
    Online en Directo
    TeaMS
    Virtual
    Horarios de formación
    Primer día: 09:30 a 13:30
    Siguientes días: 09:30 a 13:30
    Ultimo día: 09:30 a 13:30
Curso - Agilidad y recursos humanos