From Shock to Strategy: Make Disruption Your Growth Engine
Webinar Internacional · 7 de julio de 2026 a las 11:00 h · Idioma: inglés, con subtítulos traducidos en tiempo real
La disrupción ya no es una posibilidad futura. Está reescribiendo las reglas del liderazgo.
La Inteligencia Artificial evoluciona más rápido que la capacidad de adaptación de las organizaciones. Los mercados se transforman de un día para otro. Los equipos se enfrentan a niveles crecientes de presión. Y aunque todos hablan de transformación, solo el 10 % de las organizaciones afirma ser capaz de cambiar de rumbo de forma efectiva.
La realidad es desafiante: muchas organizaciones siguen intentando liderar en un contexto de disrupción recurriendo a modelos de liderazgo diseñados para entornos de estabilidad. Las organizaciones que prosperarán en la próxima década no serán necesariamente las más grandes. Serán las que aprenden más rápido, experimentan con mayor agilidad y se adaptan de forma más efectiva. La pregunta no es si la disrupción va a ocurrir, sino cómo responderá tu organización cuando llegue: ¿resistiendo el cambio o transformándolo en una oportunidad para evolucionar y crecer?
Participa en este webinar, diseñado para líderes que quieren preparar sus organizaciones para el futuro.
Ponentes

Christian Tyden
Director General de FranklinCovey España

Chiara Barbieri
Directora General de FranklinCovey Italia

Cristiano Silva
Director General de FranklinCovey Portugal
Lo que descubrirás en esta sesión
- Cómo transformar la incertidumbre en ventaja estratégica.
- Cómo desarrollar equipos más ágiles y adaptables bajo presión.
- Cómo promover una cultura de experimentación sin comprometer la efectividad organizacional.
- Cómo acelerar la toma de decisiones y la innovación.
- Cómo convertir la disrupción en un motor de crecimiento.
La disrupción no solo está transformando los mercados. Está evidenciando qué organizaciones y qué líderes están mejor preparados para prosperar en un contexto de cambio continuo. El futuro se está construyendo hoy.


