Acompañamiento a la transformación
Acompañarte para transformar la función de formación de tu empresa
Las organizaciones y los ecosistemas de formación y desarrollo corporativo cada vez son más globales, ágiles y digitales, lo que implica una gestión más compleja. Para transformar con éxito el ecosistema de formación y desarrollo de su empresa, Cegos le ofrecerá 3 fuentes clave: un alto nivel de formación y desarrollo, innovadores de formación y desarrollo y servicios globales. Todos ellos con capacidades internacionales genuinas.
Tus retos
- Cubrir las demandas del negocio de forma rápida y en cualquier lugar del mundo.
- Seleccionar los socios y las tecnologías adecuadas.
- Desarrollar una cultura de formación interesante.
- Desplegar una estrategia y un ecosistema de formación y desarrollo ágiles (tecnologías, soluciones de aprendizaje, organización, proveedores).
- Mantener los costes bien limitados y demostrar el retorno de la inversión en formación.
Nuestras soluciones
- Modelo de transformación de formación y desarrollo estructurado: centrado en el rendimiento, la agilidad y el costo total de propiedad.
- Servicios de consultoría de formación y desarrollo:- Evaluación comparativa del rendimiento de formación y desarrollo y el costo total de propiedad.- Revisión de estrategia de formación y desarrollo e itinerario.- Innovación en formación y desarrollo: Laboratorio de formación, evaluación comparativa; proyectos piloto.
- Asistencia para la transformación de formación y desarrollo:- Optimización de la cartera de los cursos de formación.- Desarrollo de la comunidad de formación y desarrollo.- Gestión del cambio: Semana de aprendizaje, aprender a aprender programas...- Valores de medición de rendimiento y del costo total de propiedad.
- Servicios de formación de gestión flexible (proveedor principal de servicios, distribuidor principal, distribuidor neutro.
Nuestros clientes
Reforzar el liderazgo
de los managers
de los managers
Integrar una
comunidad
comunidad
Sensiblizar en
las claves financieras
las claves financieras
Reforzar el rendimiento
de los managers
de los managers
Gestión generacional
del talento
del talento
