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Curso - Administración de la plataforma de gestión de la formación elo

Modulo 01 del itinerario formativo para usuarios de la aplicación elo

  • Virtual
  • Desarrollo
VIRTUAL Y ONLINE, CON OTRAS EMPRESAS
Duración
10 horas

Precio 1er inscrito
540 €  
Bonificable por asistente: 130 €

Referencia
24017
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VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
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ELO - Plataforma de Gestión de la Formación

ELO es la plataforma integral de gestión de formación que optimiza la administración y planificación de programas formativos en empresas. Permite gestionar usuarios, entidades, y proveedores, así como identificar y analizar necesidades formativas. Facilita la inscripción y seguimiento de participantes, el control económico de las actividades formativas, y la evaluación del impacto de la formación. Además, proporciona cuadros de mando y reportes detallados para una toma de decisiones informada. En resumen, ELO centraliza y simplifica todas las tareas relacionadas con la formación, mejorando la eficiencia y la efectividad de los  procesos de formación y desarrollo de personas.

El programa formativo de ELO se estructura en 10 módulos, cada uno con una duración de 10 horas divididas en 4 sesiones de 2.5 horas.

  • Módulo 01: Administración de la Plataforma ELO
  • Módulo 02: Detección de Necesidades Formativas - DNF
  • Módulo 03: Gestión de la Formación y Despliegue
  • Módulo 04: Gestión y tramitación de la Formación y Bonificada
  • Módulo 05: Asignación de formación: Inscripciones y Convocatorias
  • Módulo 06: Evaluación de la formación Reacción, Aprendizaje, Comportamiento y Resultados.
  • Módulo 07: Gestión Integral PRL - Documentación y EPIs
  • Módulo 08: Gestión Económica
  • Módulo 09: Cuadro de Mando y Reporte
  • Módulo 10: Retribución por Objetivos
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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Técnicos de gestión de formación.
  • Tecnicos que gestionan procesos de RRHH.
Contenido

Programa de la formación

Módulo 01 de 10: Administración de la plataforma de Gestión

1. Introducción a la Administración

  • Visión general de la administración en ELO.
  • Gestión de usuarios y cambio de contraseñas.
  • Configuración de entidades y empresas.

2. Gestión de Departamentos y Centros de Trabajo

  • Creación y gestión de departamentos.
  • Configuración de centros de trabajo.
  • Uso de la agenda de contactos.

3. Proveedores y Plantillas

  • Gestión de proveedores.
  • Configuración y gestión de aulas.
  • Definición y gestión de la plantilla.
  • Carga de datos de plantilla, actualizaciones manuales y automáticas

4. Estructura Organizativa y Roles

  • Configuración de la estructura organizativa.
  • Gestión de clusters, puestos, proyectos y programas.
  • Asignación y gestión de roles y unidades organizativas.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Comprender las funcionalidades básicas de administración en ELO.
  • Aprender a gestionar usuarios y entidades.
  • Gestionar la carga y actualizaciones automáticas de plantilla.
  • Configurar departamentos, centros de trabajo, y proveedores.
  • Gestionar la estructura organizativa y roles.
Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

  • 6 meses de acceso gratuito a la plataforma de gestión de la formación ELO.
  • Cada sesión incluye ejemplos prácticos y ejercicios en la plataforma ELO.
  • Participación activa y resolución de dudas.
Bonificable

Bonificación de la formación

1. ¿Qué es FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

2. ¿Quién puede beneficiarse?

Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.

3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?

Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?

También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

Acompañamos a profesionales y organizaciones de todo el mundo con propuestas formativas alineadas con sus retos reales: prácticas, flexibles y orientadas a resultados. Para optimizar tu proyecto de aprendizaje y crecimiento profesional, te ofrecemos dos modalidades clave: La formación in-company y la formación abierta.

Formación in-company: Desarrollo a medida, alineado con tus prioridades

La formación in-company de Cegos es la opción ideal para organizaciones que desean formar un grupo cerrado para sus profesionales, con programas diseñados según sus necesidades, cultura y estrategia. Llevamos el conocimiento allí donde lo necesitas, integrándonos en tu operativa diaria y facilitando un aprendizaje con impacto directo.

Ventajas de la formación in-company:

  • Optimización del presupuesto: Formar a grupos internos (de 5 a 12 personas) reduce significativamente el coste por participante, maximizando el retorno de la inversión.

  • Flexibilidad total: Tú decides las fechas, el formato (presencial o virtual) y los contenidos que mejor se ajusten a tu realidad empresarial.

  • Diseño e implementación ágiles: Dispones de programas "llave en mano" creados por consultores expertos, adaptados con rapidez a tus retos específicos.

  • Cohesión del equipo: Una experiencia formativa común fortalece la colaboración, mejora la comunicación y alinea al equipo con los objetivos de la organización.

¿Es para ti? Esta modalidad es perfecta para empresas que desean una solución formativa personalizada y rentable, diseñada a partir de sus necesidades y con impacto inmediato en la operativa del equipo.

Formación abierta: Desarrolla tus competencias, amplía tu visión y conecta con otros profesionales

¿Tienes una necesidad individual, quieres crecer profesionalmente, aprender de otros sectores y ampliar tu red de contactos? Nuestra formación abierta es tu mejor opción. Ofrecemos sesiones de corta duración (de 1 a 3 días), en formato presencial o virtual, con contenidos actualizados, metodologías prácticas y una fuerte orientación a resultados. Compartirás aula con profesionales de otras organizaciones, en un entorno dinámico y enriquecedor.

Ventajas de la formación abierta:

  • Aprendizaje intensivo y aplicable: Cursos intensivos y enfocados, diseñados para adquirir habilidades clave y aplicar lo aprendido desde el primer día.

  • Entorno neutral y enriquecedor: Aprende con total independencia en un espacio seguro, libre de condicionantes, donde reflexionar, compartir y aprender sin filtros.

  • Perspectiva externa y multidisciplinar: Crecer con el intercambio de experiencias entre personas de distintas organizaciones. Contrasta tu experiencia con profesionales de otros sectores, accede a nuevas ideas y amplía tu visión.

  • Metodología 100 % práctica: Trabajamos sobre casos reales, dinámicas participativas y herramientas directamente útiles para tu día a día.

¿Es para ti? Esta opción es ideal para profesionales que desean actualizarse, desarrollar competencias clave y abrirse a nuevas perspectivas más allá de su organización.

Cegos: tu socio estratégico en formación empresarial

Lideramos el mercado global de la formación B2B, ayudando a empresas y profesionales a afrontar sus retos con soluciones prácticas, flexibles y orientadas a resultados.

Contacta ahora con Cegos y descubre cómo podemos impulsar el desarrollo de tu equipo y el crecimiento de tu organización.

Fechas

  • 540 € IVA exento
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    Dónde
    Horarios de formación
    Primer día: 10:00 a 12:30
    Siguientes días: 10:00 a 12:30
    Ultimo día: 10:00 a 12:30
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