Curso Organizar la comunicación interna

ABIERTA IN-COMPANY A MEDIDA

PRESENCIAL O VIRTUAL, CON OTRAS EMPRESAS

Referencia

7542

Duración

2 días (14 horas)

Precio 1er inscrito

990 € IVA exento

Bonificable por asistente: 182 €

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PRESENCIAL O VIRTUAL, EN MI EMPRESA

Referencia

7542

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2 días (14 horas)

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Bonificable por grupo de 10 asistentes: 1.820 €

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¿Cómo transmitir los mensajes corporativos al cliente interno?

¿Cómo establecer una línea de comunicación interna eficaz ente empleados, dirección y departamentos de la empresa?

¿Qué herramientas dispone la empresa para facilitar el cambio, motivar al equipo humano y retener el potencial?

Con esta formación aprenderás las claves y herramientas para desarrollar una política de comunicación interna para aumentar el compromiso e implicación de los colaboradores con la dirección de la organización.

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91 270 51 10

Dirigido a:

Gerentes y responsables de la gestión de recursos humanos.
Personas a cargo de la comunicación interna dentro de la organización.
HRPB (HR Business Partner).

Contenido

Contenido de la formación

1 - Identificar los principios, la misión y los objetivos de la comunicación interna

Definir posicionamientos de comunicación interna alineados con la estrategia general.
Contenidos y públicos de la comunicación.
Diferentes niveles de información: operativos, generales y simbólicos.

2 - Integrar la dimensión humana en la difusión y dinamización de la comunicación interna

Posicionamiento del responsable de comunicación interna.
Empleados como embajadores de marca.
Canales personales: escucha y comprensión.
Establecer la red de corresponsales internos.
Rol de gerentes y mandos intermedios: palancas y frenos de la comunicación interna.

3 - Diseñar el Plan de comunicación interna

Autodiagnóstico de la comunicación interna.
Procedimientos y prácticas adecuados.
Principales herramientas y métodos de comunicación interna.
Capturar la atención del receptor.

4. Utilizar la Intranet y redes sociales corporativas.

Problemas, oportunidades e impacto de las redes sociales corporativas.
Estimular la comunicación interna en red.
Herramientas y plataformas.

5 - Evaluar la comunicación interna

Qué se quiere evaluar y los objetivos de la evaluación.
Métodos para la evaluación.

Objetivos

Objetivos de la formación

Identificar los desafíos y oportunidades para afrontar la comunicación interna con eficacia.
Saber cómo realizar el plan de comunicación interna.
Conocer los medios y herramientas de comunicación interna.

Beneficios

Beneficios adicionales

Añadir valor a la gestión de la comunicación interna.
Crear y motivar comunidades activas de corresponsales internos.
Utilizar herramienta de la intranet y las redes sociales corporativas.

Horarios de formación virtual: 09:30 a 13:30 CET

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Curso - Organizar la comunicación interna

Contenido de la oferta de formación in-company

Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.

EL PRECIO INCLUYE :

Formación impartida por un consultor certificado.
Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
Evaluación de calidad.

EL PRECIO NO INCLUYE :

Personalización y/o adecuación de la formación.
Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.

SERVICIOS OPCIONALES :

Informe de intervención.
Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
Módulos de formación on-line.
Seguimiento y consolidación de planes de acción.
Evaluación de la eficacia de la formación.
Gestión de la bonificación.

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Grupo medio de 8 a 12 participantes

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La documentación y material de trabajo, el certificado de formación, así como los cafés de las pausas y los almuerzos en común con los participantes.

1er día: 09:30 a 18:00

2do día: 09:30 a 18:00

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