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Curso - La selección por competencias

Un método eficaz para identificar y evaluar el talento

  • Presencial
  • Desarrollo
  • 4Real
    4REAL© es el enfoque de aprendizaje de los cursos Cegos: Cursos mixtos, individualizados, centrados en transferir el aprendizaje al puesto de trabajo y extendido en el tiempo para un mayor rendimiento.
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En aulas de Cegos, con otras empresas
Referencia
03A09

Duración
3 días (20 horas)

Precio 1er inscrito
1.390 € IVA exento
2º inscrito y sucesivos
1.112 € IVA exento
Bonificable por asistente: 260 €
Formación para personas de mi empresa
Referencia
03A09

Duración
3 días (20 horas)

Precio In-Company*
6.115€ IVA exento
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 2.600 €
(Precio para un grupo de hasta 12 personas)

Formación a medida, adaptada a mi empresa
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Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

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 Best  La gestión de personas por competencias nos permite identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente. Para dar integridad a este proceso, debemos asegurar que la identificación y selección de personas nos permita conseguir la mayor adecuación de la persona al puesto.

En esta formación conseguirás las claves y herramientas que te ayudarán en el diseño de perfiles de competencias para los distintos puestos y a su evaluación a través de la entrevista.

Formato digital por videoconferencia 

Dirigido a:

Dirigido a:

  • Profesionales de la selección y evaluación de personas que dispongan de cierta base teórica y práctica y que deseen ampliar sus habilidades en el área de la selección por competencias.
Contenido

Contenido de la formación

1. El proceso de selección por competencias

  • Papel de la selección en el modelo de gestión por competencias.
  • Etapas del proceso: diccionario de competencias.
  • Diferencias fundamentales respecto a la selección tradicional.
  • Aporte de la selección por competencias.

2. Perfil de competencias de puestos y/o roles

  • Definición de puestos de trabajo.
  • Definición de perfil de competencias.

3. Evaluación de candidatos por competencias

  • Pruebas o herramientas psicotécnicas: fiabilidad, procedimientos, resultados
  • Pruebas situacionales: fundamentos, ventajas y tipos de pruebas:
    - Dinámica de grupo.
    - El estudio del caso.
    - Técnicas In-Basket.
    - Presentaciones.
  • Ejercicio de análisis.
  • Entrevista focalizada (entrevista de incidentes críticos):
    - Aspectos técnicos y aspectos psico-sociales.
    - Preparación de la entrevista focalizada y elaboración de preguntas flash back.
    - Ejecución de la entrevista
    - Criterios de evaluación.
  • Valoración post-entrevista.

4. Informes de evaluación

  • Principios teóricos de elaboración de informes de competencias.
  • Utilización práctica de los informes.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Desarrollar las habilidades de selección por competencias.
  • Establecer un modelo o patrón de perfil de competencias para diferentes puestos de trabajo.
  • Desarrollar las herramientas y técnicas destinadas a la evaluación de competencias.
  • Claves para llevar a cabo una entrevista de incidentes críticos.
  • Preparar el informe de competencias.
Beneficios

Beneficios adicionales

Espacio de aprendizaje 365:

Hub de contenidos y actividades para aprender y trabajar a tu ritmo.

Fechas y ciudades

Ordenar por:

  • De 05 oct A 07 oct 2020
    Madrid
    1.390 € IVA exento
    Plazas disponibles
    Pre-inscribirme

    Información adicional de la sesión :

      Cegos Madrid
      Calle Puerto de Somport, 9 - Ed. Oxxeo
      28050 Madrid
      Horarios de formación
      1er día: 09:30 a 18:00
      2do día: 09:30 a 18:00
      3er día: 09:30 a 14:30
    • De 04 nov A 06 nov 2020
      Barcelona
      1.390 € IVA exento
      Plazas disponibles
      Pre-inscribirme

      Información adicional de la sesión :

        Cegos Barcelona
        Numancia 187, Planta 7ª
        08034 Barcelona
        Horarios de formación
        1er día: 09:30 a 18:00
        2do día: 09:30 a 18:00
        3er día: 09:30 a 14:30
      • De 25 nov A 27 nov 2020
        Madrid
        1.390 € IVA exento
        Plazas disponibles
        Pre-inscribirme

        Información adicional de la sesión :

          Cegos Madrid
          Calle Puerto de Somport, 9 - Ed. Oxxeo
          28050 Madrid
          Horarios de formación
          1er día: 09:30 a 18:00
          2do día: 09:30 a 18:00
          3er día: 09:30 a 14:30
        Curso - La selección por competencias