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Curso - RSC: dirección, gestión y comunicación de la responsabilidad social corporativa

Trabajar la estrategia de sostenibilidad de la organización

  • Presencial o Virtual
  • Desarrollo
IN-COMPANY
PRESENCIAL O VIRTUAL, EN MI EMPRESA
Referencia
01A21
Duración
3 días (20 horas)
Precio In-Company - ¿Qué incluye?
6.200€
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 2.600 €
(Precio para un grupo de hasta 10 personas)
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PRESENCIAL O VIRTUAL, ADAPTADA EN MI EMPRESA
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Además de las grandes empresas y multinacionales, también las PYMES y otro tipo de organizaciones se han unido a la corriente de una mayor transparencia en cuanto a su actuación no sólo en términos económicos, sino también desde un punto de vista social y ambiental. Para ello es preciso integrar, bajo una lógica ordenada en las estrategias corporativas de la empresa, la Responsabilidad Social Corporativa o conceptos como Sostenibilidad tan presente y necesario en las organizaciones del siglo XXI.

Todos los conocimientos, métodos y bases para establecer objetivos, líneas estratégicas y acciones orientadas hacia la RSC a través de un Plan Director de su despliegue mediante un enfoque de gestión así como de un planteamiento metodológico para elaborar una Memoria de Sostenibilidad como principal elemento de comunicación.

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91 270 51 10

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Dirigido a:

Dirigido a:

  • Directores, directivos, técnicos, responsables o gestores implicados que deseen definir una estrategia de RSC, de su despliegue y de su transparencia y comunicación.
Contenido

Contenido de la formación

1 - Introducción a la RSC

  • Antecedentes, conceptos, contexto de la RSC.
  • Barreras a la RSC.
  • Ventajas y derivadas.
  • La Triple cuenta de resultados.

2 - Ámbitos de gestión relacionados con la RSC

  • Planificación Estratégica.
  • Buen Gobierno Corporativo.
  • Gestión Medioambiental.
  • Planes de Comunicación, Difusión y Publicación.
  • Gestión de los Recursos Humanos.
  • Gestión de Prevención de Riesgos y Salud Laboral.
  • Acción Social.
  • Gestión de Calidad.
  • Diseño y Desarrollo de productos o servicios socialmente responsables.
  • Inversión Socialmente Responsable. Marketing Social.

3 - Ejes de trabajo para la elaboración de un plan director de RSC

  • Grupos de Interés. Conceptos y tipología.
  • Identificación de grupos de interés relevantes para la organización según su naturaleza.
  • Determinación de canales para el diálogo:
    -Recogida de necesidades y expectativas.
    -Sondeo del nivel de satisfacción con iniciativas RSC.
  • Análisis de materialidad socialmente responsable.
  • Adopción de compromisos y actuaciones socialmente responsables.
  • Establecimiento de Objetivos de Mejora.
  • Establecimiento de indicadores de rendimiento o despliegue de un Plan Director de RSC.

4 - Desarrollo e implantación de un sistema de gestión de RSC (según SGE21)

  • Alta Dirección.
  • Clientes.
  • Proveedores.
  • Personas que integran la organización.
  • Entorno social.
  • Entorno ambiental.
  • Inversores.
  • Competencia.
  • Administraciones Públicas.

5 - Las memorias de sostenibilidad o RSC

  • Memoria de RSC y su contribución a las estrategias de RSC.
  • La iniciativa Global Reporting Initiative (GRI) como impulsora de memorias de RSC.
  • Contenidos básicos de la Memoria de RSC bajo enfoque GRI (ilustración de los distintos enfoques de gestión con ejemplos de memorias de otras entidades).
  • Pasos para la elaboración de la Memoria.
  • Niveles de verificación de acuerdo a GRI.
  • Profundización en los indicadores y enfoques de gestión de GRI. Dimensión económica (indicadores EC). Dimensión social (indicadores LA, HR, SO, PR). Dimensión ambiental (indicadores EN). Suplementos específicos de sectores.
  • Consejos prácticos en la elaboración de Memorias de RSC.
  • Análisis de ejemplos de Memorias de RSC.

6 - Principales iniciativas y entidades implicadas en la RSC

  • A nivel mundial.
  • A nivel europeo.
  • A nivel estatal.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Contextualizar y conceptualizar la RSC y sus derivadas.
  • Dar a conocer la importancia de las estrategias que a nivel internacional europeo y estatal, se promueven en el ámbito de la RSC.
  • Proporcionar los conocimientos y metodología que faciliten la elaboración de Planes Directores de RSC, la implantación de un Sistema de Gestión Socialmente Responsable y la elaboración de una Memoria de Sostenibilidad.
Beneficios

Beneficios adicionales

  • Enfoque global, secuencial y práctico en el camino hacia un posicionamiento socialmente responsable para cualquier organización: desde el establecimiento de un Plan Director, hasta su despliegue y la comunicación del rendimiento.
  • Formadores con experiencia práctica y participación activa en proyectos relacionados con la RSC.
Curso - RSC: dirección, gestión y comunicación de la responsabilidad social corporativa