Curso - La entrevista de evaluación y desarrollo
Claves para hacer la entrevista de evaluación y desarrollar las competencias
Presencial o Virtual
- Perfeccionamiento
- ¿Están alineados los objetivos de los colaboradores con la estrategia y los valores de su organización?
- ¿Dispones de las herramientas para desarrollar las competencias de tus colaboradores?
- ¿Cómo llevas a cabo la evaluación del desempeño?
- ¿Sabes cómo adaptarte a las distintas situaciones y perfiles de las personas?
Dirigido a:
- Mandos o personas con responsabilidad de evaluar a colaboradores.
- Toda persona que desee mejorar los resultados de la evaluación del desempeño que realiza con las personas a su cargo.
Contenido de la formación
Objetivos de la formación
- Identificar las cuestiones a tratar en la evaluación y su importancia en la contribución a resultados.
- Conducir la evaluación: conocer los aspectos fundamentales y hacer frente a situaciones difíciles.
- Alinear los objetivos individuales a los objetivos y valores de la empresa.
- Fortalecer la motivación y el compromiso de los equipos.
Beneficios adicionales
Beneficios para el participante:
- Construir un equipo de mayor rendimiento con colaboradores más motivados y más independientes.
- Favorecer la adquisición o mejora de competencias y el desarrollo de sus colaboradores.
- Disponer de herramientas operativas que se adapten a la organización y que contribuyan a su capacidad de reacción y de flexibilidad.
Próximas fechas
- 1.090 € IVA exentoPlazas disponiblesPre-inscribirmeCegos MadridCalle Puerto de Somport, 9 - Ed. Oxxeo28050 MadridHorarios de formaciónPrimer día: 09:30 a 18:00Siguientes días: 09:30 a 18:00
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Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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