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Curso - 3 herramientas ágiles para trabajar

Formación virtual para trabajar con herramientas ágiles

  • Virtual
  • Desarrollo
VIRTUAL Y ONLINE, EN MI EMPRESA
Duración
3 horas

Precio In-Company - ¿Qué incluye?
1.860
Bonificable por grupo de 10 asistentes: 390 €
Precio para un grupo de hasta 10 personas

Referencia
8949
VIRTUAL Y ONLINE, ADAPTADA EN MI EMPRESA
¿Quieres desarrollar un proyecto específico para tu organización?
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

Las herramientas y métodos ágiles permiten un mayor control de los proyectos en términos de plazos, costes y resultados. Abogan por un trabajo iterativo y un incremento continuo del valor entregado al cliente. Ganar eficiencia y productividad, sin desperdicios y con alto valor.

Leer más
Dirigido a:

Dirigido a:

  • Jefes y actores de proyecto.
  • Patrocinadores y sponsors de proyecto.
  • Colaboradores que deban aprender a utilizar herramientas ágiles fundamentales para trabajar en equipos de proyectos.
Contenido

Programa de la formación

Inmersión e interacción: Formación virtual con el formador | 60 min

  • Descubrir los principios clave para trabajar con agilidad.
  • Identificar las necesidades o "user stories" con el backlog.
  • Estimación ágil con la técnica Planning Poker
  • Planificación de sprints con visual planning.

Acción: trabajo individual de aplicación | 60 min

Práctica individual en contacto con el consultor:

  • Iniciar un backlog de proyecto en un caso simulado.
  • Planificar un primer sprint con la ayuda del planing póker.

Consolidar y optimizar: Formación virtual con el formador | 60 min

  • Puesta en común de ejercicios, aportaciones.
  • Herramientas de priorización de necesidades.
  • Mejores prácticas y refuerzo.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Comprender el interés de emplear un enfoque de proyecto ágil para su equipo de trabajo u organización.
  • Comparativa con otros métodos de gestión de proyectos.
  • Aprender 3 herramientas fundamentales para trabajar de forma ágil.
Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

  • Formación online en directo con el fomador.
  • Grupo reducido para facilitar la interacción. 
  • Ejercicios prácticos e intercambios enriquecedores entre el consultor y participantes.
Bonificable

Bonificación de la formación

1. ¿Qué es FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ayuda a que las empresas formen a sus trabajadores. A través de este sistema, las empresas pueden recuperar parte o todo el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales.

2. ¿Quién puede beneficiarse?

Cualquier empresa en España que tenga trabajadores contratados por cuenta ajena (Régimen General). También las empresas de nueva creación tienen derecho a crédito formativo.

3. ¿Puedo hacer yo un curso a través de FUNDAE?

Sí, si estás trabajando por cuenta ajena, puedes hacerlo. La empresa debe estar de acuerdo en participar y gestionar la formación a través de FUNDAE.

4. ¿Y si quiero formar a varias personas de mi empresa?

También es posible. Puedes organizar un curso para varios trabajadores. La empresa debe encargarse de la gestión a través de la plataforma de FUNDAE o contar con una entidad organizadora que lo haga por ella.

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué formarse con Cegos?

¿Por qué elegir la formación abierta en aulas de Cegos, con otras empresas?

Aprender junto a profesionales de otras empresas, en un entorno estimulante, multiplica el valor de tu experiencia.

La formación Abierta en aulas de Cegos está pensada para responder a las necesidades de desarrollo individual. Es una oportunidad única para:

  • Aprender con agilidad: Adquiere y aplica una competencia clave en solo 1 a 3 días, sin distracciones ni dilaciones.
  • Salir del marco de tu empresa: Explora nuevas formas de pensar y actuar con total independencia, en un entorno seguro y sin condicionantes internos.
  • Enriquecerte con la diversidad: Comparte experiencias reales con personas de otras organizaciones, sectores y estilos de liderazgo.
  • Aplicar lo aprendido de inmediato: Gracias a una metodología orientada a la práctica, los conocimientos se transfieren con rapidez a tu realidad profesional.
  • Ampliar tu red relacional: Conectar con participantes de distintos sectores y servicios generando contactos de valor más allá de la formación.

En Cegos, cuentas con consultores expertos, recursos y una dinámica de grupo que te reta, te motiva y te acompaña. Vive una experiencia formativa que va más allá del contenido: transforma tu forma de aprender.