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Curso - Mentoring grupal de coaching - ICF

Revisión y perfeccionamiento de las prácticas de coaching

  • Presencial o Virtual
  • Actualización
PRESENCIAL O VIRTUAL, CON OTRAS EMPRESAS
Duración
1 día ( 4 horas)

Precio 1er inscrito
190 €  
Bonificable por asistente: 52 €

Referencia
8361
PRESENCIAL O VIRTUAL, ADAPTADA EN MI EMPRESA
¿Quieres desarrollar un proyecto específico para tu organización?
Un equipo de consultores está a tu disposición para ofrecerte un contenido adaptado, a medida de tus objetivos.

Un coach profesional está permanentemente en desarrollo para perfeccionar técnicas, enriquecerse y mantener su profesionalidad tal como requiere la práctica y así lo manifiesta el código ético de las asociaciones profesionales de coaches.

La supervisión del coach es un componente esencial en tanto que es una oportunidad para:

  • Trabajar en las dificultades para superarlas.
  • Mejorar y enriquecer su práctica.
  • Perfeccionar y consolidar su efectividad como Coach.

El grupo de supervisión de Cegos, está dirigido por un Coach experimentado (Coach PCC certificado por ICF) y ofrece un espacio de trabajo en un grupo reducido para favorecer el intercambio.

Leer más
Dirigido a:

Dirigido a:

  • Coaches en ejercicio que quieran actualizar su práctica de coaching.
  • Coaches experimentados que deseen revisar técnicas o experiencias específicas y enriquecerse por el intercambio en grupo.
Contenido

Contenido de la formación

IDF Member

1 - Reflexión grupal de casos de clientes

  • Trabajar sobres las inquietudes de los participantes.
  • Movilizar la inteligencia colectiva.
  • Aporte del supervisor.

2 - Revisar las prácticas, la identidad y las actitudes desde otra perspectiva

  • Análisis y reflexión de la practica en relación la identidad.
  • Orientación y ambiciones de evolución.
  • La transferencia y contratransferencia.

3 - Compartir conceptos y prácticas de coaching

  • Enriquecimiento por apertura a nuevas formas de hacer.
  • Intercambio de prácticas.

4 - Puesta en práctica

  • De forma individual, en parejas o en grupo para:
  • - Enriquecer cada enfoque.
  • - Trabajar con el feedback del grupo y del supervisor.
Objetivos

Objetivos de la formación

  • Revisar y mejorar las técnicas de coaching.
  • Desarrollar o enriquecer competencias que ofrezcan mayor complejidad.
  • Enriquecer la práctica por la puesta en común entre participantes.
 
Competencias de la formación

Competencias de la formación

  • Mentalidad de coach
  • Escucha activa
  • Autoconocimiento
  • Establecer acuerdos
  • Generar confianza
  • Comportamiento ético
  • Comunicación
  • Desarrollar a otros
Beneficios

Beneficios adicionales

ICF Member

  • Sesiones reales de coaching para observar las dificultades y trabajarlas mediante el Feedback posterior.
  • Grupo reducido de participantes para asegurar la intervención y el intercambio.
  • Supervisión realizada por Coaches PCC experimentados.

Fechas y ciudades

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