Curso Cómo el coaching conecta con el cerebro

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Referencia

8368

Duración

10 días (20 horas)

Precio 1er inscrito

990 €

Bonificable por asistente: 260 €

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Tras más de 40 años de existencia como profesión reconocida, ha llegado el momento de situar al coaching en el lugar que se merece. Tras varias décadas de indefinición, confusión e incertidumbre, en el mundo de la investigación se empiezan a hacer esfuerzos para dotar al coaching de una identidad propia e inconfundible, así como de evidencias empíricas que demuestren su eficacia e impacto.

Esta formación se basa en la tesis doctoral realizada por Gorka Bartolomé en la Universidad de Lleida, España, siendo la primera investigación a nivel mundial que ha podido demostrar desde la vertiente experimental el impacto que tiene en el cerebro el uso correcto de las competencias de coaching, así como enmarcar la disciplina del coaching dentro de un marco identitario específico. Esta tesis obtuvo la calificación de Excelente Cum Laude.

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91 270 51 10

Dirigido a:

Coaches con experiencia que desean aumentar su desempeño como coaches y su impacto en sus clientes.

Contenido

Contenido de la formación

Fundamentos del funcionamiento cerebral | 2 horas

- Aprendizaje de la neuroanatomía y las funciones cerebrales más importantes .

Mecanismos de creatividad cerebral 1 | 2 horas

- Entender dónde pertenece el coaching y definir su identidad.

Mecanismos de creatividad cerebral 02 | 2 horas

- La perspectiva científica de la creatividad y el coaching.

Teoría general del coaching | 2 horas

- Un enfoque científico para la práctica del coaching.

Metacompetencias y competencias estructurales del coaching 1 | 2 horas

- Aprender cómo el coaching afecta el funcionamiento mejorado del cerebro.

Metacompetencias y competencias estructurales del coaching 2 | 2 horas

- Aprender cómo el coaching afecta el funcionamiento mejorado del cerebro.

Mejorando la percepción fenomenológica | 2 horas

- Aprender a impactar positivamente en el cerebro del cliente a través de la presencia y la escucha.

Mejorando las preguntas focalizadas y el mirroring | 2 horas

- Aprender a impactar positivamente en el cerebro del cliente a través de preguntas mejor enfocadas y reflejo.

La no transferencia y su impacto en el cerebro del cliente | 2 horas

- Aprender a deshacerse de la interferencia en su práctica de entrenamiento.

El futuro del coaching y la ciencia | 2 horas

- Cómo construir una práctica de coaching basada en la ciencia para un mejor futuro del coaching.

Objetivos

Objetivos de la formación

Saber más sobre cómo funciona el cerebro desde la perspectiva de las últimas investigaciones neurocientíficas.
Distinguir correctamente entre el coaching y otras disciplinas basándose en elementos científicos.
Comprender por qué y cómo funciona el coaching.
Recibir modelos y técnicas que te ayudarán a hacer coaching y ser coach desde la verdadera esencia de la disciplina.

Competencias de la formación

Mentalidad de coach
Escucha activa
Autoconocimiento
Establecer acuerdos
Generar confianza
Comportamiento ético
Comunicación
Desarrollar a otros

Beneficios

Beneficios adicionales

- Aporta 20 CCEU de ICF.

ICF Member

Fechas y ciudades

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990 € IVA exento
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Horarios de formación
Primer día: 17:30 a 19:30
Siguientes días: 17:30 a 19:30
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Curso - Cómo el coaching se encuentra con el cerebro

Contenido de la oferta de formación in-company

Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.

EL PRECIO INCLUYE :

Formación impartida por un consultor certificado.
Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
Evaluación de calidad.

EL PRECIO NO INCLUYE :

Personalización y/o adecuación de la formación.
Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.

SERVICIOS OPCIONALES :

Informe de intervención.
Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
Módulos de formación on-line.
Seguimiento y consolidación de planes de acción.
Evaluación de la eficacia de la formación.
Gestión de la bonificación.

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Grupo medio de 8 a 12 participantes

El precio por persona de la formación en abierto incluye :

La documentación y material de trabajo, el certificado de formación, así como los cafés de las pausas y los almuerzos en común con los participantes.

1er día: 17:30 a 19:30

2do día: 17:30 a 19:30

3er día: 17:30 a 19:30

Preis

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