RRHH Digital publica un artículo de Rodrigo Baraona sobre la integración generacional en las organizaciones.
En el artículo, Baraona realiza un recorrido sobre las nuevas generaciones de talento, sus características y en qué deben modificarse las políticas de selección, captación, desarrollo y fidelización. Entre otros estudios recoge las indicaciones del Observatorio Cegos sobre la Generación Y.
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