La nueva Guía 2012 de formación apuesta por los formatos multimodales
Además cuenta con más de 30 actualizaciones y nuevos títulos cuya prioridad sigue siendo la optimización del mercado con el área comercial y la mejora de la organización interna con una importante apuesta por la formación del management y del desarrollo profesional y personal.
La Guía 2012 abarca todas las áreas de formación de las organizaciones, Management y Liderazgo, Comercial-ventas, Eficacia profesional y personal, Gestión de Proyectos, Marketing y comunicación, Gestión económico-financiera, Compras, RRHH, Formación, Organización-calidad e innovación, productividad industrial, administración, etc. En ellas se encuentra la información para las convocatorias abiertas y también para la formación adaptada, a medida y los proyectos de consultoría. La guía se puede solicitar haciendo clic aquí.
REPERCUSIONES EN LOS MEDIOS:
http://www.equiposytalento.com/noticias/2011/10/31/la-nueva-guia-2012-de-formacion-de-tea-cegos-apuesta-por-los-formatos-multimodaleshttp://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=80548http://www.consultoras.org/noticias-asociados/nueva-guia-2012-formacion-tea-cegos-apuesta-formatoshttps://static.cegos.es/content/uploads/2025/01/13152907/ng_301011.pdf