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Proyecto: Plan de Formación | Accor Hoteles

Proyecto: Plan de Formación | Accor Hoteles"Dentro del plan de formación de 2011 – 2012, la Academie de Accor Hoteles ha diseñado un plan de formación para el desarrollo de competencias y habilidades en que participará Tea Cegos tanto en la formación presencial como e learning. Estas formaciones van dirigidas en un primer momento a dos colectivos, colaboradores y mandos intermedios de los hoteles (adjuntos de dirección, jefes de servicio y responsables), aproximadamente 750 personas a formar en los dos años.

Este proyecto de formación se enmarca a su vez dentro de la estrategia de expansión del grupo, especialmente para las marcas Ibis y Etap, con el fin tener una cantera profesionales formados para afrontar el desarrollo de la red de hoteles

FICHA TÉCNICA DEL PROYECTO:

Formación adaptada en Habilidades Comerciales, Trabajo en Equipo y Dirección y Gestión de Personas. Se realizarán 4 talleres diferentes para desarrollar estas competencias para el colectivo de colaboradores y de responsables de toda la red de Hoteles de España de las marcas Ibis, Etap, Mercure y Pullman.”

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