Inicio

Consultoría de gestión a empresas

Talent Management to Business

Orientación de las personas al negocio.

En un contexto cada día mas positivo, las personas, más que nunca, el verdadero factor direfencial. Se trata de convertir la dirección de personas en factor determinante para el éxito empresarial.

 

modelo talent management to business by cegos

 

 

Gestión del Cambio

Aprovechar y potenciar el cambio de origen externo y liderar el cambio interno.

Como dar respuesta a los diferentes retos del mercado orientando nuestra organizacióny nuestro equipo a la obtención de resultados excelentes y sostenibles.

modelo de gestion del cambio cegos

Estrategia y Ejecución

Contribuir a los resultados alineando cada acción.

La proximidad al mercado y la revisión del modelo de negocio permitirá orientar Estrategia y Cultura a la consecución de resultados.

 

modelo de strategia y ejecución cegos

 

Reorientación Comercial al Negocio

Añadir valor en sus modelos de negocio.

Focalizar el negocio en el cliente, permite, tanto alinear todos los mecanismos (canales, procesos, recursos... y planificación) como al equipo comercial concentrarse en trasladar valor al mercado para obetener los resultados clave.

 

solucion cegos de reorientación del modelo comercial

Consultoría en Management y Liderazgo

Para alcanzar esta excelencia, el manager debe tener en cuenta, integrar y combinar todo un conjunto de elementos que hacen a la vida y la realidad de la empresa: sistemas y métodos de management, comportamientos, prácticas colectivas e individuales, leadership, posturas eficientes, desarrollo personal.

Consultoría Comercial y Ventas

La actividad comercial en la empresa es la actividad de acercamiento al mercado, de la identificación de las necesidades del cliente proponiendo soluciones propias y, en definitiva, de la conversión de los contactos en fuente de ingresos.

Es una de las áreas críticas de las empresas para relacionarse con sus clientes actuales y potenciales, así como con el mercado en el que interactúa. Desarrollar esta área es fortalecer la organización y asegurar su desarrollo.

Consultoría en Compras y Logística

A los compradores se les exigen nuevas competencias, tanto en relación con la función (management de los riesgos, innovación, expresión de la necesidad) como en otros niveles (desarrollo y performance de los proveedores, gestión del panel…) Sigue habiendo elementos intangibles, indispensables para alcanzar los objetivos: ganancia de productividad, valor agregado, competencias comportamentales, etc.

Consultoría en Marketing y Comunicación

Definir una estrategia clara, anticipar las evoluciones del mercado para no sufrirlas, apuntar precisamente a los clientes prioritarios hacia los cuales debe orientar sus esfuerzos la empresa, su valor agregado, optimizar su relación con el cliente a través de la utilización de todos los canales de comercialización y las operaciones de marketing operacional apropiados.

Consultoría en Eficacia Personal y Profesional

Comunicar mejor oralmente y por escrito, desarrollar la flexibilidad relacional de las personas, saber administrar su stress y sus emociones, construir relaciones dinámicas, trabajar cooperativamente, desde la interdependencia,... La eficacia profesional pasa por la tenencia y utilización de estos talentos.

Consultoría turística Cegos

Nuestra división de Turismo, con más 35 años de experiencia, es la primera consultora de España especializada en exclusiva en turismo y ocio. El expertise conseguido durante estos años es nuestra mayor valía. Por eso somos pioneros en I+D+I, en crear nuevas metodologías de trabajo y en importar técnicas probadas en otros sectores a la industria del turismo y del ocio.

Organización, Sostenibilidad e Innovación - Deployment

CEGOS DEPLOYMENT se constituye en 1998 como cristalización de un proyecto diseñado y promocionado por un grupo de profesionales con amplia experiencia en puestos de responsabilidad ejecutiva en el campo de la Consultoría, expertos en proyectos de cambio organizativo soportados por metodología TQM y el Modelo Europeo de Excelencia Empresarial EFQM. En el año 2000, como culminación de su proceso de consolidación empresarial, la firma se incorpora al grupo multinacional de consultoría y formación Cegos.

Consultoría en Secretariado y Administración

Una cultura del cliente anclada en las buenas prácticas, en equipos responsables de la organización eficaces y eficientes, herramientas de prevención adaptadas, una lógica del progreso permanente, procesos dominados y en constante mejora… Eso son los desafíos a apuntar por parte de las direcciones CSM..

Consultoría en Producción y Mantenimiento

En la coyuntura actual, el nivel de competitividad se ha convertido en una de las principales necesidades de las Empresas y concretamente todo lo que afecta a mejorar la productividad de las Empresas, manteniendo e incluso mejorando los diferentes aspectos de calidad y seguridad

Es por ello, que dentro de sus múltiples ámbitos de actuación en consultoría la realización de Proyectos y Estudios de Organización Industrial para la mejora de la Competitividad de las Empresas, en el ámbito de centros de producción y de distribución.

Consultoría en Recursos Humanos

La Gestión Previsional del Empleo y las Competencias, (Strategic Workforce Planning- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) es una gestión preventiva y anticipatoria de los Recursos Humanos.

Consultoría en Formación

Presencial, e-learning, coaching, blogs, juegos de rol, inmersiones en el terreno… La ingeniería pedagógica de Cegos consiste en pensar "dispositivos" y no solamente "formación". Mezclar los formatos y las técnicas para lograr mayor eficacia, para transponer mejor lo adquirido a la situación profesional.

Banner Guia de formación Cegos

Banner de Formación a medida Cegos




Cegos Formación | Consultoría Cegos | Cegos Selección | Observatorio | Actualidad Cegos | Premios Cegos | Contacta con Cegos