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Consultoría de gestión a empresas

Talent Management to Business

Orientación de las personas al negocio.

politica rrhh

En un contexto cada día más competitivo, las personas son, más que nunca, el verdadero factor diferencial. En este contexto donde el talento es el recurso más escaso, la dirección de personas en un factor determinante para el éxito empresarial.

 

 

Soluciones Cegos

soluciones cegosLe ayudamos a lograr esa combinación perfecta garantizando calidad en todas nuestras intervenciones. En la consultoría, sólo la calidad garantiza la sostenibilidad y el éxito. Calidad a partir de la experiencia, de los conocimientos, de la profesionalidad y del constante proceso de innovación que desarrollamos.

 

Gestión del Cambio

Aprovechar y potenciar el cambio de origen externo y liderar el cambio interno.

gestionar el cambio

Cómo dar respuesta a los diferentes retos del mercado en un entorno de digitalización, orientando nuestra organización y nuestro equipo hacia el cambio que queremos producir para evolucionar nuestra compañía.

 

Estrategia y Ejecución

Lo que asegura el éxito de una estrategia es su ejecución

estrategia

Menos del 10% de las estrategias formuladas son ejecutadas (revista Forbes).

Sólo el 15% de los trabajadores conocen cuales son los objetivos clave de sus organizaciones (FranklinCovey).

Directivos y equipos de trabajo no saben qué hacer para lograr los objetivos ni controlan el nivel de consecución.

Menos del 10% de los directivos se reúnen periódicamente con sus colaboradores para controlar la consecución de los objetivos.

 

Reorientación Comercial al Negocio

Añadir valor en su modelo de Negocio convirtiéndolo en resultados económicos.

reorientacion comercial

Focalizar el negocio en el cliente y en los nuevos entornos como la digitalización, permite alinear tanto los mecanismos (canales, procesos, recursos… y planificación) como al equipo comercial, en trasladar nuevo valor al mercado para obtener resultados excelentes y sostenibles.

 

Consultoría en Management y Liderazgo

management liderazgoPara alcanzar esta excelencia, el manager debe tener en cuenta, integrar y combinar todo un conjunto de elementos que hacen a la vida y la realidad de la empresa: sistemas y métodos de management, comportamientos, prácticas colectivas e individuales, leadership, posturas eficientes, desarrollo personal.

Consultoría Comercial y Ventas

comercial ventasLa actividad comercial en la empresa es la actividad de acercamiento al mercado, de la identificación de las necesidades del cliente proponiendo soluciones propias y, en definitiva, de la conversión de los contactos en fuente de ingresos.

Es una de las áreas críticas de las empresas para relacionarse con sus clientes actuales y potenciales, así como con el mercado en el que interactúa. Desarrollar esta área es fortalecer la organización y asegurar su desarrollo.

Consultoría en Compras y Logística

compras logisticaA los compradores se les exigen nuevas competencias, tanto en relación con la función (management de los riesgos, innovación, expresión de la necesidad) como en otros niveles (desarrollo y performance de los proveedores, gestión del panel…) Sigue habiendo elementos intangibles, indispensables para alcanzar los objetivos: ganancia de productividad, valor agregado, competencias comportamentales, etc.

Consultoría en Marketing y Comunicación

marketing comunicacionDefinir una estrategia clara, anticipar las evoluciones del mercado para no sufrirlas, apuntar precisamente a los clientes prioritarios hacia los cuales debe orientar sus esfuerzos la empresa, su valor agregado, optimizar su relación con el cliente a través de la utilización de todos los canales de comercialización y las operaciones de marketing operacional apropiados.

Consultoría en Eficacia Personal y Profesional

eficacia profesionalComunicar mejor oralmente y por escrito, desarrollar la flexibilidad relacional de las personas, saber administrar su stress y sus emociones, construir relaciones dinámicas, trabajar cooperativamente, desde la interdependencia,... La eficacia profesional pasa por la tenencia y utilización de estos talentos.

Consultoría turística Cegos

consultoria turisticaNuestra división de Turismo, con más 35 años de experiencia, es la primera consultora de España especializada en exclusiva en turismo y ocio. El expertise conseguido durante estos años es nuestra mayor valía. Por eso somos pioneros en I+D+I, en crear nuevas metodologías de trabajo y en importar técnicas probadas en otros sectores a la industria del turismo y del ocio.

Organización, Sostenibilidad e Innovación - Deployment

innovacionCEGOS DEPLOYMENT se constituye en 1998 como cristalización de un proyecto diseñado y promocionado por un grupo de profesionales con amplia experiencia en puestos de responsabilidad ejecutiva en el campo de la Consultoría, expertos en proyectos de cambio organizativo soportados por metodología TQM y el Modelo Europeo de Excelencia Empresarial EFQM. En el año 2000, como culminación de su proceso de consolidación empresarial, la firma se incorpora al grupo multinacional de consultoría y formación Cegos.

 

 

 

Consultoría en Secretariado y Administración

secretariadoUna cultura del cliente anclada en las buenas prácticas, en equipos responsables de la organización eficaces y eficientes, herramientas de prevención adaptadas, una lógica del progreso permanente, procesos dominados y en constante mejora… Eso son los desafíos a apuntar por parte de las direcciones CSM..

Consultoría en Producción y Mantenimiento

produccionEn la coyuntura actual, el nivel de competitividad se ha convertido en una de las principales necesidades de las Empresas y concretamente todo lo que afecta a mejorar la productividad de las Empresas, manteniendo e incluso mejorando los diferentes aspectos de calidad y seguridad

Es por ello, que dentro de sus múltiples ámbitos de actuación en consultoría la realización de Proyectos y Estudios de Organización Industrial para la mejora de la Competitividad de las Empresas, en el ámbito de centros de producción y de distribución.

Consultoría en Recursos Humanos

recursos humanosLa Gestión Previsional del Empleo y las Competencias, (Strategic Workforce Planning- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) es una gestión preventiva y anticipatoria de los Recursos Humanos.




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